【正文】 很大的幫助，如果將這種全新的教育理念運(yùn)用到教學(xué)中去的話，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)肯定能起到事半功倍的效果：學(xué)生的注意力會(huì)得到集中、能夠積極動(dòng)腦思考、合作意識(shí)也會(huì)加強(qiáng)、興致也會(huì)高漲、師生關(guān)系也會(huì)非常的融洽……最后想說(shuō)的是，感謝領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的辛勤付出，你們辛苦了，如果有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我還會(huì)積極參加，讓自己的教學(xué)水平更上一層樓。其實(shí)今天的游戲只是一個(gè)引子，為我們后面的學(xué)習(xí)做了一個(gè)很重要的鋪墊，讓我們能夠感知到規(guī)則的重要性和人與人間的有效溝通。價(jià)值就是這個(gè)游戲能讓我們消除人與人之間的隔閡，也許平時(shí)哪怕簡(jiǎn)單的一句話，和陌生人來(lái)講，都會(huì)覺(jué)得很困難，但這個(gè)游戲就能突破這個(gè)障礙，能有效地實(shí)現(xiàn)了人與人之間的溝通。緊接著教師就將講了一下規(guī)則對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性和這個(gè)游戲給我們的帶來(lái)的價(jià)值。提問(wèn)：你覺(jué)得這個(gè)游戲給你的感受是什么？答的內(nèi)容有：快樂(lè)、和作、溝通、誠(chéng)實(shí)等。就舉一個(gè)例子，今天早上我們?cè)谑彝夥纸M玩了一個(gè)游戲，名字叫“進(jìn)化論”：雞蛋小鳥鳳凰人。在這個(gè)過(guò)程中，不管你說(shuō)的對(duì)還是錯(cuò)，老師都會(huì)用鼓勵(lì)的眼神看著你，讓你表達(dá)出自己所想要表達(dá)的東西，老師也不會(huì)做出到底是對(duì)還是錯(cuò)的評(píng)判，而是不斷地鼓勵(lì)你，讓你敢想、敢說(shuō)，不怕犯錯(cuò)，這一點(diǎn)對(duì)于我們自信心得培養(yǎng)有這非常重要的作用，即使自己錯(cuò)了，也沒(méi)關(guān)系，給自己有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這樣才能逐步地成長(zhǎng)。它帶給我們的是一種全新的教育理念，是以前從未接觸過(guò)的教學(xué)方式……開始時(shí)，老師并沒(méi)有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們，而是通過(guò)各種游戲、提問(wèn)、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力，讓我們不斷地動(dòng)腦、動(dòng)手，我們的思維都是跟著老師走，在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，也不敢有絲毫的懈怠，思維永遠(yuǎn)處于活躍的狀態(tài)中，積極思考老師所提的問(wèn)題，然后勇敢地表達(dá)自己的觀點(diǎn)、想法和建議。在工作的時(shí)候，就已經(jīng)聽說(shuō)過(guò)阿福童教育了而且還是蠻有名氣的，但我就想當(dāng)然的覺(jué)得，他們的培訓(xùn)無(wú)非就是請(qǐng)一些老專家做一些無(wú)聊乏味的專題講座，想到這，興趣就蕩然無(wú)存了。也是給予大家相互認(rèn)識(shí)、相互交流的機(jī)會(huì)！第四篇：新教師培訓(xùn)感悟新教師培訓(xùn)感悟揚(yáng)州市育才小學(xué)西區(qū)校 吉林彥在揚(yáng)州廣陵區(qū)局教育局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我參加了為期1天半的新教師培訓(xùn)。要百分之一百的相信同伴，同伴要有百分之一百的責(zé)任感。如果沒(méi)有同伴的相互幫助，下面隊(duì)友的鼓勵(lì)聲，是很難實(shí)現(xiàn)這樣的挑戰(zhàn)的。這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目有八米高空攀緣、信任背摔、盲人方陣、信任圈等。8月22號(hào)，全體新教師來(lái)到了深圳一間培訓(xùn)基地。招生有如此的突破離不開口碑宣傳，金杯銀杯不如家長(zhǎng)的好口碑。