【正文】 、技術(shù)、工具、工作方法的教育培訓(xùn)；（3）GMP辦公室負(fù)責(zé)GMP知識(shí)的培訓(xùn)；（4）技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及產(chǎn)品發(fā)展知識(shí)的培訓(xùn)；（5）技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)新知識(shí)、醫(yī)藥行情新技能及信息知識(shí)方面的培訓(xùn)，并與行政人事部聯(lián)合負(fù)責(zé)公司CI策略、企業(yè)形象知識(shí)的培訓(xùn)。（1）部門(mén)經(jīng)理及以上人員的教育培訓(xùn)采用廠外培訓(xùn)、工作中培訓(xùn)、集中研討的方式；（2）各部門(mén)管理人員的教育培訓(xùn)采用短訓(xùn)班、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)深造的方式，由公司行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，GMP辦公室組織安排，屬計(jì)劃性培訓(xùn)；（3）操作工人的教育培訓(xùn)采取上崗前培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、定期測(cè)試的方式，也屬計(jì)劃性的培訓(xùn)。（1）部門(mén)經(jīng)理及以上人員培訓(xùn)內(nèi)容為：組織營(yíng)運(yùn)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)水平、GMP知識(shí)、新知識(shí)、新技能、市場(chǎng)信息；（2）各部門(mén)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：基本工作技能、基本組織技能、指導(dǎo)監(jiān)督技能、GMP概念及具體要求；（3）操作工人培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：崗位工作技能、崗位GMP知識(shí)、崗位職責(zé)、崗位SOP及相關(guān)規(guī)定。3．現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：由帶班師傅負(fù)責(zé)，要求在試用期內(nèi)掌握各種崗位操作技能，熟練完成日常工作。1．由行政人事部進(jìn)行的教育培訓(xùn)的內(nèi)容為：（1）了解公司概況和目前的發(fā)展?fàn)顩r；（2）明確公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和發(fā)展目標(biāo)；（3）了解本公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織；（4）了解公司的各項(xiàng)管理制度；（5）了解公司各部門(mén)（各分支機(jī)構(gòu)）的業(yè)務(wù)范圍（經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）；（6）了解公司對(duì)員工職業(yè)道德、行為規(guī)范、工作能力等方面的要求。職前教育培訓(xùn)程序分為三個(gè)階段，即公司行政人事部的教育培訓(xùn)，相關(guān)部門(mén)的教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。（四）職前教育：職前教育由所在部門(mén)與行政人事部聯(lián)合組織，培訓(xùn)計(jì)劃由行政人事部負(fù)責(zé)人與各部門(mén)負(fù)責(zé)人共同擬定。（三）深化教育的對(duì)象主要是企業(yè)負(fù)責(zé)人，質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)制造等部門(mén)的負(fù)責(zé)人和從事技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、科研、計(jì)劃、設(shè)備、采購(gòu)、供應(yīng)等部門(mén)的技術(shù)人員和管理人員。（二）普及教育的對(duì)象是企業(yè)的全體職工，特別是生產(chǎn)人員和基層管理人員。（二）廠內(nèi)培訓(xùn)可采用全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)形式，針對(duì)本企業(yè)實(shí)施《GMP規(guī)范》的現(xiàn)狀，對(duì)職工采取增強(qiáng)實(shí)施《GMP規(guī)范》意識(shí)和專(zhuān)門(mén)技術(shù)與方法的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)教育的方式（一）培訓(xùn)教育可采用廠內(nèi)和廠外培訓(xùn)。（四）企業(yè)應(yīng)明確主管培訓(xùn)教育工作的職能部門(mén)。（三）培訓(xùn)教育工作要制度化，規(guī)范化。二、總則（一）藥品生產(chǎn)企業(yè)的各級(jí)管理人員，生產(chǎn)，檢驗(yàn)以及與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的維修，清潔，儲(chǔ)運(yùn)，服務(wù)等人員，均應(yīng)按《GMP規(guī)范》原則和各自的職責(zé)要求接受《GMP規(guī)范》培訓(xùn)教育。第三篇：企業(yè)員工培訓(xùn)教育管理制度企業(yè)員工培訓(xùn)教育管理制度一、目的和適用范圍（一）為規(guī)范培訓(xùn)教育工作，提高培訓(xùn)效果，為企業(yè)培養(yǎng)各類(lèi)優(yōu)秀人才，特訂立本制度。管理的對(duì)象是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的。三、填空題（每空2分共20分）我國(guó)安全生產(chǎn)的方針。