拓展資料2-文庫吧資料

【摘要】根號的由來現(xiàn)在，我們都習(xí)以為常地使用根號（如等等），并感到它使用起來既簡明又方便．那么，根號是怎樣產(chǎn)生和演變成現(xiàn)在這種樣子的呢？古時(shí)候，埃及人用記號“┌”表示平方根．印度人在開平方時(shí)，在被開方數(shù)的前面寫上ka．阿拉伯人用表示．1840年前后，德國人用一個(gè)點(diǎn)“.”來表示平方根，兩點(diǎn)“..”表示4次方根，三個(gè)點(diǎn)“...

2024-12-16 08:49

拓展資源1(2)-文庫吧資料

【摘要】拓展資源：備選分層練習(xí)注意根據(jù)班級學(xué)生實(shí)際選擇使用基礎(chǔ)訓(xùn)練：1．下列變量之間的關(guān)系：（1）多邊形的對角線條數(shù)與邊數(shù)；（2）三角形面積與它的底邊長；（3）x-y=3中的x與y；（4）32??xy中的y與x；（5）圓面積與圓的半徑。其中成函數(shù)關(guān)系的有（）．A．2個(gè)

2024-12-17 07:36

拓展資源2：分層練習(xí)-文庫吧資料

【摘要】拓展資源：分層練習(xí)根據(jù)本班學(xué)生及教學(xué)情況可在教學(xué)過程中選擇下述內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或拓展.基礎(chǔ)訓(xùn)練下列二元一次方程組：⑴21,2316;xyxy???????⑵435,25;stst????????⑶2512,236;xyxy???????

2024-12-16 22:55

人力資源題庫2-文庫吧資料

【摘要】人力資源規(guī)劃一、選擇題（一）單選題1.（D）是一種以母子公司為主體，通過產(chǎn)權(quán)關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)作等多種方式，與眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。A.多維立體組織結(jié)構(gòu)B.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)C.子公司與母公司D.企業(yè)集團(tuán)2.不屬于狹義人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是（C）。

2024-08-30 16:33

拓展資源：拓展練習(xí)-文庫吧資料

【摘要】拓展資源：拓展練習(xí)在教學(xué)中，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，在學(xué)有余力的情況下，可用以下的例題和練習(xí)題進(jìn)行知識的拓展：內(nèi)容：例1如果將一個(gè)長方形ABCD折疊，得到一個(gè)面積為1442cm的正方形ABFE，已知正方形ABFE的面積等于長方形CDEF面積的2倍，求長方形ABCD的長和寬．解：設(shè)正方形ABFE的邊長為a，有

2024-12-17 07:36

資源戰(zhàn)略知識大全2-文庫吧資料

【摘要】怎樣制定你的人力資源戰(zhàn)略□深圳君合智聯(lián)管理咨詢公司楊序國?作為公司“戰(zhàn)略合作伙伴”的新型人力資源經(jīng)理人員，你頭等重要的工作就是制定公司的人力資源戰(zhàn)略，你的老板也當(dāng)然相信你能根據(jù)公司戰(zhàn)略與理念制定公司的人力資源戰(zhàn)略，但你真的知道該怎幺做嗎？你所制定的人力資源戰(zhàn)略是否有助于公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)與“落地”？或者是否真正指導(dǎo)著你的人力資源管理政策與流程？本文為你提供一個(gè)工

2025-07-01 19:16

人力資源總監(jiān)教程2-文庫吧資料

【摘要】大量管理資料下載第四節(jié)關(guān)于處理問題的綜述根據(jù)榮格的觀點(diǎn)，個(gè)體可以通過感覺或直覺取得數(shù)據(jù)，即認(rèn)識世界，但是不能同時(shí)使用這二者。每一種模式有一個(gè)不同的傾向，因此個(gè)體試圖對一種輸入模式發(fā)展不同于另一種模式的偏好。使用感覺模式的人通過感覺來獲取信息。因此，信息搜集類型傾向于具體和專門化。感覺型

2025-06-08 09:43

數(shù)字校園資源建設(shè)培訓(xùn)2-文庫吧資料

【摘要】數(shù)字校園資源建設(shè)培訓(xùn)教程第一部分文件格式轉(zhuǎn)換一、PPT轉(zhuǎn)FLASH格式（SWF文件）1.下載ISPRING軟件（1）打開“我的電腦”，在地址欄輸入“FTP://”,回車。（2）輸入用戶名(即上網(wǎng)登陸名),密碼“123456”，點(diǎn)“登錄”。（3）按以下路徑打開文件夾，“九龍職教公共文件夾”→“常用軟件”→“資源開發(fā)軟件”，文件。

