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正文內(nèi)容

20xx用人單位滿意度調(diào)查分析報告-文庫吧資料

2024-10-28 22:47本頁面
  

【正文】 在地是在:()二、貴單位的性質(zhì)是:、()三、貴單位的規(guī)模是:四、貴單位的主營業(yè)務(wù)是:。所從事的主要行業(yè)貴單位屬于()(請在以下的有對應(yīng)欄中打√)□黨政機(jī)關(guān)□事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□外資企業(yè)□民(私)營企業(yè) □股份制企業(yè)□其它貴單位職工總?cè)藬?shù):□50人以下□50200人□201500人□501—1000人□10013000人□30015000人□5000人以上貴單位員工中目前有南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生人數(shù)為:□1 人□5人以下□10人以下□20人以下 □30人以下□50人以下□100人以下貴單位是通過哪種途徑選擇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生的:1□社會公開招聘□校園招聘□學(xué)生自薦 □學(xué)校推薦□網(wǎng)上招聘□中 介□熟人推薦目前南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生在貴單位大多安排在()崗位上培養(yǎng):□一線技術(shù)工人□基層工作人員□中層管理干部 □技術(shù)骨干、研發(fā)人員□后備干部□其他目前南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院最好的畢業(yè)生在貴單位做到()崗位□基層工作人員□中層管理干部□技術(shù)骨干、研發(fā)人員 □高級管理干部□后備干部□其他貴單位對南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生各類素質(zhì)的評價狀況:項目 很滿意 綜合素質(zhì) 思想素質(zhì) 文化素質(zhì) 專業(yè)素質(zhì) 身心素質(zhì) 職業(yè)素質(zhì)□ □ □ □ □ □滿 意基本滿意 不滿意 □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □與貴單位其他高校畢業(yè)生相比,南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生哪方面素質(zhì)、技能較突出:□綜合素質(zhì)□專業(yè)水平□實際工作能力□管理能力 □學(xué)習(xí)能力□創(chuàng)新能力□實踐動手能力□合作與協(xié)調(diào)能力□敬業(yè)精神□靈活應(yīng)變能力□計算機(jī)水平□外語水平貴單位對南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)方面的總體評價:□很滿意□滿 意□較滿意□一 般□不滿意貴單位認(rèn)為今后南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)方面哪些需要進(jìn)一步加強(qiáng):□ 全面提高綜合素質(zhì)□專業(yè)基礎(chǔ)知識傳授□創(chuàng)新能力培養(yǎng) □ 管理能力□思想道德素養(yǎng)□實踐動手能力 □ 靈活應(yīng)變能力□合作與協(xié)調(diào)能力□職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計□ 外語運(yùn)用能力□計算機(jī)技能□心理素質(zhì)教育1貴單位今后還會從該學(xué)院畢業(yè)生中選擇員工嗎?大致的規(guī)模是?□ 不會□會,偶爾根據(jù)需要選擇少量□會,每年選擇少量□ 會,每年重點從該院招收1貴單位與該學(xué)院有過校企合作的經(jīng)歷嗎?效益怎么樣? □ 沒有□有一些,但沒有明顯的效益□有,效益較為明顯 □ 很廣泛,效益很明顯1貴單位對該學(xué)院人才培養(yǎng)工作的建議:。問卷信息將作為我校人才培養(yǎng)和教學(xué)改革的的依據(jù),有關(guān)單位信息我們將嚴(yán)格保密。第三篇:用人單位滿意度調(diào)查問卷(最新)南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人單位滿意度調(diào)查問卷尊敬的用人單位負(fù)責(zé)人:您好!非常感謝您對我們調(diào)查工作的支持和配合。再次感謝您的支持,祝您和貴單位事業(yè)發(fā)展更上一層樓!單位名稱:鹽城標(biāo)麗噴絲板廠(蓋章)聯(lián)系人:潘仁先聯(lián)系電話:
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