【正文】 情況?5?組織建設(shè)情況?黨代表的推薦產(chǎn)生情況,黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費收繳情況等?6?考核情況?黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況?7?監(jiān)督情況?違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況,實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化?制度化的具體辦法和措施?8?有必要公開的黨內(nèi)其它事項? 三?公開程序按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結(jié)果公開?接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀?決策?實施的全過程?黨組織在討論決定事項?制定目標任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會?黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經(jīng)討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開?人事任免?干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行?重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持? 四?公開時間和形式黨務(wù)公開要突出時效性,常規(guī)性工作?重大決策?目標任務(wù)常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經(jīng)上級黨組織審批后公開?根據(jù)內(nèi)容不同可采取會議公開?公告公示?網(wǎng)站等不同的公開形式?只適宜在黨內(nèi)公開的,要通過黨內(nèi)有關(guān)會議?文件?通報等形式進行公開。規(guī)范審批審核行為，嚴格遵守審批審核紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學(xué)校需購的財產(chǎn)，總務(wù)主任審批，需經(jīng)行政會議討論決定、校長審核。十、責(zé)任追究執(zhí)行《關(guān)于違反規(guī)范權(quán)力運行制度責(zé)任追究辦法（試行）》。八、談話對決定任用的干部，黨委（黨組、總支）領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的同志要同本人談話，對提升的干部，本紀委要同本人進行勤政廉政談話。擬任職干部，在黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，必須在一定范圍內(nèi)進行公示。六、干部任免決定黨委（黨組、總支）會討論決定干部任免問題時，應(yīng)有三分之二以上的成員到會；黨委（黨組、總支）會討論干部任免事項，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，進行委員表決，探索干部任免的表決方式，實行票決制，同意人數(shù)達到應(yīng)到會委員半數(shù)以上，方可通過任免；黨委（黨組、總支）會上，如原擬人選被否定，應(yīng)按規(guī)定程序重新提出人選，重新考察，不準臨時動議；不得以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組、總支）會討論決定干部任免，領(lǐng)導(dǎo)干部個人不得決定干部任免，黨委（黨組、總支）成員個人對黨委會上的干部任免決定有不同意見，可以保留，但應(yīng)服從黨委（黨組、總支）會集體的決定?？疾觳牧媳仨殞憣?，全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。五、所需材料征求意見表、民主測評票認真填寫新的《干部任免審批表》認真撰寫干部考察材料。（三）考察對確定的考察對象，黨委（黨組、總支）根據(jù)不同職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體的考察標準，由組織部門按照干部管理權(quán)限，進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。（3）競爭上崗。（1）民主推薦。組織人事部門針對某一時期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，向黨委(黨組、總支)匯報干部調(diào)整的總體要求及有關(guān)人選的產(chǎn)生方式。三、干部任用原則堅持黨管干部原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持民主集中制原則；堅持依法辦事原則。責(zé) 任 人：組織委員、黨委副書記。貴化中小學(xué)重大項目的安排以學(xué)校教代會通過的操作流程為標準執(zhí)行，重大調(diào)整和撤銷將通過教代會民主程序。在公示期內(nèi)無異議的，于公示期滿之日正式展開工作。六、任免要約校內(nèi)所有安排項目都以法律為準繩，以上級規(guī)章和要求為依據(jù)，以廣大教師的意愿為基礎(chǔ)。三、決策人員學(xué)校黨政和行政人員參與集體決策，特殊情況可適當(dāng)擴大參與決策人員范圍。重要項目安排制度為更好地落實黨的十六大提出的加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作效能，實現(xiàn)學(xué)校管理和決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化，按照上級的要求，結(jié)合貴化中小學(xué)實際，現(xiàn)制定《清貴化中小學(xué)重大項目的安排制度》。凡屬教代會職權(quán)范圍的事項，提交教代會議審議；（五）校長按照決策組織實施，黨組織保證監(jiān)督實施；（六）在學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，經(jīng)請示按上級主管部門意見解決。五、學(xué)校重大問題決策的主要程序：（一）校長根據(jù)上級黨組織和教育行政部門的要求和學(xué)校的實際情況，經(jīng)與學(xué)校黨支部相關(guān)人員員醞釀，提出解決學(xué)校重大問題的初步設(shè)想；（二）校長進行廣泛深入的調(diào)查研究，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見；（三）校長與黨組織相關(guān)人員進行研究，形成共識和主導(dǎo)性意見，提交校務(wù)會議。四、參加會議人員學(xué)校黨支部會議原則上本支部委員參加。研究決定學(xué)校行政、總務(wù)、后勤、財務(wù)、保衛(wèi)等工作中的重大事項。研究決定學(xué)校教育改革和科研工作中的重大事項；研究決定級、科組長的聘任。討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，重大機構(gòu)設(shè)置；學(xué)年工作計劃提交學(xué)校黨支部討論審核。研究決定學(xué)校工會、共青團、少先隊、教代會等組織機構(gòu)，人事及有關(guān)重大事項。研究決定政治思想宣傳教育、師德教育及德育工作的重大事項。教職工獎懲方案及其他重大問題。重大人事變動。三、重大事項決議方式：（一）學(xué)校黨支部會議應(yīng)議決的重大事項：研究決定學(xué)校的辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，綜合改革方案，機構(gòu)設(shè)置。堅持聯(lián)系和依靠群眾原則。在處理緊急問題時，至少應(yīng)有三分之二的與會同志共同決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。個別人意見被否定可保留意見，可向上級報告，但不得拒絕執(zhí)行。堅持民主集中制的原則。會議議題所涉及的有關(guān)事實應(yīng)在會前調(diào)查清楚。1其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體議事決定的事項。教職工的獎懲。含重大財務(wù)收支項目以及重大經(jīng)濟活動。學(xué)校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。學(xué)校重大人事問題的決定。學(xué)校綜合改革方案、素質(zhì)教育重大事項以及教研科研重大事項。學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問題。第六章 附則第十八條 本制度自2005年10月1日起施行[1]第五篇：重大事項決策制度d重大事項決策制度為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，規(guī)范學(xué)校重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。第五章 民意調(diào)查評價第十六條 政府決策事項在執(zhí)行過程中，主管部門要將該決策的執(zhí)行情況進行調(diào)研，特別要注重民眾對該決策的理解、支持正反兩方面的意見進行收集，并根據(jù)行業(yè)特點結(jié)合我縣的實際進行分析、評價。第十五條 對群眾的一般性疑問和申訴，縣政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)要認真傾聽或?qū)忛啠軌颥F(xiàn)場答復(fù)或解決的，要指定部門負責(zé)人現(xiàn)場答復(fù)或研究解決。第四章 民眾質(zhì)詢第十四條 政府決策事項在執(zhí)行過程中，主管部門要將政府決策事項的內(nèi)容及時向群眾通報，凡群眾有疑問或不滿意的，可以通過口頭或書面等形式向政府提出質(zhì)詢。第十二條 凡涉及廣大群眾關(guān)心的熱點、難點問題的重大事項決策的聽證，通過電視、政府網(wǎng)站等媒體報道聽證會的過程和結(jié)果。第十條 參加聽證會的人大代表、政協(xié)委員和涉及利益群眾代表有權(quán)就舉證單位列出的證據(jù)進行質(zhì)證。第三章 聽證第八條 政府決策過程中，邀請人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位負責(zé)人和涉及利益群眾代表參加聽證會。第六條 縣政府相關(guān)部門根據(jù)民意咨詢會收