【正文】 層黨建工作滿意度，促進企業(yè)各項工作任務圓滿完成。電廠黨委從創(chuàng)先爭優(yōu)活動伊始，就將創(chuàng)建學習型、服務型基層黨組織作為《電廠創(chuàng)先爭優(yōu)活 動實施方案》的重要內容，在全體黨員干部中培養(yǎng)“學習工作化、工作學習化”的常態(tài)學習意識，樹立“黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為職工群眾服務”的理念，把學習、服務作為每位黨員干部一種生活的習慣、一種理想的追求和創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的必備要求，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，切實為群眾辦實事、做好事，進一步密切黨群、干群關系。可見創(chuàng)建學習型、服務型基層黨組織是提高電廠凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。電廠應積極創(chuàng)建學習型、服務型基層黨組織，以黨員在線學習的平臺、黨員課堂、崗位能手評選等為抓手，積極引導他們爭做知識型黨員、學習型黨員，滿足基建與生產并行期的人才需要。創(chuàng)建學習型、服務型基層黨組織是提高電廠凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。可見建立服務型黨組織是由我們黨的宗旨和階級性質決定的?！盀槿嗣穹铡笔侵袊伯a黨人治國理政的一貫理念，毛澤東提出“全心全意為人民服務”，鄧小平說，我們應該以人民高興不高興、人民答應不答應、人民滿意不滿意作為政府施政的目標。十七屆四中全會把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務提出來，是從當前的世情、國情、黨情出發(fā)，推進企業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。電廠黨委只有在以人為本、科學發(fā)展觀的理論指導下，組織黨員、干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，通過學習提高黨員的思想理論素養(yǎng)，堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，不斷增強用科學理論指導實踐和解決問題的能力，不斷增強責任意識、服務意識，才能為電廠黨組織的先進性建設注入強大動力。胡錦濤同志在黨的十七屆四中全會上明確強調：黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。在新的歷史條件下，建立學習型、服務型基層黨組織，是對鳳電黨組織建設提出的新要求。服務是共產黨人的宗旨，是黨和人民事業(yè)的根基。關鍵詞：學習型 服務型電廠黨委在深入貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神過程中，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提升黨組織馬克思主義水平、提升黨員黨性修養(yǎng)、提升黨組織服務功能、提升黨員干部隊伍服務水平、提升黨內民主政治建設水平、提升基層黨建工作滿意度為最終目標，采取培育“一種理念”、突出“兩個重點”、完善“三大機制”、深化“四大載體”，積極開展學習型、服務型基層黨組織創(chuàng)建活動，使這種黨建工作新模式得到了較好的實踐和推廣，黨員參加組織生活的熱情更加高漲，組織生活的載體更加務實有效，內容更加生動活潑，黨群關系更加密切，企業(yè)黨組織和黨員服務企業(yè)發(fā) 展的優(yōu)勢更加明顯。第四篇：創(chuàng)建“學習型、服務型”基層黨組織的實踐探索創(chuàng)建“學習型、服務型”基層黨組織的實踐探索摘要：黨的十七屆四中全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確提出，要建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，而貫徹落實這一要求，需要我們努力建設學習型、服務型黨組織。通過三創(chuàng)活動的積極開展，我們提升了學習能力、強化了創(chuàng)新意識、增強了服務本領、促進了各項工作的順利展開，為我公司的發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保證和作風保證。鼓勵黨員干部積極深入到職工中去，了解實際工作、生活情況，力所能及地幫助他們解決生產、生活中遇到的實際問題，從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助和扶持。我黨支部牢固確立“職工利益無小事”的觀念，全心全意為職工為實事、解難事、做好事。