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正文內(nèi)容

煤礦企業(yè)文化建設(shè)探討-文庫吧資料

2024-10-25 10:51本頁面
  

【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)政策,目前已有通防、采煤、機(jī)電運(yùn)輸、財(cái)會、四個(gè)專業(yè)完成了技術(shù)大比武。在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)上,我們利用中心組學(xué)習(xí)、中層干部學(xué)習(xí)以及“走出去、請進(jìn)來 ”的辦法,明確專題,聯(lián)系實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神、“三個(gè)代表”、現(xiàn)代企業(yè)制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,今年以來共組織中心組學(xué)習(xí)5次,中層干部學(xué)習(xí)218人次,科級干部外出培訓(xùn)26人次。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,為企業(yè)可持繼續(xù)發(fā)展儲備了能量。三、豐富載體,在落實(shí)行動(dòng)力上下功夫,使企業(yè)文化建設(shè)充滿生機(jī)和活力。試點(diǎn)工作推行兩個(gè)月來,全廠職工的精神面貌煥然一新,說文明話、辦文明事、做文明人已蔚然成風(fēng)。二是在2004年全面啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,把2005年作為企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年,以黨委一號文的形式,出臺了《關(guān)于2007年企業(yè)文化建設(shè)的意見》,明確了工作內(nèi)容、工作制度、部門責(zé)任,推行了目標(biāo)管理。二、嚴(yán)格制度,在落實(shí)管理力上下功夫,確保了企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效:企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理有著密不可分的關(guān)系。做到凡事有章可循,凡事有人落實(shí),凡事有據(jù)可查。規(guī)范一套體系,就 是建立一整套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫润w系。明確一個(gè)戰(zhàn)略,就是明確了“以煤為主、壯大實(shí)力、提高效益”的發(fā)展戰(zhàn)略,通過多種形式宣傳、使職工明確企業(yè)發(fā)展方向,增強(qiáng)了信心、鼓舞了斗志,使職工感到了工作有干頭,有奔頭,努力在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自身價(jià)值。培育一種企業(yè)精神,就是根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把原有的“博采眾長、開拓前進(jìn)、團(tuán)結(jié)實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,賦予了時(shí)代氣息和獨(dú)特個(gè)性的內(nèi)容,形成“求實(shí)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的全新的企業(yè)精神,更全面真實(shí)地反映了企業(yè)的個(gè)性和職工的精神風(fēng)貌,激勵(lì)職工奮發(fā)向上,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉?!蓖瑫r(shí),通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和自身的工作實(shí)踐,我們也認(rèn)識到,企業(yè)管理的最高境界是文化管理,企業(yè)之間最核心的競爭是文化競爭,先進(jìn)的企業(yè)文化不僅僅是一種精神境界,更是一種蘊(yùn)藏著巨大能量的先進(jìn)生產(chǎn)力,當(dāng)前要適應(yīng)“大集團(tuán)”戰(zhàn)略,必須把“改革精神、“發(fā)展意識和穩(wěn)定意識,融入企業(yè)文化建設(shè)之中,通過創(chuàng)新企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)管理,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。一、與時(shí)俱進(jìn),在落實(shí)理念力上下功夫,提煉了以“六個(gè)一”為內(nèi)容的企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng)黨的十六大報(bào)告指出:“文化的力量,深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。只有這樣,才能最終構(gòu)建起符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,具有企業(yè)特色的先進(jìn)企業(yè)文化,并使其為企業(yè)的安全高效發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持。給職工提供不斷成功的工具,讓他們不斷學(xué)習(xí)、成長,在學(xué)習(xí)中不斷提升和創(chuàng)新企業(yè)文化,使職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,使企業(yè)得到健康發(fā)展。