某實(shí)戰(zhàn)企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新教材-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 16:19本頁(yè)面
【正文】 024/10/23,56,整合力=競(jìng)爭(zhēng)力,從84年引進(jìn)德國(guó)利玻海爾公司212電冰箱生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展，已經(jīng)形成了： 近百個(gè)系列； 1萬(wàn)多個(gè)多個(gè)規(guī)格和品種； 平均1天1 .5個(gè)新品種； 平均1天2.6項(xiàng)專利；,整合全球資源的結(jié)果：,2024/10/23,57,市場(chǎng)創(chuàng)新是目標(biāo),工作目標(biāo)：滿足用戶需求 創(chuàng)新原則：以定單為核心,進(jìn)軍世界500強(qiáng)！,最終目標(biāo)：,2024/10/23,58,海爾精神,敬業(yè)報(bào)國(guó) 追求卓越,2024/10/23,59,海爾作風(fēng),迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng),2024/10/23,60,創(chuàng)新,精神,成功,+,=,樹(shù)立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識(shí)。（給楊瀾送姜汁。,2024/10/23,37,各級(jí)人員工作重點(diǎn)分配,2024/10/23,38,各級(jí)人員3大能力分配,2024/10/23,39,海爾干部修煉目標(biāo),超級(jí)領(lǐng)導(dǎo),2024/10/23,40,危機(jī)觀——,永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。,每天必須給每位SBU創(chuàng)造良好的創(chuàng)新空間。,每天必須要有創(chuàng)新觀點(diǎn)，要親自做小三角。,2024/10/23,31,海爾干部培訓(xùn)6大高頻詞,創(chuàng)新 變革 速度 效果 市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng),2024/10/23,32,海爾干部9項(xiàng)心路修煉,知識(shí)（學(xué)習(xí)） 見(jiàn)識(shí)（實(shí)踐） 膽識(shí)（責(zé)任心）,悟性（方法） 理性 （心態(tài)） 韌性（境界）,三種境界—— 大氣 靜氣 和氣,2024/10/23,33,學(xué)習(xí)觀——圣吉模型,自我超越——打倒自我 改善心智模式——觀念一轉(zhuǎn)天地寬 建立共同愿景——職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)——1+12 ，腦力激蕩，拓展訓(xùn)練 系統(tǒng)思考——全局觀，拆除兩堵墻,2024/10/23,34,學(xué)習(xí)的方法：創(chuàng)新； 學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。,終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。,三步曲。,PDCA。,最短板。,數(shù)事人觀念團(tuán)隊(duì)。,2024/10/23,29,海爾干部管理9大經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立榜樣。優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的員工干出來(lái)的！優(yōu)秀的員工是優(yōu)秀的干部帶出來(lái)的。,三公——公平、公正、公開(kāi)。,海爾17年來(lái)只做了一件事，觀念創(chuàng)新。 美國(guó)《家電》評(píng)全球家電企業(yè)發(fā)展速度海爾第1名，《福布斯》評(píng)全球白電10強(qiáng)，海爾第6名。 創(chuàng)新的途徑：創(chuàng)造性的模仿和借鑒。,2024/10/23,14,海爾文化的最終體現(xiàn),產(chǎn)品：人性化+個(gè)性化 服務(wù)：零距離+親情化,2024/10/23,15,海爾現(xiàn)階段對(duì)“創(chuàng)新”的 定義創(chuàng)新,創(chuàng)新的目標(biāo)：創(chuàng)造有價(jià)值的定單。 體現(xiàn)兩種精神： 民族精神 奧運(yùn)精神：更高更快更強(qiáng)。 ——張瑞敏 海爾文化是中國(guó)民族文化提升的一個(gè)重要線索。 ——于光遠(yuǎn) 健康向上的企業(yè)文化是企業(yè)是企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源。 ——張瑞敏,2024/10/23,7,關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營(yíng)銷，一流企業(yè)靠文化。 瑞士勞力士,美國(guó)杜邦等,已超過(guò)200歲. ……,觸目驚心!,2024/10/23,5,互動(dòng)題目,人的因素中,最重要的是什么?,如何轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念?,企業(yè)成敗,最重要的因素是什么?,海爾成功的原因是什么?（后面總結(jié)）,2024/10/23,6,成功的原因是觀念?。?！ 觀
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