【正文】 標(biāo)準；收文工作傳批程序化，規(guī)范傳閱，確保運行順暢高效；辦事流程規(guī)范化，對政務(wù)接待、財務(wù)管理、政務(wù)值班、公章信件使用、機要安全保密、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等日常工作也作出具體規(guī)定。為保證運行機制高效管用，一是建立健全工作流程。四是開放意識。三是質(zhì)量意識。二是時效意識。要進一步解放思想，不斷增強“四種意識”：一是中心意識。樹立大概念的信息觀念，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)重要“外腦”。辦事要穩(wěn)妥，處事要嚴謹，要帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙；要有高尚的道德品質(zhì)，樸實的工作作風(fēng)，公正的處事原則，用一流的人格和人品，一流的工作態(tài)度，一流的工作成績塑造辦公室人員的良好形象。“默默無聞做轟轟烈烈的事，辛辛苦苦做風(fēng)風(fēng)光光的人”。辦公室的職責(zé)就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)，每個辦公室工作人員都要兢兢業(yè)業(yè)干事，把全部心思用在工作上，在奉獻中體現(xiàn)自身的價值，在忙碌中享受生活，在艱辛中體驗快樂。二是任勞任怨、無私奉獻的精神。一個集體無論大小，首先要團結(jié)，只有團結(jié)，工作才能向上，人心才能穩(wěn)定，心情才能舒暢，工作才能有干勁。（三）發(fā)揚“三種精神”一是顧全大局、密切協(xié)作的精神。二是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。（二）實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文稿起草、政務(wù)信息、公文處理、會議承辦、政務(wù)接待、安全保密、政務(wù)值班、事務(wù)服務(wù)等。在具體工作中，努力做到堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”，發(fā)揚“三種精神”，抓好“四項工作”，提升“五種能力”。職業(yè)道德是，高標(biāo)處世、低調(diào)做人，做事要出于心，做人要出于情。工作態(tài)度是，主動服務(wù)、熱情服務(wù)、超前服務(wù)。突出政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)。工作立足點是，千頭萬緒，抓住主要矛盾；主動參謀，跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐；綜合協(xié)調(diào)，借助八方外力。在工作中，指導(dǎo)思想是，認真履行辦公室工作職能，不斷強化辦公室服務(wù)意識，拓展辦公室服務(wù)內(nèi)容，從轉(zhuǎn)變觀念，完善制度，加強管理入手，緊緊圍繞全委中心工作、重點工作，一切服從大局，一切服務(wù)大局，切實增強為紀檢監(jiān)察工作服務(wù)的榮譽感、責(zé)任感和使命感，一心一意、千方百計、盡職盡責(zé)地做好各項服務(wù)工作，努力提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，為紀檢監(jiān)察中心工作和重點工作提供服務(wù)和保障。我們辦公室經(jīng)過認真思考、系統(tǒng)研究，重新審視了辦公部門的地位，確定了今后一個時期的工作思路、工作要求和工作標(biāo)準。這要求辦公室人員要擺正心態(tài)，坦然面對一切，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名與利、苦與樂、得與失，始終保持一顆寵辱不驚的平常心，在對紀檢監(jiān)察事業(yè)的執(zhí)著追求中享受人生的樂趣?！捌匠！毙?。要樹立強烈的責(zé)任意識，懷著責(zé)任心，帶著責(zé)任感，以高度負責(zé)的態(tài)度積極謀劃工作，主功承擔(dān)工作，努力干好工作。“責(zé)任”心。切不可因為小事而大意，要主義平時點點滴滴經(jīng)驗的積累?！凹氈隆毙?。三、力求保持“四顆心”“真誠”心。例如我們辦公室為推進紀委工作項目化、具體化，每月負責(zé)把主要工作任務(wù)進行細化分解，并逐項確定了完成時限和相關(guān)責(zé)任人。抓好督促、檢查、落實是辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。這就要求辦公室著眼全局，通盤考慮，綜合平衡，做好上下左右、方方面面的協(xié)調(diào)，當(dāng)好“潤滑劑”、“消聲器”，調(diào)動各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性。用心理事，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。做到參之有道、謀之有方、言之及時。辦公室是參謀部，履行好參謀的責(zé)任，則無旁貸，義不容辭。想在領(lǐng)導(dǎo)之前，做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前，使工作前移、服務(wù)前移；其次要有責(zé)任意識，不管做哪一項工作，都要認真負責(zé)，周到高效，盡可能減少工作失誤；再次要有奉獻意識，辦公室工作“繁、雜、急”，工作難做，這就要求工作人員要有吃苦奉獻精神。為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層做好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。但辦公室有些協(xié)調(diào)工作處理也要注意方法，講究藝術(shù)，把握好工作“度”，感化式地協(xié)調(diào)解決問題，增強工作靈活性。正確處理剛性與柔性的關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。辦公室工作的服務(wù)職能決定了其工作具有被動的一面，這就要求在承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)時，必須嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，做到到位不越位，參與不干預(yù)，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦。當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、局部工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到局部服從全局、局部服從整體。辦公室工作主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層服務(wù)。細化事務(wù)，要從細處著眼，認真做好后勤和保障工作，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時要注意兩者有機結(jié)合，堅持以政務(wù)服務(wù)為主線，政務(wù)圍繞中心轉(zhuǎn)，事務(wù)圍繞政務(wù)轉(zhuǎn)。如何更好的發(fā)揮紀委辦公室職能作用，切實提高為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)的水平，必須做到以下幾點：一、正確處理“四種”關(guān)系正確處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項，做到了“有批必查，有查必果，有果必報”。在勞動保障的各項工作中，強化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進了各項工作的落實。二是堅持行之有效的督查手段，促進了各項工作的落實。一是堅持和進一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對納入督查范圍的事項，實行了定期督辦，并建立定期通報制度。督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段，是辦公室的一項重要工作職能。同時，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。在起草公文時，注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項重要工作，對文稿起草工作精心組織，嚴格把關(guān)，能把上級工作安排與有關(guān)文件精神和我市實際有機結(jié)合起來，并進行深入思考，認真研究，這樣既體現(xiàn)了上級的意圖，使文稿具有針對性、指導(dǎo)性，又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施，大大提高了文稿質(zhì)量；在審核公文時，對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、全面的提供信息服務(wù)。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法。一、增強工作的主動性，積極發(fā)揮參謀助手作用。這些榮譽無疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果，也是辛勤汗水的結(jié)晶。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出，我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進單位。(完)第二篇：如何發(fā)揮好辦公室職能作用如何發(fā)揮好辦公室職能作用進幾年年來，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“突出政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會”指導(dǎo)思想，堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為職工服務(wù)方向，充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、”作用，緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點，服從大局需要，服務(wù)中心工作，積極參與局機關(guān)的各項政務(wù)和事務(wù)管理活動。向?qū)嵺`學(xué)，就是要及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，揚長避短，查漏補缺，對工作中做得不好、不到位的地方要深刻反省，深挖根源，加以改進，在實踐中提高分析問題、解決問題的能力。