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開展職工群眾喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng),在活動(dòng)的形式和內(nèi)容上都要進(jìn)行創(chuàng)新,如舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)、各種球類比賽、知識競賽、書法攝影比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、電影專場晚會等,在文化活動(dòng)的組織上要突出文化特色,力求做到活動(dòng)形式多樣、職工參與廣泛、教育意義深遠(yuǎn)、群眾喜聞樂見,形成具有本企業(yè)文化特色的活動(dòng)形式,吸引越來越多的職工群眾參與到活動(dòng)中來,使更多的職工受到文化的洗禮和熏陶,進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。教育和引導(dǎo)從事管理工作的員工抓好管理工作,服務(wù)好生產(chǎn)一線隊(duì)組,營造先進(jìn)的管理和服務(wù)文化氛圍;五是在員工上下班經(jīng)過的樓門口、樓道懸掛有關(guān)使用文明用語、展示文明行為的提示語和規(guī)范要求等方面的圖版和宣傳畫,引導(dǎo)和提示員工使用文明用語、展示文明行為、提高文明素養(yǎng)、提升文明形象、營造文明和諧的良好氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員所在的辦公樓走廊建設(shè)廉政文化長廊,懸掛有關(guān)廉政文化建設(shè)方面的、有教育意義的名言警句圖片和領(lǐng)導(dǎo)們的題詞,讓各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員天天耳濡目染受教育,營造濃郁的廉政文化氛圍;四是建設(shè)管理文化和服務(wù)文化長廊。一是利用各類宣傳媒介如廣播、企業(yè)內(nèi)部電視臺、宣傳板報(bào)、企業(yè)報(bào)刊等進(jìn)行文化傳播、文化教育和文化展示,記錄、報(bào)道企業(yè)在文化建設(shè)方面的安排、要求、活動(dòng),展示文化建設(shè)的成果和發(fā)揮的作用;二是建設(shè)好安全文化長廊。還要進(jìn)一步將企業(yè)的發(fā)展觀、安全觀、經(jīng)營觀、人才觀、學(xué)習(xí)觀等理念確定下來,廣泛宣傳,做到人人盡知,讓這些理念得到全體員工的理解和認(rèn)同,讓這些理念教育和引領(lǐng)全體員工向同一個(gè)目標(biāo)奮斗和努力,發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中的作用。五、用員工認(rèn)同的文化理念引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。三、必須把文化建設(shè)的著重點(diǎn)放在班組,落實(shí)到每個(gè)職工,從企業(yè)的基礎(chǔ)文化做起,從一點(diǎn)一滴開始,通過扎實(shí)具體的工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),針對企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展目標(biāo),明確企業(yè)工作的重點(diǎn)和要求,確定企業(yè)文化建設(shè)的主題,廣泛開展職工職業(yè)道德建設(shè),創(chuàng)建先進(jìn)班組,職業(yè)道德標(biāo)兵,利用重大紀(jì)念活動(dòng)和重要節(jié)日開展系列文化娛樂活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,通過總結(jié)宣傳,推廣先進(jìn)典型的事跡和經(jīng)驗(yàn),激發(fā)職工的積極性,在企業(yè)中形成學(xué)趕先進(jìn)、力爭上游的好風(fēng)氣。二、必須像抓井下生產(chǎn)一樣,既要有明確的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和完整的總體規(guī)劃,又要有分階段的實(shí)施方案和具體措施。一、必須進(jìn)一步建立健全責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,形成系統(tǒng)全面的組織保證體系。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的,并為企業(yè)全體員工所共同認(rèn)同和遵守的帶有企業(yè)特點(diǎn)的使命、愿景(企業(yè)目標(biāo))、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念以及在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式、企業(yè)對外形象中體現(xiàn)的總和,是企業(yè)和企業(yè)人的思想和行為,是企業(yè)的靈魂。(第二篇:煤礦企業(yè)文化建設(shè)探討構(gòu)建煤礦企業(yè)文化促進(jìn)安全高效發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)思考孫家岔龍華礦業(yè)公司工會李永學(xué)企業(yè)的生存和發(fā)展離不開文化的支持。三、用喜聞樂見的文化活動(dòng)深化企業(yè)文化建設(shè)。在與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的職能科室所在的福利樓走廊建設(shè)管理和服務(wù)文化長廊,懸掛有關(guān)管理方面和服務(wù)方面的名言警句和宣傳畫。在生產(chǎn)隊(duì)組所在的生產(chǎn)樓走廊
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