沒(méi)有德育就沒(méi)有教育，以德服人。備課要做到六備：大綱、教材、教參、教法、實(shí)驗(yàn)、學(xué)生。我們要做容別人不能容的事，忍別人不能忍的氣，吃別人能吃的苦，受別人不能受的罪，算別人不能算的賬，想別人想不到的事!接下來(lái)就是常規(guī)教學(xué)工作的講座，讓我清楚明了的知道學(xué)校的一些常規(guī)教學(xué)工作。首先高校長(zhǎng)談了一些個(gè)人體會(huì)與感想，之后看了一部短片，讓我們深深體會(huì)了社會(huì)帶來(lái)的時(shí)代感、緊迫感、危機(jī)感。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國(guó)家的教育事業(yè)，為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我通過(guò)這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺(jué)，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。，更是一門藝術(shù)，需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和摸索。、常規(guī)和教學(xué)方法，做一名合格的高校教師。在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話，對(duì)我們加入到師專這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學(xué)校未來(lái)的美好藍(lán)圖，并且勉勵(lì)我們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。不然如何適應(yīng)新單位，新工作！加油，新的開始！《新教師培訓(xùn)感悟》第二篇：新教師培訓(xùn)感悟新教師培訓(xùn)感悟藝術(shù)系 政治 岳紀(jì)蓉這次教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，理論上包括對(duì)教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、大學(xué)教育的常識(shí)和特點(diǎn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，實(shí)踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范課。老師通過(guò)這樣的游戲，讓我們明白如何與他人溝通與了解。后一個(gè)環(huán)節(jié)，老師把我們分成2人一組，一組老師在教室外，老師要求我們回到教室，不管同伴說(shuō)什么，都不用理睬，而在教室的一組老師，老師要求他們要向同伴述說(shuō)自己最想做的事，當(dāng)2組老師，回到教室，有趣的現(xiàn)象發(fā)生，有的老師，表現(xiàn)很好，有的老師則是笑場(chǎng)收尾；第二次，1組老師要求跟同伴不聽的說(shuō)，不讓同伴說(shuō)，兒另一組老師要求向同伴說(shuō)自己最喜歡吃得菜。老師從溝通的方式、交集、過(guò)程，并點(diǎn)出溝通過(guò)程中，發(fā)送者與接受者的內(nèi)部干擾和外部干擾，老師要求我們?cè)诮M內(nèi)討論這三種干擾產(chǎn)生的因素，并用紙筆記錄?；氐浇淌遥處熼_始闡述班級(jí)管理。說(shuō)實(shí)話，新老師大家之間不是很熟悉，玩這個(gè)游戲，有一半老師不是太認(rèn)真，不夠投入，有濫竽充數(shù)的，當(dāng)然也有熱情參與的，大家在其中也明白了一些，在游戲中，本來(lái)不認(rèn)識(shí)的人，通過(guò)肢體語(yǔ)言，有了進(jìn)一步的了解和接觸，這就有了成為朋友的基礎(chǔ)。一開始，老師帶領(lǐng)我們做了個(gè)游戲“進(jìn)化論”，人總共分四個(gè)階段：蛋蛋、小鳥、孔雀、人。新教師培訓(xùn)感悟揚(yáng)州市沙口小學(xué) 徐波今天，是新教師培訓(xùn)的第二天，今天上午還是繼續(xù)昨天下午的課程阿福童教育。以前我只準(zhǔn)備我要教什么，對(duì)于怎么教，我是很茫然，這些課程解決了不少疑惑，對(duì)這次志愿行動(dòng)更有信心，我會(huì)更自信地去教我的學(xué)生。