有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)意向的調(diào)查報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-28 21:31本頁面
【正文】 ，為以后找到理想的工作奠定基礎(chǔ)。正確就業(yè)定位。努力培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際問題的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的心理素質(zhì)，面臨更加激烈社會(huì)競爭，能視變化為機(jī)遇，視困難為坦途，有頑強(qiáng)的自制力，堅(jiān)定的信念，及對(duì)生活充滿期望，充滿熱情。當(dāng)代大學(xué)生必須有把自己事業(yè)與國家進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展及人類的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅(jiān)持真理，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。職業(yè)評(píng)價(jià)是對(duì)社會(huì)職業(yè)在好壞、重要性、地位等方面的判斷和價(jià)值評(píng)估，它對(duì)價(jià)值觀的形成具有極大的影響，是價(jià)值觀的重要內(nèi)容。在問卷的調(diào)查過正中我們還發(fā)現(xiàn)以下的現(xiàn)象(1)就業(yè)知識(shí)，面試技巧的獲得途徑數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生獲得就業(yè)知識(shí)，面試技巧的途徑有以下幾方面：22%的大學(xué)生認(rèn)為通過學(xué)校舉辦的講座獲得，19%的大學(xué)生認(rèn)為通過就業(yè)網(wǎng)絡(luò)獲得，13%的大學(xué)生認(rèn)為通過朋友親屬的介紹獲得，14%的大學(xué)生認(rèn)為通過相關(guān)能力的培訓(xùn)獲得，15%的大學(xué)生認(rèn)為通過學(xué)校開設(shè)的相關(guān)課程獲得，17%的大學(xué)生認(rèn)為通過其他方面的途徑獲得。而良好的人才政策，生活條件好和看重企業(yè)環(huán)境也是很重要的原因，%、%、%。就業(yè)區(qū)域的選擇%的大學(xué)生會(huì)選擇在一線城市工作，%的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)會(huì)選擇在二線城市工作，%的大學(xué)生會(huì)選擇在家鄉(xiāng)工作，而三線城市和其他的各占3%。可見在人才競爭日趨激烈、就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的今天，大學(xué)生已經(jīng)改變了“一次就業(yè)”的觀念，把著眼點(diǎn)放在“找個(gè)工作先做著，再尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)”上。等問卷調(diào)查完成之后，小組成員總結(jié)分析統(tǒng)計(jì)問卷信息、數(shù)據(jù)，得出結(jié)論，完成調(diào)查報(bào)告。（4）被調(diào)查學(xué)生通過什么方式了解就業(yè)信息。（2）被調(diào)查學(xué)生是否有自己現(xiàn)有的計(jì)劃。同時(shí)，我們也希望通過對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀的研究以及對(duì)當(dāng)今就業(yè)形勢的分析，從而了解大學(xué)生的就業(yè)意向與影響他們就業(yè)的因素。在這個(gè)高速發(fā)展的階段，我國的大學(xué)生人數(shù)逐年上升，大學(xué)生就業(yè)成為需要解決的首要問題，大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)難問題顯得尤為重要。第三篇：大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查報(bào)告大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查報(bào)告一、現(xiàn)狀與背景分析“民以生為本，以業(yè)為基，有業(yè)為樂，無業(yè)為禍”。自主創(chuàng)業(yè)、當(dāng)村官??關(guān)鍵在于自己，轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念將會(huì)更有利于就業(yè)。提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自己的專業(yè)技能。事物的發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果，內(nèi)因是主要因素，外因是次要因素。企業(yè)是解決就業(yè)的一大支柱。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是離不開企業(yè)的，企業(yè)的發(fā)展是離不開大學(xué)生人才的。高校理應(yīng)制定出一套方案解決這個(gè)問題。高校只知道擴(kuò)招、再擴(kuò)招，收錢，還是收錢。建議教育體制需要改革，高校擴(kuò)招是造成就業(yè)困難的問題之一。經(jīng)濟(jì)的壯大，對(duì)人力需求增多了，高科技的發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求增加。弊在于，大學(xué)生對(duì)這里的一切都很陌生，可能對(duì)氣候不適應(yīng)，沒有親戚朋友，還有許多不確定因素，可能會(huì)面臨危險(xiǎn)。在家鄉(xiāng)工作的話，適應(yīng)工作的速度肯定會(huì)很快，自己的親人也在那里，可以提供很多幫助，有利于自己的發(fā)展。選擇家鄉(xiāng)還是外地呢?每個(gè)人都有自己的考慮。五、留守或外出究竟在哪里就業(yè)也困擾著很多大學(xué)生。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗辛舜髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。只要是自己愿意，憑自己的雙手肯定能夠?yàn)樽约褐\得一席之位的。什么北漂一族，下南洋啊??都是大學(xué)生為了工作，靠自己在外面打拼。三、就業(yè)途徑怎么樣找工作，校方推薦、找關(guān)系、靠自己自主創(chuàng)業(yè)15%的人認(rèn)為就業(yè)要靠父母和親戚，這是走向崗位的捷徑。有了能力，無論走到那里就有飯吃。專業(yè)只是影響就業(yè)的一個(gè)因素。專業(yè)對(duì)以后就業(yè)確實(shí)有影響，比如某大學(xué)的王牌專業(yè)，它的就業(yè)率就一直很高?？傮w上來看，其他大學(xué)的就業(yè)率也不差。二、自己的就業(yè)砝碼專業(yè)、學(xué)校、個(gè)人能力，什么對(duì)就業(yè)的幫助最大？5%的人選擇了學(xué)校，現(xiàn)在社會(huì)上確實(shí)存在這樣不公平的現(xiàn)象，或許她的招聘廣告上寫道“只招211工程大學(xué)”。17%的人認(rèn)為形式正常。我和另外四位同學(xué)組成團(tuán)隊(duì)，用網(wǎng)上問卷形式，就大學(xué)生畢業(yè)就要意向問題做了一個(gè)調(diào)查。廣西就業(yè)的本科和高職高專畢業(yè)生平均月盈余相對(duì)最少，分別為496元、375元。有22%的已就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生月收入與支出之差在250元至250元之間，成為月月吃光喝光的月光族。針對(duì)2009屆已就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的最新調(diào)查顯示：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生平均月收入為1902元，平均月支出為1275元，平均月盈余僅有627元。所以，提升自己，把握機(jī)會(huì)，就業(yè)就不再是難事。現(xiàn)在的就業(yè)形式多種多樣，不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里。大學(xué)生只有改變自己，來適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。只是靠外界因素是完全改變不了大學(xué)生就業(yè)難的問題的。所以他們之間是不可分割的關(guān)系。企業(yè)法人應(yīng)該擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。他們有為自己生產(chǎn)出的產(chǎn)品想過嗎?到底銷路怎么樣啊?廁所里的環(huán)衛(wèi)也是大學(xué)生。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1