【正文】 我們的人生。由此聯(lián)想到我們，大家作為黨的干部、單位的領(lǐng)導(dǎo)，怎能因?yàn)閸徫黄椒捕愿势接?、為工作平淡而不思進(jìn)取呢？我們一定要把崗位看作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、為民建功立業(yè)的舞臺(tái)，重實(shí)績、辦實(shí)事、講實(shí)話、求實(shí)效，多做少說，甚至只做不說，以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的政績，贏得群眾的支持和擁護(hù)。但不少人總不屑于小事和精細(xì)，太自信于天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。海爾張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。小舞臺(tái)演出大戲，反映出一個(gè)人的水平和能力。意思就是說，知道某一件事情的人，不如愛好一件事情的人；愛好一件事情的人，不如以這件事為樂的人。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，是最光榮最偉大的。過去的官員有這樣的境界，我們共產(chǎn)黨人今天又該有什么樣的境界呢？當(dāng)然，有些同志也許會(huì)說，我們所處的崗位平凡、工作平淡，很難有所建樹。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的對(duì)聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”?！按笳煞蛴腥恍?，立功、立德、立言”，“修身、齊家、治國、平天下”，“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心未已”等膾炙人口的經(jīng)典古訓(xùn)，講的是建功立業(yè)的遠(yuǎn)大志向；“豐功偉績”、“名垂青史”、“千秋功業(yè)”等不少成語典故，彰顯了建功立業(yè)的價(jià)值觀念。第一，要把建功立業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求。要實(shí)現(xiàn)市三次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，建設(shè)魅力信陽，關(guān)鍵在干，出路在干，最后的落腳點(diǎn)還是在干。我們黨員、干部何不把這也作為我們學(xué)習(xí)的境界呢？學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人都是極其重要的，是每個(gè)人成長、成才、成功、成就的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。即“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。要堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，把學(xué)習(xí)作為工作和生活必不可少的組成部分，建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。工作是最好的學(xué)習(xí)。大家要向書本學(xué)，向社會(huì)學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)的時(shí)間要靠擠，每天擠出一兩個(gè)小時(shí)是完全可能的，我們干部隊(duì)伍中有不少同志把時(shí)間用來寫字、寫書、寫詩，很值得宣傳。如果沒有淵博的知識(shí)，他能精彩地回答這個(gè)問題嗎？能為我們這個(gè)大國更多的增光嗎？所以說學(xué)習(xí)的越多，成功的機(jī)會(huì)也越多?！笨偫砘卮鹬?，全場響起經(jīng)久不息的掌聲，使眾多外國記者對(duì)總理刮目相看，對(duì)中國刮目相看，為總理的成功訪問增光添彩?！蔽迨前啵保梗常改陮懙脑姡骸盀槭裁次业难劾锍：瑴I水？因?yàn)槲覍?duì)這土地愛的深沉。”這體現(xiàn)了愛民之心。這表明了總理在想什么。這表明溫總理是平民總理、親民總理，愛學(xué)習(xí)。去年，溫總理到歐州訪問接受采訪，英國《泰晤士報(bào)》記者問“你晚上經(jīng)常讀什么書？掩卷以后，什么事情讓你難以入睡？”總理引用六段詩章回答了這個(gè)問題，回答的很巧妙，很有水平，體現(xiàn)了一個(gè)大國總理的風(fēng)范。現(xiàn)在的問題是可扔之書不少，這是一種文化悲哀。每個(gè)干部都要不斷地培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)力，多讀書、讀好書、讀有用之書。讀書增益長智，讀書助你成才。第三，學(xué)習(xí)是成功的階梯。學(xué)習(xí)可以陶冶情操，學(xué)習(xí)搞好了，心靈會(huì)得到凈化，情趣會(huì)得以提升，心情會(huì)更加舒暢。如果掌握了知識(shí)，能夠引經(jīng)據(jù)典，能夠入木三分，能夠講出道道，能夠理出頭緒，那么說話就有感染力、號(hào)召力、凝聚力。讀書學(xué)習(xí)是培養(yǎng)一個(gè)人氣質(zhì)的最好途徑。這個(gè)氣就是氣質(zhì)，就是內(nèi)在美。第二，學(xué)習(xí)是最好的美容師。我們要舍得在學(xué)習(xí)上花時(shí)間。有的人說沒有學(xué)的機(jī)遇，但沒有學(xué)的機(jī)遇，人就會(huì)失去很多機(jī)遇；有人說沒有學(xué)的時(shí)間，但每天擠出兩個(gè)小時(shí)，完全是可能的。文學(xué)巨匠巴金晚年也是學(xué)習(xí)不止。在知識(shí)爆炸時(shí)代，吃老本是不行的，需要向他人學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，活到老，學(xué)到老。有的干部老說自己進(jìn)步慢。清代顧炎武說：“人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)就是資本，知識(shí)就是財(cái)富。把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，在當(dāng)前顯得更加重要?？梢?，學(xué)習(xí)對(duì)我們每一個(gè)干部的重要性?！迸喔谒摹墩搶W(xué)習(xí)》中說：“讀書足以怡情，足以傅彩，足以長才。