【正文】 以不設(shè)通信組，現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)由主管消防中隊(duì)通信員擔(dān)任，（）參加。A、130 B、120 C、110 D、100滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練基本原則不包括（）A、從難從嚴(yán)原則 B、訓(xùn)養(yǎng)一致原則 C、訓(xùn)戰(zhàn)一致原則 D、科學(xué)施教原則制定滅火救援預(yù)案應(yīng)按（）的程序進(jìn)行。（共5點(diǎn)，每點(diǎn)到3分）三、問(wèn)答題（共計(jì)35分）推行5S管理的好處（共7點(diǎn)，每點(diǎn)5分）第四篇：理論試卷A[空白]理論考核試卷單位： 姓名： 職務(wù)： 得分：一、單選40道（40分，每題1分）滅火戰(zhàn)斗的指導(dǎo)思想是（）A、救人第一，科學(xué)施救 B、預(yù)防為主，防消結(jié)合C、重點(diǎn)突破，逐片消滅 D、先控制，后消滅公安消防中隊(duì)（）至少進(jìn)行一次戰(zhàn)備檢查。要求：（1）觀點(diǎn)正確，論據(jù)充分；（2）邏輯嚴(yán)密，論述清楚；（3）立足本職，聯(lián)系實(shí)際；（4）語(yǔ)句通順，用詞準(zhǔn)確。要求：（1）符合通知的行文格式要求；（2）表述清楚，要求明確；（3）語(yǔ)句通順，用詞準(zhǔn)確，字?jǐn)?shù)不得低于200字。（四、簡(jiǎn)答題（２０分）１、公安消防部隊(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容是什么？２、黨委議議事和決策的程序的是什么？３、基層文化工作的主要任務(wù)是什么？４、公安消防部隊(duì)思想政治教育的目標(biāo)任務(wù)是什么？五、論述題（１０分）怎樣在公安消防部隊(duì)中進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。（）９、黨的十八大將于２０１２年１０月２５日召開(kāi)。（）７、公安消防部隊(duì)在參加搶險(xiǎn)救援行動(dòng)，事故現(xiàn)場(chǎng)有易燃易爆氣體或有毒有害物質(zhì)擴(kuò)散時(shí)，消防車(chē)要選擇下風(fēng)方向的適當(dāng)位置停靠，使用下風(fēng)方向的水源；在擴(kuò)散區(qū)下風(fēng)、側(cè)下風(fēng)方向選擇進(jìn)攻路線接近擴(kuò)散區(qū)。（）５、事故按照其危害程度，通常分為一般事故、嚴(yán)重事故、重大事故。（）２、建筑物的安全出口數(shù)目一般不應(yīng)少于2個(gè)，并應(yīng)當(dāng)符合分散布置雙向疏散的原則()３、武警部隊(duì)資金供應(yīng)，按后勤財(cái)務(wù)供應(yīng)系統(tǒng)逐級(jí)辦理劃撥，不得越級(jí)劃撥資金，事業(yè)部門(mén)可以按業(yè)務(wù)系統(tǒng)垂直劃撥資金。A、勛章B、獎(jiǎng)?wù)翪、證章D、紀(jì)念章１０、當(dāng)()需要召回時(shí)，請(qǐng)假、休假的人員應(yīng)當(dāng)立即返回部隊(duì)。A、平行機(jī)關(guān)之間相互商洽工作B、不相隸屬機(jī)關(guān)之間詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題C、向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)D、向下級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)事項(xiàng)６、武警消防部隊(duì)工程建設(shè)管理應(yīng)當(dāng)建立（）的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制。這個(gè)論斷揭示了（）A、認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的依賴(lài)關(guān)系B、認(rèn)識(shí)是一個(gè)辯證的無(wú)限發(fā)展過(guò)程C、D、馬克思主義認(rèn)識(shí)論是能動(dòng)的革命的反映論E、認(rèn)識(shí)過(guò)程的總的規(guī)律４、決定適用于（）。A、2008年10月28日B、2009年1月1日C、2009年5月1日D、2009年10月28日二、多選題（１０分）１、基層思想政治教育的內(nèi)容（）A、黨的基本理論和路線方針政策B、軍隊(duì)性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)C、公安消防部隊(duì)職能任務(wù)D、法律紀(jì)律和道德規(guī)范E、形勢(shì)政策和遂行任務(wù)要求２、公安消防部隊(duì)基層黨組織主要包括()A、部局黨委B、中隊(duì)黨支部C、消防科黨支部D、總隊(duì)黨委E、大隊(duì)黨委（總支部）３、“，這種形式，循環(huán)往復(fù)以至無(wú)窮，而實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的每一循環(huán)的內(nèi)容，都比較地進(jìn)到高一級(jí)的程度。其中“四定”是指（）。８、開(kāi)展軍民共建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)由（）以上政治機(jī)關(guān)與地方單位聯(lián)系并確定。C、是指軍隊(duì)為防范和處置事故保證人員和裝備、財(cái)產(chǎn)安全所進(jìn)行的活動(dòng)。A、監(jiān)督機(jī)關(guān)B、執(zhí)行機(jī)關(guān)C、辦事機(jī)關(guān)D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)４、按武警消防部隊(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)劃分，投資規(guī)模在（）為大型項(xiàng)目：A、二百萬(wàn)元以?xún)?nèi)B、二百萬(wàn)元（含）以上、一千萬(wàn)以?xún)?nèi)C、一千萬(wàn)（含）以上、五千萬(wàn)以?xún)?nèi)D、五千萬(wàn)（含）以上５、當(dāng)年留用的預(yù)算外收入原則不得安排開(kāi)支，確需動(dòng)用的，應(yīng)當(dāng)控制在已實(shí)現(xiàn)收入的以?xún)?nèi)()、A、50%B、60%C、70%D、80%６、滅火消防車(chē)和供水消防車(chē)、必須退役年限是（）A、9B、10C、11D、12７、《中國(guó)人民解放軍安全條例》所稱(chēng)安全管理指的是什么？