縣發(fā)改局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加快項(xiàng)目建設(shè)-wenkub.com
2024-10-25 16:45 本頁(yè)面
【正文】 考勤方面，進(jìn)行日考，月考，季度總結(jié)，出勤率達(dá)不到90的，年終福利相應(yīng)減低。首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等三個(gè)責(zé)任制度在工作崗位得到貫徹落實(shí)。為確保今年扶貧聯(lián)系村農(nóng)民參合率達(dá)到70，3月12日，局黨組書(shū)記與駐村蹲點(diǎn)干部會(huì)同村干深入貧困戶作思想動(dòng)員，對(duì)經(jīng)濟(jì)確實(shí)非常困難的貧困戶，則發(fā)動(dòng)干部職工積極獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款600元支持特困戶代繳合作醫(yī)療資金。二、查擺問(wèn)題階段取得的成效開(kāi)展好“萬(wàn)名干部駐村蹲點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)我局已選派盧秋同志下駐弄文村指導(dǎo)開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)。認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題通過(guò)征求意見(jiàn)和采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，共查找出本單位存在的四點(diǎn)突出問(wèn)題：一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題；二是責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問(wèn)題；三是缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，因循守舊，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問(wèn)題；四是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無(wú)法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、精心部署，狠抓落實(shí)，順利開(kāi)展查擺問(wèn)題階段各項(xiàng)工作作好思想發(fā)動(dòng)，加深對(duì)查擺問(wèn)題工作的認(rèn)識(shí)3月26日上午，我局召開(kāi)查擺問(wèn)題階段工作動(dòng)員會(huì)。節(jié)能減排政策措施按照與《自治區(qū)“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃》和《自治區(qū)“十二五”節(jié)能減排綜合性方案》相銜接，確保完成“十二五”節(jié)能減排任務(wù)。四是價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位。二是鼓勵(lì)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)牧場(chǎng)。使我旗的“十二五”發(fā)展思路、目標(biāo)、措施與國(guó)家、區(qū)、市保持一致；在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域采取有效措施，著力解決好制約本地區(qū)科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問(wèn)題。第四篇：發(fā)改局全面加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作（最終版）發(fā)改局全面加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作發(fā)改局深入貫徹上級(jí)會(huì)議精神，落實(shí)對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的各項(xiàng)部署，抓住經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)推動(dòng)富裕文明和諧新后旗建設(shè)?？傊瑒?chuàng)新型工作的性質(zhì)就決定我們必須積極引進(jìn)和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新型人才，這恰恰是現(xiàn)在的軟肋，所以在以后的工作中要不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員先進(jìn)理論認(rèn)知水平的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維潛力的挖掘，真正將發(fā)展和改革工作做好，做到位，做深入。要及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，積極地開(kāi)展各項(xiàng)職能工作。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)貫徹落實(shí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。改進(jìn)作風(fēng)就必須一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)決杜絕形式主義、弄虛作假和急功近利等行為，通過(guò)深入基層，深入實(shí)際，切實(shí)掌握第一手資料，更好地指導(dǎo)工作，真正做到經(jīng)得起上級(jí)檢查，經(jīng)得起群眾評(píng)論，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，必須摒棄官僚主義加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。這些不良的工作作風(fēng)直接影響著科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)?！?在實(shí)際工作中，我市有些干部深入基層了解實(shí)情不多，有的干部宗旨意識(shí)淺薄，大局意識(shí)不強(qiáng)，在對(duì)企業(yè)和群眾的工作中，存在亂作為、
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