20xx年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)[最終定稿]-文庫吧資料
2024-10-28 21:47本頁面
【正文】 作，科室護理人員克服困難，支持兄弟科室4個月，服從護理部調(diào)派，目前科室有11名護士，11名護士均進行本科學歷教育，其中4人已取得本科學歷，另外7名護士2018年本科即將畢業(yè)。全年滿意度調(diào)查，科室97%、%、%，收到患者書面表揚信15篇，科室榮獲馬鞍山市2016優(yōu)質(zhì)護理服務先進集體稱號。與營養(yǎng)師合作，提高危重患者營養(yǎng)的管理，提高患者的抵抗力。配合醫(yī)生完成三級醫(yī)院的技術(shù)項目，開展新項目前，反復多次組織護士學習、培訓，并邀請外院專家授課，（神經(jīng)內(nèi)科危重病護理新進展），在做好充分準備的情況下，2017年6月開始先后開展了5例靜脈溶栓技術(shù)，整個溶栓前的準備、溶栓中的搶救配合、溶栓的病情觀察及溶栓后的護理，護士嫻熟掌握，醫(yī)護配合默契，爭取院內(nèi)黃金1小時，其中4例患者達到了預期理想的效果，靜脈溶栓技術(shù)關(guān)鍵是時間，全民中風的早期識別不強，7月開始電話回訪增加中風早期識別的健康宣教，提高全民及時就醫(yī)意識，挽救更多的患者，減少致殘率及死亡率。在崗護理人員參加護理部全員理論考核及技能考核，考試合格率100%。護理技術(shù)操作考核達標率100%。積極主動接受院感知識培訓。無菌物品合格率100%。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。加強安全管理，全年無護理差錯發(fā)生。發(fā)生護理不良事件及時上報，全年共上報護理不良事件13例；所有護理不良事件均有原因分析，并落實整改措施。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。并落實有效的防護措施。規(guī)范使用各種護理警示標識，逐步提高使用正確率。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前嚴格三查八對。護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理，并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術(shù)服務。神經(jīng)內(nèi)科Ⅱ2015年12月20日第三篇：神經(jīng)內(nèi)科2017護理工作總結(jié)2017年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)2017神經(jīng)內(nèi)科全體護理人員在護理部的領(lǐng)導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。低年資護士整體內(nèi)涵素質(zhì)有待提高。七、很好地完成各項護理指標一年來，經(jīng)過全科護士姐妹們的共同努力，我科圓滿完成了醫(yī)院及護理部下達的各項任務，按照護理部計劃目標管理，平均每項護理工作指標均達標?？剖曳e極參加醫(yī)院組織的各項活動，開展新技術(shù)腦卒中病人吞咽障礙訓練已經(jīng)通過院初審，待院內(nèi)評審。每位實習生入科后由帶教老師教會書寫1份完整護理記錄、體溫單、健康教育評估單、風險評估單，由帶教老師修改簽字上交帶教組長，并進行神經(jīng)科?？撇僮髌c肢體功能鍛煉考試，由帶教組長完成實習生出科實習鑒定。在實習帶教方面，安排具有大專文憑以上，思想素質(zhì)好、工作責任心強、認真負責，業(yè)務能力強的護師帶教，帶教實習護生人次。全年無重大差錯事故的發(fā)生我科由于一部分病人及家屬、陪護在病房內(nèi)煮食，存在一定的安全隱患，科室護士長聯(lián)合神經(jīng)內(nèi)科一、老年病科及醫(yī)院保衛(wèi)科對科內(nèi)煮食問題進行了調(diào)研，采取貼通知、進行安全教育、切斷盥洗間電源、營養(yǎng)食堂送餐、反復進行安全檢查等措施，使科內(nèi)病員及家屬在病房煮食的問題得到了杜絕，目前病房無煮食現(xiàn)象發(fā)生，確保了病房的安全?？剖覍γ课恍氯朐翰∪硕歼M行了危險因素評估，評估后對有危險的病人進行相應的床頭警示標識，并告知病人及家屬相關(guān)安全知識，對于年老、危重的患者給予防護欄等保護措施，危重患者外出檢查時由護士及醫(yī)生陪檢，并在住院期間進行動態(tài)評估，確保了患者安全。五、安全管理科室加強對患者身份的識別，神經(jīng)科病人大多為老年人，科室加強對患者身份識別的管理，對意識不清及75歲以上的老年人上手腕識別帶，以便進行護理操作時進行核對。按照貴州省《護理文件書寫基本規(guī)范》要求，安排護士分批次參加了護理部舉辦的護理文件書寫規(guī)范培訓，護士長每日對危重病人護理記錄進行檢查，著重對低年資護士書寫記錄進行指導，進一步完整、完善、規(guī)范護理記錄，提高了護理文件書寫質(zhì)量。繼續(xù)開展延伸護理服務，參加護理部舉辦的健康教育咨詢門診一次；每月召開護患溝通公休座談會一次，對病人及家屬提出的意見及建議進行整改落實，全年共組織病員及家屬召開公休座談會12次；定期免費為帶胃管及尿管回家病人更換尿管及胃管，并教會家屬管道護理的方法；免費為出院后出現(xiàn)壓瘡的病人出診換藥，并指導病人家屬翻身的方法及技巧。修訂及完善科室績效考核方案及獎懲制度，并充分征求科室
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