意思是：人少小時(shí)好學(xué)，就像初升的太陽一樣，光明鮮亮；壯年時(shí)好學(xué)，就像中午的太陽，光線強(qiáng)烈；老年時(shí)好學(xué)，就像燃燭照明一樣，在黑暗中閃光。意思是：學(xué)之后才知道自己的知識(shí)不足，教書之后才知道自己學(xué)識(shí)不夠。他在《論語》中還說：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎”?？鬃又v：“仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕”。二、“學(xué)”字為先，要把勤奮學(xué)習(xí)作為成事之基學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑，也是黨章規(guī)定黨員八項(xiàng)義務(wù)的第一項(xiàng)。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效，為當(dāng)好中原崛起生力軍，建設(shè)魅力信陽奠定良好的思想基礎(chǔ)。我們要當(dāng)中原崛起生力軍，建設(shè)魅力信陽，關(guān)鍵要從這里抓起，鐵起心腸，鐵起手腕，采取有力措施，切實(shí)加以解決。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。現(xiàn)在講“嚴(yán)”字當(dāng)頭，就是要從這里抓起。出現(xiàn)這些問題，有我們安排不到的原因，有檢查落實(shí)不到位的問題，當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。有的人老說年齡不饒人，自己進(jìn)步不了。大家想一想是不是這三種原因。誰要是送，除了拒收之外，我們還要打個(gè)問號(hào)，這樣的干部能不能用？你拿了一大包錢，錢從哪兒來的？工資有限，要么是拿別人的，要么是拿公家的，都是違法犯罪行為?，F(xiàn)在，有的干部一聽到風(fēng)吹草動(dòng)，就聞風(fēng)而動(dòng)，四處活動(dòng)，拉票的、賄選的、找人的，忙個(gè)不停，大有舍我其誰之勢。對(duì)上說話溜須拍馬，與人交往虛情假意。有人形象地把這類干部稱作“四話”干部：欺上瞞下講假話，迎來送往講套話，目無百姓講狠話，不顧影響講葷話。五是心浮氣躁，跑官要官。市委、市政府決定，從今年起，全市要推進(jìn)崗位輪換制，重要崗位處級(jí)五年、科級(jí)三年一輪換。后來外延擴(kuò)大為勢力范圍，成為利己主義的代名詞。有的干部整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要。沒有標(biāo)準(zhǔn)，何談高標(biāo)準(zhǔn)，何談節(jié)約？四是經(jīng)營權(quán)位，吃拿卡要。我反復(fù)講過高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費(fèi)。有的干部甚至不知道什么叫標(biāo)準(zhǔn)，更不知道什么是高標(biāo)準(zhǔn)，干工作稀里糊涂，勉強(qiáng)湊合，蒙混過關(guān)。三是要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。這說明這樣規(guī)定是有群眾基礎(chǔ)的。這是兩種截然不同的生活理念和工作狀態(tài)。這樣整天喝酒來牌，哪有時(shí)間學(xué)習(xí)，哪有心思干工作。有的干部投其所好，拉著領(lǐng)導(dǎo)打牌，不知道里面玩什么花樣，搞什么名堂。有的干部一上班就約酒攤約牌攤，約來約去；有的干部習(xí)慣于“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”，飯前來兩圈，飯后覺得不過癮，還要接著來。一些來信陽的外地人告訴我：信陽山好水好吃的好，打牌的花樣也不少，這樣的地方很難找。讓人民群眾信任黨和政府，讓上級(jí)黨組織也信任我們每一位黨員干部。不吃飯無非一死，自古而今誰不死呢，死不可怕，最可怕的是國民失去對(duì)國家的信仰而出現(xiàn)的崩潰和渙散，即“自古皆有死，民無信不立。子貢又問：如果必須再去掉一條呢？孔子回答說：“去食。子貢矯情，說如果去掉一條，您說去掉什么呢？孔子答：“去兵?？鬃踊卮鹫f三條：“足兵、足食、民信之矣”。誠信是一個(gè)根本的問題，大家都知道，《論語》中“子貢問政”的故事。說了不算，定了不辦。說了不兌現(xiàn)，言而無信，這是我們欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作上得慢、發(fā)展落后的最重要、最根本的原因。討什么價(jià)呢？無非是想不干少干，或者是要錢要人要物。遇到矛盾不是積極主動(dòng)去解決，而是能推則推，能拖則拖，能躲則躲。突出表現(xiàn)： 一是不負(fù)責(zé)任，說了不辦，定了不干。市委三屆一次全會(huì)專門作出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，２００７年市委、市政府用１號(hào)文件發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定（試行）》，就是表明我們要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。下面，我就干部作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見。第三篇：在全市干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話在全市干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話 王 鐵（2007年元月4日）同志們：根據(jù)市委三屆一次全會(huì)和市委常委會(huì)的決定，在２００７年的第一個(gè)工作日，我們就召開全市干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，部署優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，充分體現(xiàn)了市委對(duì)這兩項(xiàng)工作的高度重視。