20xx用人單位滿意度調(diào)查分析報告(更新版)
【正文】 業(yè)技術學院畢業(yè)生哪方面素質(zhì)、技能較突出：□綜合素質(zhì)□專業(yè)水平□實際工作能力□管理能力 □學習能力□創(chuàng)新能力□實踐動手能力□合作與協(xié)調(diào)能力□敬業(yè)精神□靈活應變能力□計算機水平□外語水平貴單位對南京鐵道職業(yè)技術學院在人才培養(yǎng)方面的總體評價：□很滿意□滿 意□較滿意□一 般□不滿意貴單位認為今后南京鐵道職業(yè)技術學院在人才培養(yǎng)方面哪些需要進一步加強：□ 全面提高綜合素質(zhì)□專業(yè)基礎知識傳授□創(chuàng)新能力培養(yǎng) □ 管理能力□思想道德素養(yǎng)□實踐動手能力 □ 靈活應變能力□合作與協(xié)調(diào)能力□職業(yè)生涯規(guī)劃與設計□ 外語運用能力□計算機技能□心理素質(zhì)教育1貴單位今后還會從該學院畢業(yè)生中選擇員工嗎？大致的規(guī)模是？□ 不會□會，偶爾根據(jù)需要選擇少量□會，每年選擇少量□ 會，每年重點從該院招收1貴單位與該學院有過校企合作的經(jīng)歷嗎？效益怎么樣？ □ 沒有□有一些，但沒有明顯的效益□有，效益較為明顯 □ 很廣泛，效益很明顯1貴單位對該學院人才培養(yǎng)工作的建議：。為了更好地促進我省高職院校的建設和發(fā)展，同時也為了向您所在單位提供更加優(yōu)秀的高素質(zhì)技能型人才，我們將對鹽城紡織職業(yè)技術學院開展高職院校人才培養(yǎng)工作的評估，請結(jié)合貴單位對該校人才培養(yǎng)情況的了解和感受，填寫以下問卷。溝通和交流能力有待加強。用人單位強調(diào)，希望受聘人員擁有更強的適應能力，以適應工作中的多種需要。第一篇：2015用人單位滿意度調(diào)查分析報告信息工程學院2016年用人單位滿意度調(diào)查分析報告為了解企業(yè)用人需求及學院畢業(yè)生的就業(yè)情況，進一步提高學院畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，促進學院人才培養(yǎng)和整體發(fā)展。首先，他們認為學生的綜合應用能力有待提高，尤其是對工作的適應能力和創(chuàng)新能力兩個方面。二、我院15屆畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出以下幾個特點：應聘能力不足主要表現(xiàn)在對招聘信息缺乏搜索、分析和甄別能力，應聘技巧缺乏。信息工程學院第二篇：用人單位滿意度調(diào)查問卷用人單位滿意度調(diào)查問卷江蘇省高職院校人才培養(yǎng)工作評估用尊敬的用人單位負責人：您好!非常感謝您對我們調(diào)查工作的支持和配合。再次感謝您的支持，祝您和貴單位事業(yè)發(fā)展，更上一層樓！單位名稱：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：單位所在省市。一、結(jié)果匯總分析經(jīng)過統(tǒng)計分析，回收的調(diào)查表中，各份調(diào)查表填寫都基本有效，能反映出被調(diào)查者的滿意度信息。經(jīng)常購買的產(chǎn)品的調(diào)查中，因各地的消費水平、生活習慣、飲食習俗及市場需求等因素，各種產(chǎn)品均有良好銷量，但相比之下雞肉產(chǎn)品的銷售比鴨肉銷售量大、價格高，腿、胸、翅類產(chǎn)品比其它副產(chǎn)品類銷售要好，南方大中城市的銷售市場要比北方好，其中上海、重慶、杭州、廣州、貴陽、昆明這幾個辦事的銷售量要占據(jù)公司產(chǎn)品銷量較比例，是公司產(chǎn)品銷售的良好市場和對顧客進行有效服務的有力保證。在調(diào)查過程中顧客也提出了自己的一些意見(包括調(diào)查過程中與調(diào)查人員的交談記錄)，現(xiàn)簡單匯總?cè)缦?改善銷售服務和售后服務態(tài)度。調(diào)查手段的缺陷。
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