做好文史工作體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見(jiàn)性和有效性。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作?；仡欉@若發(fā)生錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，同事非議；做出成績(jī)，有時(shí)還贏不來(lái)贊譽(yù)，被認(rèn)為是應(yīng)該的。辦公室還承擔(dān)人事、工資、物資采購(gòu)和福利發(fā)放等帶有敏感性、事關(guān)干部職工切實(shí)利益的事情。“細(xì)節(jié)決定成敗”。大家對(duì)做好辦公室工作有很多種歸納和評(píng)述，但突出的是要有“四心”。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。老干部有問(wèn)題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。第二年，請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。為此，我們向政府提出問(wèn)題時(shí)，不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái)，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問(wèn)題。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì)和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。四、服務(wù)老干部需有“誠(chéng)”和“情”真誠(chéng)對(duì)待老干部，他們就會(huì)信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì)包容，還會(huì)善意指正。面對(duì)這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂(lè)意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題，而且要做出計(jì)劃。一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。年多。三是要與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的文史研究工作者保持密切的聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通力合作。二、“大文史”、創(chuàng)特色，擴(kuò)展文史工作研究的領(lǐng)域 就一般情況而言，我們現(xiàn)在政協(xié)的文史工作，研究的時(shí)限上至1840年以后。第二篇：如何做好新形勢(shì)下的政協(xié)文史工作如何做好新形勢(shì)下的政協(xié)文史工作 ——念好政協(xié)文史工作“三字經(jīng)”臨漳縣政協(xié)文史委副主任賈永軍在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，如何做好政協(xié)文史工作，發(fā)揮文史資料“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”的作用，并使之更好地為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，是擺在我們文史工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。組建精干有力的文史工作隊(duì)伍是做好文史資料工作的重要保證每屆初，組建由分管副主席、聯(lián)系工作的副秘書長(zhǎng)、有關(guān)方面的專業(yè)人才組成的文史資料征編委員會(huì)，負(fù)責(zé)研究制定文史資料征集方案、部署征編任務(wù)，審核修改文史資料。第一篇：做好文史工作體會(huì)市政協(xié)學(xué)習(xí)文史委在多年來(lái)的工作實(shí)踐中，積累了較為豐富的文史資料收集征編經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。聘任35名同志為第四屆市政協(xié)文史研究員，確保稿件來(lái)源。為此，我認(rèn)為，要使文史工作適應(yīng)新形勢(shì)的需要并且有所作為，必須念好“靠領(lǐng)導(dǎo)、多支持，大文史、創(chuàng)特色，重人才、增后勁”這十八字的“三字經(jīng)”。在這有限的時(shí)間內(nèi)和有限的歷史事件中，隨著時(shí)間的推移和時(shí)代的發(fā)展，可研究的東西受到了一定程度的限制。因政協(xié)的文史研究人力、物力畢竟有限，只有與各界人士通力合作，才能聚智、增智、增才，做到事半功倍，成績(jī)卓著?；仡欉@作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。這樣就不會(huì)迷失方向，也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng)，還可以提高工作的預(yù)見(jiàn)性和有效性。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識(shí)。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。五、對(duì)待老干部工作的定位要適度老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富，老干部工作十分重要。期望值過(guò)高，不可能全部滿足，這樣會(huì)影響自己的工作積極性。第三年，借創(chuàng)建省級(jí)示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬(wàn)元。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì)，仿照離退休老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。如果還沒(méi)有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼，但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持。一是要有責(zé)任心。辦公室工作有很多細(xì)節(jié)，需要細(xì)心、再細(xì)心。這些事情若出錯(cuò)，后果可想而知。因此，做好辦公室工作，要保持平常心。年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jī)。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)
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