要加強(qiáng)宣傳和信息反饋工作，及時(shí)推廣好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)本科室（單位）在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)的好典型，營造深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍，要進(jìn)一步加大督導(dǎo)檢查力度，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，堅(jiān)持日常督導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，通過多種督查方式，加強(qiáng)對(duì)各科室、單位特別是問題比較突出，事權(quán)比較集中的科室和“窗口”單位進(jìn)行檢查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。這次會(huì)后，各科室（單位）要按照要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化活動(dòng)方案，加大工作推進(jìn)力度。第三階段(10月一12月)總結(jié)提高，基本要求是：加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加大落實(shí)力度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成，做好績效評(píng)估和群眾評(píng)議、評(píng)先表彰等項(xiàng)工作，認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果。按照方案要求，今年我局深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，總體上分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段(3月一5月)組織發(fā)動(dòng)，基本要求是：周密部署，廣泛動(dòng)員，充分發(fā)動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)總體方案和各項(xiàng)具體活動(dòng)方案，全面啟動(dòng)我局的重點(diǎn)工作任務(wù)。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實(shí)。各科室（單位）也要參照局的做法，在認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，確定一、兩項(xiàng)機(jī)制制度，作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，把制度建設(shè)和落實(shí)的成果充分體現(xiàn)出來，發(fā)揮作用?？陀^地講，建立完善制度是一個(gè)方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實(shí)，制度只有落實(shí)才會(huì)形成長效機(jī)制，因此，我們提出把開展“制度建設(shè)落實(shí)年”作為深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效、提高干部執(zhí)行力的一項(xiàng)重要舉措來抓，要求首先對(duì)過來的各項(xiàng)制度進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，然后進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整完善，逐項(xiàng)明確責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)，促進(jìn)長效機(jī)制的形成。去年以來，我局在建立完善機(jī)制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項(xiàng)負(fù)責(zé)制、重大項(xiàng)目服務(wù)包辦制，行政審批服務(wù)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制等一批機(jī)制制度，以及建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，公開承諾、開展“四到三問”活動(dòng)等一系列制度意見。今年，我們要把全局2010年的重點(diǎn)工作，列為立項(xiàng)監(jiān)督的重點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化效能問責(zé)，確保完成。推行立項(xiàng)監(jiān)督，根本目的是通過對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行立項(xiàng)監(jiān)督，來保廉、促勤，提效，抓好重大舉措、重點(diǎn)工作的落實(shí)．凡是全局重大事項(xiàng)決策，重要干部任免與管理，重要審批事項(xiàng)、重點(diǎn)水利工程招投標(biāo)等，都要實(shí)行工作立項(xiàng)監(jiān)督，尤其要把推動(dòng)中央和省、市委重大決策部署貫徹落實(shí)作為監(jiān)督的重中之重。去年，這項(xiàng)工作已經(jīng)開始破題，我們一手抓服務(wù)意識(shí)，一手抓服務(wù)能力，全局干部職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力都有了新的提高，但就服務(wù)能力而言，與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代水利科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，與建設(shè)覆蓋全市水系水網(wǎng)的任務(wù)，差距仍然很大，為此，我們專門把服務(wù)能力建設(shè)作為今年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，通過加強(qiáng)政德建設(shè)，學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化培訓(xùn)、崗位練兵等多渠道方式，切實(shí)提高全局干部職工推動(dòng)發(fā)展的能力、履職盡責(zé)的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實(shí)的能力。服務(wù)本領(lǐng)，或者說服務(wù)能力包括的方面很多，對(duì)不同崗位，不同人員有著不同的要求。否則，只有服務(wù)意識(shí)，沒有服務(wù)能力，心有余而力不足，辦事效果和質(zhì)量也得不到充分保證。通過去年扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作質(zhì)量和效果得到較大提升。