【正文】 次向老干部通報(bào)情況。對他們，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對象管理。為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅(jiān)持雙重管理。六、老干部隊(duì)伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。面對困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。五、對待老干部工作的定位要適度老干部是黨和國家的財(cái)富，老干部工作十分重要。不要與老干部爭執(zhí)對與錯(cuò)，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào)，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動(dòng)，通過典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺(tái)賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對象和宏觀管理對象。年以前，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。連續(xù)回顧這2007年7月24日第三篇：做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)如臨漳縣政協(xié)為了把文史工作愛好者集中起來，形成整體合力，在縣委和縣政協(xié)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，成立了“古鄴文化研究學(xué)會(huì)”，縣委和政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)以及有名望的專家學(xué)者任名譽(yù)會(huì)長，文史委主任任會(huì)長，對文史工作有一技之長的人員分別擔(dān)任副會(huì)長、常務(wù)理事、理事等，同時(shí)也把有扎實(shí)功底、愛文史的青年同志吸收到學(xué)會(huì)中來，形成了一支六十余人文史隊(duì)伍，這為我們開展文史工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。為此，要重視政協(xié)文史隊(duì)伍建設(shè)，使文史工作保持強(qiáng)大的發(fā)展后勁。因政協(xié)的文史研究人力、物力畢竟有限，只有與各界人士通力合作，才能聚智、增智、增才，做到事半功倍，成績卓著。為此，我們臨漳縣政協(xié)文史委，在搞好《臨漳百年》、《平漢戰(zhàn)役中的臨漳主戰(zhàn)場》等文史資料編輯工作的同時(shí)，又注重歷史文化的研究，在縣委、縣政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，現(xiàn)已出版了四十萬字的《西門豹資料匯編》一書，近二百萬字的《建安文學(xué)》一書已經(jīng)排印，近兩年內(nèi)還要把《臨漳（鄴都）成語典故》、《臨漳之最》等反映臨漳歷史文化的書籍推向社會(huì)。如具體到我們臨漳縣，臨漳古稱鄴，是六朝故都，有著豐厚的