﹙﹚A、是指為防范和處置事故保證人員財(cái)產(chǎn)安全所進(jìn)行的活動(dòng)。A、二人以上B、三人以上C、四人以上D、無(wú)規(guī)定２、“觀念的東西不外是移入人的頭腦并在人的頭腦中改造過(guò)的物質(zhì)的東西而已”。（）第二篇：模擬試卷1空白模擬試卷（一）一、單選題（１０分）１、凡有正式黨員（）的連級(jí)單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨的支部。（）1組織行為是組織中要素之間以及組織要素和外部環(huán)境之間相互作用的行為。（）1企業(yè)是指適應(yīng)市場(chǎng)需要以獲取盈利，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)組織。（）1企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)是指：根據(jù)一定的原理和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容、過(guò)程、結(jié)果等進(jìn)行綜合比較、分析，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，查找不足，從而使企業(yè)能夠及時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的方向、內(nèi)容和對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展。（）1企業(yè)文化評(píng)價(jià)工作一般分為評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備、評(píng)價(jià)問(wèn)卷設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)結(jié)果分析、評(píng)價(jià)成果匯報(bào)四個(gè)階段。（）1企業(yè)的內(nèi)在精神是企業(yè)形象構(gòu)成的核心要素，它包括沉淀于企業(yè)及其員工心靈中的理想信念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則等所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性品質(zhì)。（）米勒在其《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》第一章開(kāi)頭就強(qiáng)調(diào)：“每一家公司現(xiàn)在都必須分析其文化，這不僅是為了加強(qiáng)本身的競(jìng)爭(zhēng)地位，雖然這已經(jīng)是充分的理由，而且還因?yàn)槲覀儑?guó)家未來(lái)的財(cái)富要由公司的文化來(lái)決定”。（）行為文化建設(shè)是指企業(yè)的員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)和行為。（）企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃是在企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃框架之下制定的年度性目標(biāo)計(jì)劃（）。（）德?tīng)柗品?，又叫?zhuān)家群體決策法，就是有一群專(zhuān)家來(lái)達(dá)成團(tuán)隊(duì)的決策。 三、判斷題（20分，每題1分）√或依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)調(diào)研分為：規(guī)劃性調(diào)研、年度性調(diào)研和階段性調(diào)研。 2企業(yè)文化形成過(guò)程：熟悉、遵從、（）、內(nèi)化。 2企業(yè)文化特性：人本性、系統(tǒng)性、（）。2企業(yè)內(nèi)部外部約束：企業(yè)體制、（）、市場(chǎng)體制、機(jī)制、國(guó)家社會(huì)體制約束。 2企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)價(jià)，要對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本理論、（）等進(jìn)行評(píng)價(jià)。 定性的評(píng)價(jià)方法有：資料分析、（）、個(gè)人訪談、（）、其它方法。 1六西格瑪管理法用“DMAIC”的方法體系對(duì)過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)，分別是界定、（）與控制。它既要求有（），也要有（），還要有繼承性和前瞻性。 1宣傳材料的寫(xiě)作一般要遵循以下幾個(gè)原則：（）。 1人力資源開(kāi)發(fā)和管理分析，主要包括人力資源規(guī)劃、（）、保持與激勵(lì)、工資與福利、溝通與交往等?！? 1企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略分析，主要包括企業(yè)所處（）、實(shí)際與潛在的競(jìng)爭(zhēng)分析、（）等。 1992年，美國(guó)前總統(tǒng)（）在《美國(guó)復(fù)興日程》計(jì)劃中提出：“我們的政治和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系由于美國(guó)文化對(duì)全世界的吸引力而得到補(bǔ)充。 企業(yè)文化建設(shè)的項(xiàng)目還可以按照其項(xiàng)目功能進(jìn)行劃分。 系統(tǒng)思考必須遵循以下基本原則：一是系統(tǒng)性原則，二是（）原則，三是（）原則，四是（）原則，五是（）原則，六是風(fēng)險(xiǎn)回避