7一位縣委書記對如何做好文秘工作的真實感悟[推薦](存儲版)
【正文】 能還會讓領導感到驚喜。寫作時，從世界、全國、全省、全市的角度來分析和論證，這樣領導講起來，就會很生動，顯得視野比較開闊，立意也比較高。在材料中，對亮點工作和存在問題適當點一點，是對下屬單位工作的一種肯定、鼓舞、鞭策和促進。 好的材料都充滿了哲理。文秘工作者要大膽進行角色模擬，完全把自己擺到領導的位置上去思考、去謀劃。要先了解會議是什么樣的規(guī)模，是室外還是室內，是在主席臺會議，還是圓桌會議，是什么樣的情景等等?，F在無論是領導層還是聽眾層，文化知識水平都很高，鑒賞能力都很強。二要有獨特的風格。領導的講話稿寫好以后，要把自己擺在領導的角色上，把材料從頭到尾念一遍，按照領導正式發(fā)表講話的情景一樣。與之交流，如曲徑通幽，別有洞天，給人全新的境界、全新的思考，受益匪淺。我在上級機關部門工作的時候，非常喜歡跟國家部委那些搞宏觀經濟、搞政策研究的專家、學者交朋友。讓人感覺文采飛揚，如沐春風、似飲甘泉。同樣一件事情，盡量用不同的角度去表述。一要突出領導的意圖，知道領導想表達什么，希望達到怎樣的效果；二要突出講話的主題，切忌跑題和偏題；三要突出領導的風格，所謂“文如其人”，就是這個道理。要了解領導講話針對的對象是上級、下級、同級還是來賓，只有把對象搞清楚了，才能確定表達的方式和口吻。 角色轉換——身在兵位，胸為帥謀 要寫出高質量的講話材料，最關鍵的是要轉換角色。要兼收并蓄，廣泛的、大量地積累各方面的知識能量，比如一些警句、典故、事例，做到“手中有糧，心中不慌”。 第四，把握創(chuàng)新性、經驗性、思路性、指導性的工作
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