縣發(fā)改局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加快項目建設(shè)-文庫吧資料
2024-10-25 16:45本頁面
【正文】 理通脹預(yù)期有關(guān)工作。認(rèn)真研究、貫徹落實上級會議精神和工作要求，力求把握宏觀改革發(fā)展大勢和烏拉特后旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢特點，突出通過加快發(fā)展實現(xiàn)迅速崛起目標(biāo)；通過加快發(fā)展調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益；在考慮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展時，突出通過加快發(fā)展來提升公共財力，提高城鄉(xiāng)居民生活水平,提高可持續(xù)發(fā)展能力。一是貫徹上級指導(dǎo)思想，多措并舉抓落實。高素質(zhì)辦公室管理及后勤人員培養(yǎng)辦公室工作是單位的神經(jīng)系統(tǒng)，對內(nèi)聯(lián)系著單位上層和各個辦公室、股室；對外聯(lián)系著州、縣各個部門，并且負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、管理、信息報送以及財務(wù)等各項工作，于單位行政辦公效率和協(xié)調(diào)單位內(nèi)部關(guān)系尤為重要，所以要求辦公室能獨立的處理各項事務(wù)，辦公室工作效率的提高能夠極大的解放各個部門，以此著重對辦公室及后勤人員的培養(yǎng)。高水平項目工作（專業(yè)）人才建設(shè)在發(fā)展和改革的實際工作中，項目工作是抓手，是落實各項方針政策和決策的渠道，作為發(fā)展和改革工作人員，在項目審批過程中，絕對不能將工作僅僅停留在看一下，過一下場的層面上，而是要認(rèn)真研究，嚴(yán)格審批，并且能夠給予各單位合理的符合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的項目開發(fā)和管理意見；在項目調(diào)度和稽查管理工作中更應(yīng)該嚴(yán)格核實各項信息，著重于了解項目實施過程中存在的普遍性問題，要吃透這些問題，并給出合理的建議。高水平創(chuàng)新人才隊伍開發(fā)發(fā)展和改革工作是黨和國家一切工作的先導(dǎo)，是在摸索著一條前人所沒有走過的路，在創(chuàng)新縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、工業(yè)園區(qū)發(fā)展困境、扶貧模式探索等一系列切實的改革實踐中會遇到許多新的難題，如果沒有靈活創(chuàng)新的認(rèn)知和思維是做不好這些工作的。要確保工作出成效，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)出自己的一份力。要按照市委、政府的工作部署和要求，把科學(xué)發(fā)展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。作為一名黨員干部，更要嚴(yán)格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是樹立強烈的宗旨意識，做到全心全意為人民服務(wù)。四、加強自身建設(shè)的舉措作為一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，在接下來的工作中，我一定要認(rèn)真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，必須力戒形式主義要牢固樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾以及批評與自我批評的作風(fēng)，要深入基層，加強調(diào)查研究，力戒形式主義，防止和克服弄虛作假，堅決杜絕“上有政策、下有對策”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的要求，切實做到想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。三、改善工作作風(fēng)的措施針對當(dāng)前存在的突出問題，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點，就是要克服官僚主義和形式主義，堅持群眾觀點和走群眾路線，以推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，努力在落實科學(xué)發(fā)展上真正見到實效?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，按照客觀規(guī)律辦事，要求創(chuàng)新、進(jìn)步，注重協(xié)調(diào)發(fā)展，一切從實際出發(fā)。存在工作作風(fēng)突出問題主要有以下幾個方面的原因：一是群眾觀念淡薄，依法依章辦事意識低下，官僚主義；二是 工作不夠深入，不夠務(wù)實，脫離群眾，搞形式主義；三是工作不夠主動，知識面不寬，實踐經(jīng)驗不足，工作能力水平低，協(xié)調(diào)配合意識不強，效率不高，缺乏攻堅克難的精神；四是制度不嚴(yán)，體制上造就了懶
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