開展此項(xiàng)活動(dòng)，就是要通過增強(qiáng)全局干部職工的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭先意識(shí)，為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)營造導(dǎo)向。九是開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動(dòng)。要把群眾評(píng)議結(jié)果作為考核班子、評(píng)議干部的重要依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。今年仍然要把群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)作為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。大規(guī)模開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，是去年“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的一個(gè)重要步驟。要把貫徹“十個(gè)嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重點(diǎn)，繼續(xù)以落實(shí)市“32條禁令”為抓手，加強(qiáng)集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)工作運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合“四項(xiàng)治理”行動(dòng)，繼續(xù)加大對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”和“32條禁令”不良風(fēng)氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的頂風(fēng)違紀(jì)行為，進(jìn)一步形成剎風(fēng)整紀(jì)的強(qiáng)大聲勢。有行政審批職能的科室單位，要設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)信箱和對(duì)外公開舉報(bào)電話。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務(wù)院公布取消和調(diào)整項(xiàng)目的銜接，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關(guān)配套制度等相關(guān)工作。省里成立了督導(dǎo)檢查組，要對(duì)11個(gè)設(shè)區(qū)市進(jìn)行督查，每個(gè)市要抽查四分之一的部門進(jìn)行督查，所以我們要求 服務(wù)“窗口”單位，要高度重視，認(rèn)真檢查存在的問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，避免在上級(jí)檢查中工作被動(dòng)，出現(xiàn)問題。重點(diǎn)是圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展“亂收費(fèi)亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費(fèi)”等專項(xiàng)治理活動(dòng)。做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)是圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展化水平等方面科學(xué)確定重點(diǎn)難點(diǎn)工作，然后進(jìn)行責(zé)任分解、建立目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，確保質(zhì)量和進(jìn)度。這是今年干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)。四是組織開展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。按照市里要求，局黨組及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人要圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)組織管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面，進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，時(shí)間為3—5天。同時(shí)，要繼續(xù)探索落實(shí)公開承諾硬措施，通過各種形式，主動(dòng)聽取群眾意見，接受上級(jí)監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實(shí)處。去年我局的10項(xiàng)公開承諾，都落實(shí)了踐諾措施。二是認(rèn)真實(shí)行公開承諾。按照市委《關(guān)于開展萬名機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織我局的機(jī)關(guān)干部進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，實(shí)施幫扶解困，著力找準(zhǔn)和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實(shí)際問題。一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動(dòng)。一、要著眼于“鞏固提高、深化拓展”，嚴(yán)格貫徹活動(dòng)要求，不折不扣完成好規(guī)定動(dòng)作今年市確定了12項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，每一項(xiàng)市里均制定有實(shí)施方案。這充分說明市委、市政府對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重視，局黨組也結(jié)合市的指導(dǎo)意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局