做好文史工作體會-文庫吧
2025-10-14 17:35 本頁面
【正文】 ，有著豐厚的歷史文化遺存，西門豹治鄴流芳百世，鄴城建筑名揚中外，建安文學(xué)開一代新風(fēng)，曹魏、東晉十六國時期的后趙、冉魏、前燕，南北朝時期的東魏、北齊都以鄴為都。這為我們文史工作者提供了一個廣闊的施展才華的天地。為此，我們臨漳縣政協(xié)文史委，在搞好《臨漳百年》、《平漢戰(zhàn)役中的臨漳主戰(zhàn)場》等文史資料編輯工作的同時，又注重歷史文化的研究，在縣委、縣政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，現(xiàn)已出版了四十萬字的《西門豹資料匯編》一書，近二百萬字的《建安文學(xué)》一書已經(jīng)排印，近兩年內(nèi)還要把《臨漳（鄴都）成語典故》、《臨漳之最》等反映臨漳歷史文化的書籍推向社會。三是要與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的文史研究工作者保持密切的聯(lián)系，取長補短，通力合作。因政協(xié)的文史研究人力、物力畢竟有限，只有與各界人士通力合作，才能聚智、增智、增才，做到事半功倍，成績卓著。三、重人才、增后勁，努力加強政協(xié)文史工作隊伍建設(shè)加強政協(xié)文史隊伍建設(shè)，是保持文史工作長期發(fā)展并做出重要貢獻的組織保證。為此，要重視政協(xié)文史隊伍建設(shè)，使文史工作保持強大的發(fā)展后勁。首先要加強文史專業(yè)隊伍建設(shè)，要配備德才兼?zhèn)涞娜藛T到政協(xié)文史委工作，并在工作中提高他們的業(yè)務(wù)知識，給他們壓擔(dān)子，使他們盡快地成長起來；二是要注重政協(xié)文史業(yè)余隊伍建設(shè)，廣攬人才，形成一支以政協(xié)文史委為中心的文史工作隊伍。如臨漳縣政協(xié)為了把文史工作愛好者集中起來，形成整體合力，在縣委和縣政協(xié)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，成立了“古鄴文化研究學(xué)會”，縣委和政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)以及有名望的專家學(xué)者任名譽會長，文史委主任任會長，對文史工作有一技之長的人員分別擔(dān)任副會長、常務(wù)理事、理事等，同時也把有扎實功底、愛文史的青年同志吸收到學(xué)會中來，形成了一支六十余人文史隊伍，這為我們開展文史工作打下了一個堅實的組織基礎(chǔ)。在學(xué)會工作期間，我們分專題、壓擔(dān)子，研究成果不斷涌現(xiàn)，五年來，學(xué)會召開了各種學(xué)術(shù)交流活動達三十余次，出版《古鄴文苑》三十期，交流學(xué)術(shù)論文二百八十余篇，推薦報刊發(fā)表論文近一百五十篇，有力地促進了文史工作的開展。2007年7月24日第三篇：做好老干部工作幾點體會做好老干部工作幾點體會*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)年多?；仡欉@年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進單位，2年獲得省宣傳工作先進單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點積累與體會。一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長遠老干部工作是一項長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實。年以前，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉崿F(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認真思考的問題，而且要做出計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。二、做好老干部工作應(yīng)面對現(xiàn)實中央對老干部工作要求高，而地方的實際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進縣市比有哪些差距。年，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學(xué)財政預(yù)算一年才萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時制定了“兩個目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進單位。二是單位經(jīng)費實現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強宣傳隊伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進入九江市先進行列，并實現(xiàn)單位經(jīng)費零債務(wù)。此后，我們每年結(jié)合實際制定單位爭先進位目標(biāo)，堅定信心，全力以赴，排難而進，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有
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