再次，不僅僅是團(tuán)隊(duì)的精神和合作的力量讓我印象深刻，阿福童的教學(xué)也讓我得到了提升，在老師的寓莊于諧的教學(xué)過(guò)程中，讓我學(xué)會(huì)以一種全新的教學(xué)方式去引導(dǎo)學(xué)生，可以說(shuō)是受益匪淺。其次，懂得了頭腦風(fēng)暴的意義。通過(guò)課程中的團(tuán)隊(duì)合作，我更加深刻的體會(huì)到合作與集體的力量。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法，不斷豐富和提高自己。總之，通過(guò)參加這次短期培訓(xùn)，讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。絕不能一味地向?qū)W生灌輸書本知識(shí)，而是要開拓學(xué)生的思路，擴(kuò)散思維，激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。經(jīng)過(guò)一天半的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓我知道教師其實(shí)是一項(xiàng)很有挑戰(zhàn)力的職業(yè)，當(dāng)一名教師并不容易，并且要當(dāng)好一名教師更是難上加難。新教師培訓(xùn)感悟揚(yáng)州市東關(guān)小學(xué) 張磊今天是8月19日，一天半的崗前培訓(xùn)結(jié)束了。如今，回想起我的小學(xué)低年級(jí)所接受的教育，是枯燥無(wú)味的課堂，是生字沒(méi)學(xué)會(huì)時(shí)無(wú)數(shù)遍的罰抄，如果我當(dāng)年的老師也能采用這種形式，我一定會(huì)擁有一個(gè)快樂(lè)的童年。愿你幸福成長(zhǎng)聆聽阿福童教育有感揚(yáng)州市廣陵區(qū)頭橋中學(xué) 顏海燕走上教師崗位的5年間，大大小小的培訓(xùn)倒也參加不少，回想起，每次參加培訓(xùn)都帶著為了獲得學(xué)時(shí)的功利心，很多次的培訓(xùn)也帶著些許無(wú)奈的心情去參加，而王雄老師的阿福童教育的培訓(xùn)讓我第一次能夠參與其中，并且開懷大笑，也是第一次在培訓(xùn)之后頗有心情的與身邊的家人同事分享這次愉快的培訓(xùn)。多思考才能進(jìn)度，多反思更能取長(zhǎng)補(bǔ)短、揚(yáng)長(zhǎng)避短。每一個(gè)游戲后都讓我們發(fā)言，這點(diǎn)就是注重反思。游戲、繪畫、還有老師講的真實(shí)案例等，無(wú)處不透露著溝通的重要性，正如嚴(yán)老師所說(shuō)的，溝通是把金鑰匙、溝通是橋梁。新教師培訓(xùn)感悟揚(yáng)州市廣陵區(qū)新壩中心小學(xué) 吳瓊截止到今天上午，這次的暑期培訓(xùn)就結(jié)束勒。這讓我們新教師深切地感受到不是你講的東西學(xué)生都能聽進(jìn)去，你自認(rèn)為他們聽進(jìn)去了也許并不是這樣，在今后的教學(xué)中我們應(yīng)多鉆研教材，多鉆研學(xué)生。溝通的模式不在是發(fā)送者與接受者之間的直線式溝通，而是曲線式的，由發(fā)送者到編碼轉(zhuǎn)換成信息再解碼最后到接受者，而發(fā)送者和接受者兩者之間都必須通過(guò)核對(duì)來(lái)檢驗(yàn)，才能成為一個(gè)循環(huán)。培訓(xùn)老師也結(jié)合了一些具體實(shí)例來(lái)闡述這部分內(nèi)容。第二個(gè)游戲叫做顛三倒四、七上八下、十五的月亮十六圓，就是逢三四顛倒，逢七八只能手勢(shì)表示上下，十五的月亮十六畫個(gè)圈，大家熟悉了新游戲在試演了一次后，玩得很盡興，如果在今后的教學(xué)中運(yùn)用，學(xué)生一定會(huì)很喜歡。各位新教師由陌生變得熟悉，由沉默變得健談，我想溝通真的是一件奇妙的事情。把我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中去，真正做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。正如譚科長(zhǎng)所說(shuō)的：“這又是一個(gè)新的起點(diǎn)。在最后的“角色互換”，每位老師都分別扮演了教師、學(xué)生以及觀察者，通過(guò)三次不同角色的扮演，讓我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新教師得到了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，讓我在以后處理師生關(guān)系上，提供了很大的幫助。雙方想達(dá)成有效溝通就必須在說(shuō)話的方式方法上，包括語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣上，雙方話題的交集上，都需要去注意。