我黨支部積極號召廣大黨員干部牢固樹立服從和服務于開發(fā)區(qū)經濟建設大局的思想，找準黨支部工作和推動企業(yè)快速發(fā)展的新的結合點和著力點，圍繞企業(yè)作風建設，積極推進“效能建設”，建立相應的考核激勵機制，建立抓工作落實、服務到位的工作機制。結合實際，積極開展學習調研、崗位實踐和提合理化建議活動，把創(chuàng)新作為評選先進，考察推薦干部和考核的重要內容，并實施創(chuàng)新成果獎勵，促進創(chuàng)新成果轉化，激發(fā)黨員創(chuàng)新的積極性。按照增添活力，形成合力的要求，擴大黨內民主，推進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。按照夯實基礎，提高能力的要求，創(chuàng)新黨建工作管理機制，不斷完善黨支部抓黨建工作的目標機制、責任機制、考核機制。我們按照民主化、科學化、法治化的要求。進一步改進思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和有效性，我們進一步規(guī)范組織工作程序，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮，進一步改革干部人事制度，把貫徹黨管干部、黨管人才原則與干部任用銜接起來。我們通過積極掌握市場信息，制定出符合職工共同利益的發(fā)展思路。領導一班人帶頭倡導踏實肯鉆、邊干邊學、迎難而上的學風和精神，鼓勵廣大黨員干部樹立信心、大膽實踐、不畏困難，善于學用結合，不搞生搬硬套，盲目效仿。，在堅持學以致用，指導工作實踐上下功夫。公司黨支部出臺完善有關黨員職工繼續(xù)教育、學歷教育的規(guī)定，鼓勵黨員通過再學習挖掘創(chuàng)造潛力，進一步發(fā)揮黨員在三個文明建設中的先鋒模范作用。推動創(chuàng)建不斷深入。公司把創(chuàng)建學習型黨支部作為創(chuàng)建學習型黨組織的龍頭，以強化黨支部學習為先導，堅持領導干部理論學習制度和考核監(jiān)督制度。，著力在運用多種載體，提高創(chuàng)建成效上下功夫。在創(chuàng)建學習型黨組織過程中，通過靈活多樣的開工，來增強創(chuàng)建工作的活力，避免了創(chuàng)建學習型黨組織的表面化、突擊化。從建立健全組織機構入手，公司黨支部成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨政主要領導擔任組長。從企業(yè)改革發(fā)展的形勢任務上重新認識學習，使領導干部和廣大黨員認識到，面對日益激烈的市場競爭，不學習、不進步、不轉變對學習的態(tài)度，就無法適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。重新認識學習，通過學習使領導干部和黨員了解愿景，接受愿景，認同愿景，最大限度地發(fā)揮黨支部政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。第三篇：創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織工作總結中共XXXX公司支部委員會關于創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織工作總結為深入貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，不斷提高公司黨組織的學習意識、創(chuàng)新能力和服務水平，我公司黨支部根據區(qū)委《關于創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織的意見》精神，認真開展了創(chuàng)建“三型”黨組織的各項工作，現將創(chuàng)建工作情況作如下總結：一、以提高素質，推動工作為目標，創(chuàng)建學習型黨組織。同志們，面對新的重大歷史機遇和挑戰(zhàn)，面對創(chuàng)造新的人間奇跡的歷史使命，我們能不能如期實現經濟社會發(fā)展的新跨越、贏得人民群眾的滿意評價，關鍵看各級黨員干部的精神狀態(tài)、工作作風和工作效率。三是進一步強化督查督辦，狠抓各項措施落實。完善集中收費和聯合驗收機制，清理壓縮收費事項，降低收費標準。二是進一步規(guī)范行政行為，提高行政管理水平。對企業(yè)、群眾訴求，堅持能辦即辦、特事特辦、急事快辦。要堅持想在先、干在前，不滿足、不停步，繼續(xù)以“六干”精神、以“敢為天下先”的力度，全力以赴支持企業(yè)發(fā)展，一心一意服務民生改善，形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的強烈氛圍，不斷提升“察布查爾服務”的品牌影響力和競爭力。企業(yè)好，察布查爾經濟就好；企業(yè)強，察布查爾實力才強；保企業(yè)就是保增長、保穩(wěn)定。實行誡勉談話