【正文】 敏感點(diǎn)，著眼于個(gè)人所期、現(xiàn)實(shí)所需、自身所能開(kāi)展學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎、永不自滿，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的學(xué)習(xí)品格，切實(shí)為干部成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，使之成為黨員干部提高素質(zhì)的課堂，鍛煉成才的熔爐，施展才華的舞臺(tái)。創(chuàng)建活動(dòng)要以培養(yǎng)、造就團(tuán)隊(duì)成員之間真正的內(nèi)在和諧為根本，將個(gè)人學(xué)習(xí)融入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之中，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)自己、尊重別人、善待他人，著力提升思想境界，切實(shí)增強(qiáng)協(xié)調(diào)處理關(guān)系的能力，互相理解，互相支持，相互協(xié)作，在堅(jiān)持原則中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在合作共事中加深了解，努力培育、樹(shù)立“合作共贏”的新型團(tuán)隊(duì)精神，力爭(zhēng)形成心情舒暢、人氣旺盛、活力迸發(fā)、源泉涌流的和諧集體。要始終把創(chuàng)新作為推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷有新的突破、新的進(jìn)展、新的提高。另一方面在改進(jìn)活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)效果上創(chuàng)新。近年來(lái)，中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之首的昆山持之以恒，把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為“第一投資環(huán)境”來(lái)建設(shè)，堅(jiān)持領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓誠(chéng)信，站高一步抓服務(wù)，營(yíng)造了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、嚴(yán)明公正的法治環(huán)境、誠(chéng)實(shí)守信的市場(chǎng)環(huán)境、奮發(fā)向上的輿論環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障，創(chuàng)造了驚人的“效率昆山”品牌。一定要牢固樹(shù)立三種意識(shí)。一定要做到“三個(gè)敢于”。凡是外地已經(jīng)實(shí)行的，都可以學(xué)習(xí)借鑒；凡是上級(jí)政策沒(méi)有明令禁止的，都可以大膽探索和試驗(yàn)；凡是上級(jí)政策規(guī)定有彈性的，都可以靈活掌握和運(yùn)用；對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的政策，要敢于在實(shí)踐中突破，以成功的實(shí)踐推動(dòng)政策的調(diào)整，為投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更加開(kāi)放、更加寬松的政策環(huán)境?？h委、縣人民政府態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明地支持探索、善待失誤、激勵(lì)成功、寬容失敗，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度保護(hù)改革者，支持創(chuàng)業(yè)者，鞭撻空談?wù)?，努力形成干事?chuàng)業(yè)的良好氛圍。一定要堅(jiān)守四條“底線”。一定要堅(jiān)持“六個(gè)嚴(yán)禁”。學(xué)昆山，就是要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，將依法行政和效能建設(shè)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道，為營(yíng)造良好投資環(huán)境提供制度保證。查執(zhí)行梗阻，促政令暢通；查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效；查作風(fēng)飄浮，促求真務(wù)實(shí)；查因循守舊，促開(kāi)拓創(chuàng)新；查敷衍塞責(zé)，促勤勉敬業(yè)；查缺位越位，促依法行政。立足書(shū)記信箱、箭鄉(xiāng)論壇、通訊等平臺(tái)，開(kāi)設(shè)“民生110”，24小時(shí)集中受理涉及群眾民生方面的各類咨詢、報(bào)修、投訴及建議等業(yè)務(wù)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位必須限時(shí)反饋辦理情況。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。四是加大激勵(lì)和問(wèn)責(zé)力度。同時(shí)，對(duì)行政不作為、亂作為案例在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的同時(shí)，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，實(shí)施責(zé)任追究。學(xué)昆山，就是要始終以企業(yè)和群眾所急所需改進(jìn)行政服務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式和手段，千方百計(jì)破解發(fā)展難題。要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和政策調(diào)整，產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)投資和重大項(xiàng)目，投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境，社情輿情等六個(gè)重大變化，及時(shí)作出因應(yīng)之策，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)。一是進(jìn)一步優(yōu)化行政服務(wù)，提升行政服務(wù)水平。行政審批從簡(jiǎn)、從快，可簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化，該取消的取消，能下放的下放，進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，營(yíng)造更為優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。把對(duì)行政執(zhí)法檢查行為的監(jiān)管作為重點(diǎn)，出臺(tái)相應(yīng)禁令，對(duì)違反禁令的嚴(yán)肅查處。同時(shí)規(guī)范收費(fèi)減免行為，防控潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決制止以罰代管、變相收費(fèi)現(xiàn)象?？h委辦公室牽頭，按照“交必辦、辦必果、果必報(bào)”的原則，加強(qiáng)全程跟蹤督辦，定期通報(bào)情況，及時(shí)反饋信息，切實(shí)將各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)，確保縣委、政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我們一定要以扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)察布查爾人的良好形象，不斷開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。，著力在建立學(xué)習(xí)體系，完善學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫。