員工崗前培訓制度-文庫吧資料
2024-10-25 16:56本頁面
【正文】 發(fā)展，建設“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標出發(fā)，構造“集中領導，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高本店應對火災的能力。(5)組織人員疏散的知識和技能。、(3)消防設施的性能、滅火器材的使用方法。建立安全防范檢查小組，定期或不定期對所轄部位進行檢查，對查出的問題要及時通報，并追究當事人責任。對易燃物品要嚴格管理，線路要經(jīng)常檢查。消防安全教育培訓制度增強安全消防意識，完善管理制度，明確責任，層層負責。定期聽取職能部門的匯報，及時解決本店消防安全工作中的問題。組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏菜通道和安全出口暢通。擬定消防安全工作的資金投入和組織，保障方案。擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。負責向公安消防監(jiān)督部門匯報工作，接受安全消防監(jiān)督部門的監(jiān)督和指導。組織制定符合本店實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。制定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。將消防工作與本店的經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安排，實施消防安全工作計劃。因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。對消防設施維持保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。，要依照本制度進行自學和考核。，合格者方可上崗。參加為醫(yī)院作貢獻的活動和義務勞動。（4）組織學習院內(nèi)的各項規(guī)章制度，如人事管理制度、繼續(xù)教育制度，后勤管理制度和各級各類人員崗位職責等，教育職工熟悉主要制度，上崗后有章可循，自覺遵守紀律，服從管理。（3）院史教育?？炭嚆@研業(yè)務理論，提高業(yè)務技術水平。（2）醫(yī)德規(guī)范教育。未參加崗前教育者，一律不得上崗。第二篇：員工崗前培訓制度員工崗前培訓制度、招收和調(diào)入的職工，上崗前均應參加崗前教育。十、嚴格遵守培訓期的考勤制度及作息時間。八、考核通過的由相應部門接管，進入工作期。六、培訓期間個人表現(xiàn)及每次考核時的分數(shù)將被人事部記錄在個人檔案，作為年度評選和晉級的依據(jù)。四、培訓期間不得聚眾鬧事，
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