接著在兩人一組的“情緒模擬”中，通過(guò)雙方不同的情緒進(jìn)行三次不同的溝通。而在班級(jí)管理上制定的規(guī)則必須是民主的，必須從學(xué)生中來(lái)，這樣學(xué)生們才會(huì)對(duì)自己的行為進(jìn)行約束。在今天的培訓(xùn)內(nèi)容中讓我對(duì)“班級(jí)管理”和“與學(xué)生的有效溝通”有了更全面更直接的了解。我深信，行動(dòng)就會(huì)有收獲，有堅(jiān)持就會(huì)有奇跡?？傊陆逃](méi)有規(guī)定我們要去做什么，應(yīng)該怎樣做，它沒(méi)有什么套路讓我們模仿著去做。大家簡(jiǎn)短的話語(yǔ)，說(shuō)出了大家對(duì)于這次培訓(xùn)的理解和感悟。所以我們要以欣賞的眼光多發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，一旦學(xué)生獲得了我們的認(rèn)同，她才能體會(huì)到老師的確是在尊重他、關(guān)愛(ài)他、呵護(hù)他。要與學(xué)生進(jìn)行溝通，尊重學(xué)生就顯得尤為重要。作為老師應(yīng)該本著寬容之心原諒他們的錯(cuò)誤，同時(shí)用不傷害學(xué)生的方式指出學(xué)生的錯(cuò)誤，切不可諷刺、挖苦，因?yàn)檫@這樣只會(huì)讓學(xué)生恨你，也難以達(dá)到教育的目的。俗話說(shuō)：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。所以我們不妨站在學(xué)生的立場(chǎng)上，并善于發(fā)現(xiàn)其中合理成分，并針對(duì)不同性格特征學(xué)生，采取不同方法進(jìn)行教育，從而化解矛盾。尊重我們，這樣才能共筑師生情感橋梁。記得我曾教過(guò)的一堂思品課《主動(dòng)溝通、健康成長(zhǎng)》時(shí)，教材里提出了學(xué)生與老師交往的方法：主動(dòng)和老師溝通；從老師角度看問(wèn)題；正確對(duì)待老師表?yè)P(yáng)與批評(píng)；原諒老師的錯(cuò)誤；禮貌待師；注意場(chǎng)合；勿失分寸。一上午的培訓(xùn)中，我印象最深刻的就是學(xué)會(huì)了如何溝通。新教師培訓(xùn)感悟讓我們的心動(dòng)變?yōu)樾袆?dòng)揚(yáng)州市育才小學(xué)西區(qū)校 張迎萍當(dāng)?shù)弥裉焐衔缭俅芜M(jìn)行阿福童培訓(xùn)的時(shí)侯，我的心中充滿了期待。但是，我有信心自己一定能夠克服各種困難，正如這次培訓(xùn)所傳達(dá)給我的“學(xué)無(wú)止境，要活到老學(xué)到老，時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)”。每一個(gè)孩子都是天使，如何讓讓每一個(gè)小天使開心、快樂(lè)，讓他們露出最美的笑容，這是我們新教師要研究的課題之一。因此，在平時(shí)的教學(xué)中，當(dāng)孩子們向我們老師進(jìn)行傾訴的時(shí)候，我們做到的最基本的就是認(rèn)真聽孩子把話說(shuō)完，并且和他進(jìn)行交流，在這個(gè)過(guò)程中尋找問(wèn)題的出口，這樣的做法不但能夠讓孩子感受到我們的關(guān)心，同時(shí)也有利于日后與孩子的溝通。比如說(shuō)在探討如何溝通的問(wèn)題時(shí)，團(tuán)隊(duì)老師讓我們進(jìn)行了溝通的小實(shí)驗(yàn)，分為三種情況：（假設(shè)a與b進(jìn)行溝通）一、a對(duì)b講自己最心的事，而b不予理睬；二、a對(duì)b講自己最喜歡吃的菜，而b不聽并且講自己感興趣的事；三、b認(rèn)真聽a講話，并給予回應(yīng)。在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)過(guò)程中，我們進(jìn)行了好多的游戲環(huán)節(jié)，通過(guò)這些游戲?qū)⒁恍┙逃砟顐鬟_(dá)給參與者，讓我們更能夠接受這些理念，或者說(shuō)讓我們能夠理解得更為透徹。作為一名小學(xué)教開師，我們不僅要傳授給孩子們知識(shí)，更重要的是讓他們感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，感受到成長(zhǎng)的快樂(lè)！在這次培訓(xùn)中，我首次接觸到了“阿福童”教育，它的一些教育理念讓我感觸頗深。阿福童教