從學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的戰(zhàn)略高度上重新認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的自覺(jué)性和主動(dòng)性。建立學(xué)習(xí)體系。抓好制定建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的宣傳學(xué)習(xí)計(jì)劃，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部列入重要議事日程，建立長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)體系，對(duì)學(xué)習(xí)效果采取切實(shí)有效的評(píng)估手段，不斷提高黨組織學(xué)習(xí)水平，完善學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容中，把學(xué)習(xí)新時(shí)期黨建理論與學(xué)習(xí)電力法規(guī)政策，與學(xué)習(xí)改革發(fā)展的形勢(shì)，與學(xué)習(xí)供電業(yè)務(wù)知識(shí)，與自己所做的工作等結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性、前瞻性、實(shí)用性和實(shí)效性。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，當(dāng)創(chuàng)建先行，做學(xué)習(xí)表率。做到年有計(jì)劃，月有安排，定時(shí)期、定地點(diǎn)，人人有筆記，個(gè)個(gè)有成果。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員，勇于超越自我，當(dāng)好先鋒模范。鼓勵(lì)黨員干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的技能水平和管理水平。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司相結(jié)合，與企業(yè)的發(fā)展需要相結(jié)合，提倡“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與工作不可分離，形成學(xué)習(xí)與管理的互動(dòng)。二、以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。公司黨支部面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理體制、職工利益實(shí)現(xiàn)方式和黨的執(zhí)政方式的深刻變化，面對(duì)供電和供熱市場(chǎng)的新情況、新特點(diǎn)，以黨建工作思路的創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。在供熱和銷灰管理上采用獨(dú)立考核的辦法帶動(dòng)相關(guān)部門(mén)職工的積極性。創(chuàng)新黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，做到民主用人、科學(xué)決策、依法執(zhí)政。我們?cè)诠ぷ髦凶龅缴朴诩忻裰?、集中民智、集中民力，積極做到了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望。三、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾為核心，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。不斷害羞服務(wù)方式，健全黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，建立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員聯(lián)系戶”，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，實(shí)施單位助個(gè)人、獻(xiàn)愛(ài)心工程。開(kāi)展三創(chuàng)工作，是新形勢(shì)下落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的積極探索和重要部署。在今后的工作中，我們將繼續(xù)高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線，三個(gè)文明一起抓，以創(chuàng)建促發(fā)展，使企業(yè)躍上一個(gè)新臺(tái)階。本文通過(guò)對(duì)電廠創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的探析，闡述建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織的必要性、存在的問(wèn)題及對(duì)策建議。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織的必要性學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，是求新求變的起點(diǎn)。一部黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的歷史，就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性實(shí)踐、為人民服務(wù)的歷史。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織是永葆鳳電黨組織先進(jìn)性的主要途徑。黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在思想理論的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，把電廠黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織，是永葆電廠黨組織先進(jìn)性的主要途徑，是增強(qiáng)黨性的前提、提高本領(lǐng)的前提、做好本職工作的前提。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織是推進(jìn)電廠科學(xué)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前電力市場(chǎng)正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期、矛盾的凸顯期，電廠作為盈利性的經(jīng)濟(jì)組織，有大量新的難題需要我們?nèi)テ平?，新的挑?zhàn)需要我們?nèi)?yīng)對(duì)，新的風(fēng)險(xiǎn)需要我們?nèi)セ?，必須牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，抓緊學(xué)習(xí)、抓好學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，使電廠成為黨員干部吸收新思想、學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的大學(xué)校，才能完成肩負(fù)建設(shè)“博納、和諧、活力、創(chuàng)新”的電廠的歷史責(zé)任，才能不斷增強(qiáng)電廠黨組織推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。江澤民同志提出“三個(gè)代表”重要思想，要求共產(chǎn)黨員要為最廣大的人民群眾服務(wù)，胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)“以人為本”，要求“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。隨著社會(huì)主義民主進(jìn)程的加快，職工主體意識(shí)日益增強(qiáng)，電廠應(yīng)當(dāng)通過(guò)建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，堅(jiān)持“企業(yè)以 人為本、發(fā)展以人為先”的理念