2025-04-07 23:47

人力資源總監(jiān)教程2-文庫吧資料

【摘要】109/109第四節(jié)關(guān)于處理問題的綜述根據(jù)榮格的觀點(diǎn)，個(gè)體可以通過感覺或直覺取得數(shù)據(jù)，即認(rèn)識世界，但是不能同時(shí)使用這二者。每一種模式有一個(gè)不同的傾向，因此個(gè)體試圖對一種輸入模式發(fā)展不同于另一種模式的偏好。使用感覺模式的人通過感覺來獲取信息。因此，信息搜集類型傾向于具體和專門化。感覺型的人在處理環(huán)境的細(xì)節(jié)和具體問題時(shí)得心應(yīng)

2025-07-03 07:59

中職語文拓展模塊過秦論練習(xí)題2-文庫吧資料

【摘要】《過秦論》鞏固練習(xí)1．（20分）給下列加點(diǎn)詞注音膏腴．()藩．籬()蒙恬．()度．（）長絜．（）大逡．巡()鋒鏑．()墨翟．()鋤耰．（）棘矜．

2024-12-11 11:50

弘利資源整合方案2-文庫吧資料

【摘要】弘利煤業(yè)有限公司煤礦企業(yè)整合方案二0一三年八月目錄一、企業(yè)簡介…………………………………………………1二、整合前各礦現(xiàn)狀…………………………………………5三、整合方案…………………………………………………11四、整合方案的主要結(jié)論……………………………………18五、存在的主要問題與建議…………………………………19附　圖：附圖目錄序號圖

2025-05-18 23:59

電大人力資源小抄2-文庫吧資料

【摘要】：　答案：人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動能力的總和，也稱“人類資源”或“勞動力資源”、“勞動資源”。這種勞動能力，構(gòu)成了其能夠從事社會生產(chǎn)和經(jīng)營活動的要素條件。：答案：所謂“需要”，是指人們?nèi)狈δ撤N東西而產(chǎn)生的一種“想得到”的心理狀態(tài)，通常以對某種客體的欲望、意愿、興趣等形式表現(xiàn)出來。：答案：組織結(jié)構(gòu)，則是組織在解決分工關(guān)系、部門化、權(quán)限關(guān)系、溝通與協(xié)商、程序化五個(gè)

2025-07-03 15:21

人力資源管理概論2-文庫吧資料

【摘要】人力資源管理概論第二章全球人力資源管理新趨勢一、以人為本的日本人力資源管理(一)成功與輝煌　　談起日本企業(yè)的人力資源管理，人們會自然地聯(lián)想到終身雇傭制、年功序列工資制度和企業(yè)工會三大管理特征。盡管各國管理界人士對日本的人事管理褒貶不一，但總的來說，還承認(rèn)其管理的有效性。近年來，由于現(xiàn)代文化與日本傳統(tǒng)文化的沖突日益加劇，因而日本各企業(yè)也在調(diào)整自己的

2025-07-04 12:11

人力資源管理動態(tài)2-文庫吧資料

【摘要】人力資源管理動態(tài)2007年第6期總第6期主辦：甘肅省電力公司人力資源部2007年10月17日目　錄●績效管理：加拿大績效管理培訓(xùn)情況簡介●培訓(xùn)管理：夯實(shí)績效管理基礎(chǔ)工作提升績效管理人員能力天水供電公司組織大學(xué)生畢業(yè)生赴基層實(shí)習(xí)●現(xiàn)場培訓(xùn)：蘭州供電公司舉行2007年變電運(yùn)行技術(shù)競賽

2025-04-25 01:43

拓展資源：習(xí)題-文庫吧資料

【摘要】線段的垂直平分線典型習(xí)題【基礎(chǔ)知識精講】一條直線經(jīng)過線段中點(diǎn)且與該線段垂直，則稱該直線為線段的垂直平分線(又稱中垂線).線段的垂直平分線是一條直線，它是到線段兩端距離相等的點(diǎn)的集合.關(guān)于這一點(diǎn)需從兩個(gè)方面去說明，：垂直平分線上的點(diǎn)到線段兩端距離相等，2.它的逆定理：到線段兩端距離相等的點(diǎn)在線段中垂線上.關(guān)于1的證明，利用了全等

2024-12-17 07:36

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