做一名優(yōu)秀的基層員工-文庫吧資料
2024-10-28 22:02本頁面
【正文】 ，發(fā)現(xiàn)自己成長了許多，但這并沒有到達對自己的期望，深知自己的綜合技能素養(yǎng)還有待提高，不能放松自己，嚴(yán)格要求自己上進，積極備戰(zhàn)于3機并網(wǎng)的整個工程中，提高自己，不斷充實自己。啟備變于2014年5月8日，由施工安裝單位、調(diào)試單位、內(nèi)蒙古電科院、動力事業(yè)部全體員工，共同努力的見證下完成一次性送電成功。這些成果都是我們動力事業(yè)部員工上下擰成一股勁所干出的成績，是值得我們驕傲的成果?，F(xiàn)將我的工作事跡簡介如下：2014年是我入廠最為重要的一年，在這一年里我經(jīng)歷了總降變的反送電成功、啟備變、廠用電系統(tǒng)的送電成功、2機組的順利啟動運行。并要確實控制好你自己的時間，還要適當(dāng)?shù)慕o自己一點壓力，這樣有助于工作的及早完成。(4)效率與時間有沒有連接？今天的事到明天在做吧！明天的明天還有明天，不是嗎？所以今天的事要今天完成。我想你們對這一點不會是想不到的吧！(3)在挫折中學(xué)習(xí)，每個人不管做什么都不會是一帆風(fēng)順的，一定會有挫折或失敗，挫折并不等于失敗，錯誤不可怕，可怕的是犯同樣的或是類似的錯誤。(2)，其實這種心態(tài)是要不得的，這不會讓你成為優(yōu)秀的一員，因為如果你只做與自己報酬相當(dāng)?shù)氖?，那你所得的報酬就只會原地踏步。怎樣達到這一目標(biāo)呢？以下就是幾點建議：(1)必須建立正確的工作心態(tài)，不管做什么事都要先了解清楚，在任何環(huán)境下都要對自己充滿信心，時刻保持樂觀和積極進取的心態(tài)，還要時刻幫助你身邊的同事。做一名優(yōu)秀的員工要有責(zé)任意識，這就是說處在其一職位或某一崗位的員工，能自學(xué)地意識到自己所擔(dān)負的責(zé)任，有了自學(xué)責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極圓滿的工作效果，沒有責(zé)任意識或不能承擔(dān)責(zé)任的員工，不可能成為優(yōu)秀員工！愛護企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工，除了睡覺，每個人有大半的時間在企業(yè)度過，企業(yè)是我們的第二個家，必須具有企業(yè)的意識能與企業(yè)甘苦與共。在我們這個企業(yè)里有許多優(yōu)秀的員工，他們都只有責(zé)任感和團隊精神的典范，這些優(yōu)秀的員工是我們企業(yè)寶貴的財富！只有始終不忘企業(yè)經(jīng)營理念的員工，才可能謙虛才可能與同事齊心協(xié)議，也只有這樣，才能實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念。既已看到了自己改進的方向，只有堅決地行動起來，根據(jù)自身的實際情況，實時調(diào)整狀態(tài)，遇到一個難題解決一個難題，終將能一步步地成長起來，在平凡而普通的崗位上，作出不尋常的努力和貢獻，更好地實現(xiàn)自我價值，成為一名優(yōu)秀的基層員工，成為企業(yè)具有競爭優(yōu)勢的人才力量。在工作中，要有獨特的眼光和預(yù)見性，對事物要有一定的見解和判斷力，能跟進企業(yè)發(fā)展的方向，要善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)則與原理，在實際應(yīng)用中隨機應(yīng)變，要使自己明白，沒有任何東西是可以永恒不變的，要敢于嘗試新方法，使用新設(shè)備，果斷地付予行動。在這個快速變化的時代里，要想求得生存和成功，與時俱進是唯一的選擇，它是一個持續(xù)的發(fā)展軌跡。三、工作要有膽，有識，有激情。作為企業(yè)的基層員工，作為企業(yè)戰(zhàn)略貫徹落實的直接執(zhí)行人，一定要認識到自己在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所起到的關(guān)鍵作用，關(guān)心、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1