（）29憑人的感覺(jué)器官不能感覺(jué)到的有害物質(zhì)的危險(xiǎn)性要小些。（√）2對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用劇毒物品的重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。（）2企業(yè)發(fā)生火災(zāi)了，車(chē)間主管要大家搬完貨物才走，否則開(kāi)除他們，因?yàn)檫@些貨物是國(guó)家財(cái)產(chǎn)。（）2安全生產(chǎn)培訓(xùn)包括：課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)示范、操作訓(xùn)練和三級(jí)教育。（√）2安全生產(chǎn)制度包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。（）1事故發(fā)生的根本原因?yàn)槿说牟话踩袨?。（?因生產(chǎn)安全事故受到損害的企業(yè)職工，得到工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償后不能再向企業(yè)提出其他賠償要求。（）1在生產(chǎn)中工人違章作業(yè)而使自己受到傷害，就不算工傷事故，企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任。（√）1企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的員工不得上崗作業(yè)。（√）1企業(yè)應(yīng)根據(jù)事故應(yīng)急處理預(yù)案的要求，組織職工演習(xí)。（√）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度是從業(yè)人員應(yīng)履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。（√）工傷保險(xiǎn)的主要任務(wù)是保障因工作遭受事故傷害、患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治，職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√）預(yù)防工作的重點(diǎn)應(yīng)放在防止人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)和管理的不完善三個(gè)方面。（√）安全生產(chǎn)首先知道生產(chǎn)中存在什么危險(xiǎn)，然后有針對(duì)性地采取防范措施。A、窒息B、冷卻C、化學(xué)抑制D、隔離2新員工進(jìn)入企業(yè)，應(yīng)當(dāng)先對(duì)他們進(jìn)行“三級(jí)教育”三級(jí)是A、廠B、車(chē)間C、班組D、崗位二、判斷題（每題1分共30分）（）建筑施工工地的安全由施工單位負(fù)責(zé)，員工無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)。A、相加作用B、相乘作用C、拮抗作用D、分散作用1按職業(yè)病防治法規(guī)定，從事有毒有害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行AB的職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由C承擔(dān)。A、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、服從管理B、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品C、接受安全生產(chǎn)教育、提高自身安全素質(zhì)D、及時(shí)報(bào)告事故隱患或不安全因素E、及時(shí)報(bào)告事故1一氧化碳的中毒主要表現(xiàn)為ABCD。A、生產(chǎn)工藝B、勞動(dòng)過(guò)程C、生產(chǎn)環(huán)境1員工安全生產(chǎn)的權(quán)利有ABCDEF等。A、三B、四C、五1電擊是電流對(duì)人體A、外部B、內(nèi)部C、全部1從觸電90﹪有良好的效果。A、新工藝B、新技術(shù)C、新材料D、新設(shè)備安全生產(chǎn)檢查的形式有A、日常安全B、季節(jié)性安全C、專(zhuān)業(yè)性安全D、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特種作業(yè)人員的管理要求有A、建立特種作業(yè)人員檔案B、持證上崗C、定期復(fù)審D、加強(qiáng)安全教育事故按傷害程度分類(lèi)有。A、全面責(zé)任B、直接責(zé)任C、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以下屬于特種作業(yè)人員的是。A、“三級(jí)教育”B、思想教育C、專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)目前，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位最常用的勞動(dòng)防護(hù)用品有A、自救器B、防護(hù)罩C、安全帽4．事故發(fā)生的根本原因是。什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人哪六項(xiàng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)？第二篇：企業(yè)安全員工教育培訓(xùn)試題企業(yè)員工教育培訓(xùn)試題（答案）一．選擇題：（單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇每題2分共50分）1．《安全生產(chǎn)法》是在年11月1日開(kāi)始施行的。四、問(wèn)答題（三道題，共分）搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理應(yīng)做好哪些方面工作？建立機(jī)構(gòu)制