【正文】 化、自我完善、自我革新、自我提高能力；通過學習，不斷提高各級黨組織和黨員干部應(yīng)對復雜局面、解決實際問題能力；通過學習，不斷煥發(fā)創(chuàng)造激情，提高創(chuàng)新能力。二、努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標，是具有豐富而深刻內(nèi)涵的科學體系建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨，是有機統(tǒng)一的目標體系，建設(shè)學習型政黨是前提和基礎(chǔ)，建設(shè)服務(wù)型政黨是核心和關(guān)鍵，建設(shè)創(chuàng)新型政黨是動力和保障，三者共同服務(wù)于確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導核心。第三，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是新形勢下黨應(yīng)對各種風險考驗的根本保證。第二，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求。黨的十六屆五中全會明確提出建設(shè)創(chuàng)新型國家重大戰(zhàn)略思想。堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，是我們黨優(yōu)秀的政治品質(zhì)。十六屆六中全會首次提出建設(shè)服務(wù)型政府要求。致力服務(wù)人民、造福人民，是我們黨堅守的政治責任。我們黨的歷史就是一部創(chuàng)造性學習的歷史。第一，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是對建黨九十多年來實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)。第三篇：建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織黨的十八大報告首次完整提出建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的目標和任務(wù)，對新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，具有重大現(xiàn)實意義。通過三創(chuàng)活動的積極開展，我們提升了學習能力、強化了創(chuàng)新意識、增強了服務(wù)本領(lǐng)、促進了各項工作的順利展開，為我公司的發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保證和作風保證。鼓勵黨員干部積極深入到職工中去，了解實際工作、生活情況，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題，從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助和扶持。我黨支部牢固確立“職工利益無小事”的觀念，全心全意為職工為實事、解難事、做好事。我黨支部積極號召廣大黨員干部牢固樹立服從和服務(wù)于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局的思想，找準黨支部工作和推動企業(yè)快速發(fā)展的新的結(jié)合點和著力點，圍繞企業(yè)作風建設(shè)，積極推進“效能建設(shè)”，建立相應(yīng)的考核激勵機制，建立抓工作落實、服務(wù)到位的工作機制。結(jié)合實際，積極開展學習調(diào)研、崗位實踐和提合理化建議活動，把創(chuàng)新作為評選先進，考察推薦干部和考核的重要內(nèi)容，并實施創(chuàng)新成果獎勵，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，激發(fā)黨員創(chuàng)新的積極性。按照增添活力，形成合力的要求，擴大黨內(nèi)民主，推進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。按照夯實基礎(chǔ)，提高能力的要求，創(chuàng)新黨建工作管理機制，不斷完善黨支部抓黨建工作的目標機制、責任機制、考核機制。我們按照民主化、科學化、法治化的要求。進一步改進思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和有效性，我們進一步規(guī)范組織工作程序，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮，進一步改革干部人事制度，把貫徹黨管干部、黨管人才原則與干部任用銜接起來。我們通過積極掌握市場信息，制定出符合職工共同利益的發(fā)展思路。領(lǐng)導一班人帶頭倡導踏實肯鉆、邊干邊學、迎難而上的學風和精神，鼓勵廣大黨員干部樹立信心、大膽實踐、不畏困難，善于學用結(jié)合，不搞生搬硬套，盲目效仿。，在堅持學以致用，指導工作實踐上下功夫。公司黨支部出臺完善有關(guān)黨員職工繼續(xù)教育、學歷教育的規(guī)定，鼓勵黨員通過再學習挖掘創(chuàng)造潛力，進一步發(fā)揮黨員在三個文明建設(shè)中的先鋒模范作用。推動創(chuàng)建不斷深入。公司把創(chuàng)建學習型黨支部作為創(chuàng)建學習型黨組織的龍頭，以強化黨支部學習為先導，堅持領(lǐng)導干部理論學習制度和考核監(jiān)督制度。，著力在運用多種載體，提高創(chuàng)建成效上下功夫。在創(chuàng)建學習型黨組織過程中，通過靈活多樣的開工，來增強創(chuàng)建工作的活力，避免了創(chuàng)建學習型黨組織的表面化、突擊化。從建立健全組織機構(gòu)入手，公司黨支部成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由黨政主要領(lǐng)導擔任組長。從企業(yè)改革發(fā)展的形勢任務(wù)上重新認識學習，使領(lǐng)導干部和廣大黨員認識到，面對日益激烈的市場競爭，不學習、不進步、不轉(zhuǎn)變對學習的態(tài)度，就無法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。重新認識學習，通過學習使領(lǐng)導干部和黨員了解愿景，接受愿景，認同愿景，最大限度地發(fā)揮黨支部政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。20028第二篇：創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織工作總結(jié)中共XXXX公司支部委員會關(guān)于創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織工作總結(jié)為深入貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，不斷提高公司黨組織的學習意識、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，我公司黨支部根據(jù)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織的意見》精神，認真開展了創(chuàng)建“三型”黨組織的各項工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況作如下總結(jié)：一、以提高素質(zhì)，推動工作為目標，創(chuàng)建學習型黨組織?！叭忘h組織”的創(chuàng)建過程是支部餞行三個代表重要思想、體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。通過印發(fā)先進事跡材料、組織優(yōu)秀事跡報告等措施，培植、宣傳先進典型，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員學習先進、爭創(chuàng)一流的積極性。要在創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織中爭先創(chuàng)優(yōu)，并在廣大黨員干部中廣泛開展爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨員活動。與全面推進黨建工作相結(jié)合，做到以黨的建設(shè)統(tǒng)攬創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建成效帶動黨建水平的提升。在載體建設(shè)中，要與落實“十一五”教育規(guī)劃目標任務(wù)相結(jié)合，找準創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織與完成工作目標的結(jié)合點，在落實工作中培植創(chuàng)建載體，在載體建設(shè)中促進工作目標的實現(xiàn)。創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，是一項創(chuàng)新性和長期性的工作，必須強化載體建設(shè)。我們要從實際出發(fā)，制定工作規(guī)劃和年度計劃，合理確定創(chuàng)建目標，細化工作措施，確保創(chuàng)建工作取得實效。健全目標考核制。五、落實措施強化領(lǐng)導責任制。力爭2007年達到學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織要求。啟動階段工作重點在“建好工作班子、創(chuàng)建工作載體、形成工作制度、探索工作經(jīng)驗”上下功夫。要深入學習黨章，深入進行實踐“三個代表”和全心全意為人民服務(wù)的教育，深入查擺服務(wù)