新建峰峰礦區(qū)中醫(yī)院關于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度-文庫吧資料
2024-11-09 05:58本頁面
【正文】 ，加強環(huán)節(jié)管理，確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢鼓勵和考核制度實現(xiàn)。五、加強中藥藥事管理根據工作計劃，我院將按照《醫(yī)院中藥房基本標準》對現(xiàn)有的中藥房進行全面改造裝修；根據我院工作計劃，我院將按照《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》對現(xiàn)有的中藥煎煮室進行裝修改造；建立和完善中藥飲片調劑管理制度、中藥煎藥室管理規(guī)范等中藥藥事規(guī)范管理制度，使中藥藥事管理不斷規(guī)范化、科學化。優(yōu)化衛(wèi)生技術人員結構，按計劃配備充足的中醫(yī)藥人員，今后我院引進主要以中醫(yī)藥為主的技術人員，現(xiàn)有進修學習人員主要安排到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學習，爭取在規(guī)劃內使中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例大于60%，中藥技術人員比例大于60%，護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓，培訓時間不少于50學時。今后醫(yī)院管理體系中必須建立有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵考核制度。制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃要以中醫(yī)藥特色發(fā)展為方向，明確以中醫(yī)藥為發(fā)展目標。急診科2014年1月10日—2—第四篇：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度01xx縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)療效的鼓勵和考核制度為進一步加強醫(yī)院中醫(yī)藥內涵建設，堅持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高臨床療效和學術水平，把我院建成功能完善、中醫(yī)藥特色突出的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，結合本院實際情況，特制訂本制度?！?—對進行中醫(yī)藥基礎知識和臨床常見病、優(yōu)勢病種的培訓學習不達標者，不參與當月績效考核。低于50%者，績效考核定為4檔（最低檔）。對能嚴格按照中醫(yī)病歷書寫規(guī)定書寫病歷者。門診處方中，對使用中藥（飲片、中成藥、醫(yī)院制劑）處方比例≥60%，中藥飲片處方占門診處方總數≥30%者，當月科室績效考核定為1檔。除院方獎勵外，科室再獎勵1000元。加大對我院?？茖２⊥度?，對榮獲名中醫(yī)，省市中醫(yī)?？茖２?，中醫(yī)研究生學歷的，給予獎勵五千元到三萬元不等。中醫(yī)診療技術和方法100%計入獎金核算。中醫(yī)優(yōu)勢病種診療率、臨床中醫(yī)治療率、中醫(yī)病種診斷準確率，列入綜合目標考核及績效工資管理。臨床常見疾病診療中，應體現(xiàn)中醫(yī)診療方法，中醫(yī)治療率應達到60%以上，優(yōu)勢病種治療率達到70%以上，中醫(yī)辨證準確率達到100%。（2）頒發(fā)榮譽證書和獎金。以科室綜合考核總成績?yōu)橐罁?，分臨床科室和醫(yī)技科室，分別評出一等獎1個、二等獎2個、三等獎6個。（四）每年對業(yè)務科室進行綜合目標考核，評選先進。每年選擇15項資助，每年組織委員會組織評審。年度考核中，將臨床科室具有中醫(yī)特色臨床研究指標之一，對運用良好并能持續(xù)運行的科室在年終評獎考慮。七、獎勵和考核措施（一）把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為醫(yī)院年度臨床科室綜合目標考核內容，推行目標責任制度。成立容縣中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院中藥文化建設領導小組，制訂《關于我院開展中醫(yī)藥文化建設活動實施》等相關文件。（4）建立和完善中藥飲片調劑管理制度、中藥煎煮室管理規(guī)范等中藥藥事規(guī)范管理制度，使中藥藥事管理不斷規(guī)范化科學
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