做好文史工作體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 現(xiàn)實(shí)中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開(kāi)展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹(shù)立典型，積極引導(dǎo)。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂(lè)意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題，而且要做出計(jì)劃。一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。年多。辦公室作為一個(gè)單位的中樞，距領(lǐng)導(dǎo)很近，一言一行，很受關(guān)注，很容易惹來(lái)羨慕和嫉妒?！肮湫模f(wàn)善出”。二是要有細(xì)心。辦公室工作內(nèi)容繁雜，具有其他處室不具備的特殊性，要注重發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、后勤保障的作用，因而做好辦公室工作不容易，筆者也深有體會(huì)。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無(wú)報(bào)酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi)，每月就50100元左右。六是規(guī)范信訪反映程序。為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來(lái)，我們一是堅(jiān)持雙重管理。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門(mén)辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò)，爭(zhēng)“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛(ài)護(hù)的群體，我們是年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富，老干部的滿意度大幅提高。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對(duì)老干部開(kāi)展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛(ài)的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。2007年7月24日第三篇：做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)為此，我們臨漳縣政協(xié)文史委，在搞好《臨漳百年》、《平漢戰(zhàn)役中的臨漳主戰(zhàn)場(chǎng)》等文史資料編輯工作的同時(shí)，又注重歷史文化的研究，在縣委、縣政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，現(xiàn)已出版了四十萬(wàn)字的《西門(mén)豹資料匯編》一書(shū)，近二百萬(wàn)字的《建安文學(xué)》一書(shū)已經(jīng)排印，近兩年內(nèi)還要把《臨漳（鄴都）成語(yǔ)典故》、《臨漳之最》等反映臨漳歷史文化的書(shū)籍推向社會(huì)。這樣又有檔次，又宣傳了臨漳，提高了臨漳的知名度，使之成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中外人士了解臨漳的一個(gè)重要渠道。推動(dòng)各區(qū)市縣政協(xié)相互走訪學(xué)習(xí)，使我市文史工作呈現(xiàn)出生動(dòng)活潑的局面。各區(qū)市縣政協(xié)、文史研究員所在單位以各種方式，支持文史資料工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境，增添了巨大動(dòng)力。充分認(rèn)識(shí)文史資料工作的重要性是做好文史資料工作的思想基礎(chǔ)文史資料工作是人民政協(xié)工作的重要組成部分，長(zhǎng)期發(fā)揮著“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”的巨大作用。走訪有關(guān)人士達(dá)200余人次，擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系面，拓寬了文史資料稿件渠道。一、靠領(lǐng)導(dǎo)、多支持，為搞好政協(xié)文史工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。因此，必須把文史工作研究的時(shí)限進(jìn)行擴(kuò)展或沒(méi)有時(shí)限。三、重人才、增后勁，努力加強(qiáng)政協(xié)文史工作隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)政協(xié)文史隊(duì)伍建設(shè)，是保持文史工作長(zhǎng)期發(fā)展并做出重要貢獻(xiàn)的組織保證。年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)中央對(duì)老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開(kāi)展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭(zhēng)取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭(zhēng)取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識(shí)；二是樹(shù)立典型，積極引導(dǎo)。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要
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