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正文內(nèi)容

黨組織重大事項(xiàng)決策制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 強(qiáng)教育和管理。(三)師德考核等次優(yōu)秀的,績(jī)效考核才可評(píng)為優(yōu)秀等次;對(duì)師德考核優(yōu)秀者,在職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。(三)綜合評(píng)定學(xué)??己诵〗M根據(jù)學(xué)生(家長(zhǎng))評(píng)議和教師評(píng)議情況,結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn),對(duì)每個(gè)教師作出客觀評(píng)價(jià),并提出考核等次意見(jiàn)。(六),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神,恪守學(xué)術(shù)道德,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng);、善于學(xué)習(xí),積極參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身思想素質(zhì)和學(xué)識(shí)魅力;,全面掌握專業(yè)知識(shí),扎實(shí)教育教學(xué)基本功,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力;,積極參加教科研活動(dòng),努力實(shí)踐教育教學(xué)改革,提高適應(yīng)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展能力。要廣泛聽(tīng)取教師、學(xué)生及家長(zhǎng)的意見(jiàn),嚴(yán)格考核程序,客觀公正地評(píng)價(jià)教師。學(xué)校需購(gòu)的財(cái)產(chǎn),總務(wù)主任審批,需經(jīng)行政會(huì)議討論決定、校長(zhǎng)審核。六、干部任免決定黨委(黨組、總支)會(huì)討論決定干部任免問(wèn)題時(shí),應(yīng)有三分之二以上的成員到會(huì);黨委(黨組、總支)會(huì)討論干部任免事項(xiàng),在充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行委員表決,探索干部任免的表決方式,實(shí)行票決制,同意人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上,方可通過(guò)任免;黨委(黨組、總支)會(huì)上,如原擬人選被否定,應(yīng)按規(guī)定程序重新提出人選,重新考察,不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議;不得以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代替黨委(黨組、總支)會(huì)討論決定干部任免,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人不得決定干部任免,黨委(黨組、總支)成員個(gè)人對(duì)黨委會(huì)上的干部任免決定有不同意見(jiàn),可以保留,但應(yīng)服從黨委(黨組、總支)會(huì)集體的決定。(3)競(jìng)爭(zhēng)上崗。責(zé) 任 人:組織委員、黨委副書(shū)記。三、決策人員學(xué)校黨政和行政人員參與集體決策,特殊情況可適當(dāng)擴(kuò)大參與決策人員范圍。四、參加會(huì)議人員學(xué)校黨支部會(huì)議原則上本支部委員參加。研究決定學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、教代會(huì)等組織機(jī)構(gòu),人事及有關(guān)重大事項(xiàng)。三、重大事項(xiàng)決議方式:(一)學(xué)校黨支部會(huì)議應(yīng)議決的重大事項(xiàng):研究決定學(xué)校的辦學(xué)思想,發(fā)展規(guī)劃,綜合改革方案,機(jī)構(gòu)設(shè)置。個(gè)別人意見(jiàn)被否定可保留意見(jiàn),可向上級(jí)報(bào)告,但不得拒絕執(zhí)行。教職工的獎(jiǎng)懲。學(xué)校綜合改革方案、素質(zhì)教育重大事項(xiàng)以及教研科研重大事項(xiàng)。第十五條 對(duì)群眾的一般性疑問(wèn)和申訴,縣政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真傾聽(tīng)或?qū)忛?,能夠現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或解決的,要指定部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或研究解決。第三章 聽(tīng)證第八條 政府決策過(guò)程中,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和涉及利益群眾代表參加聽(tīng)證會(huì)。第四篇:重大事項(xiàng)決策聽(tīng)證制度道真自治縣人民政府重大事項(xiàng)決策聽(tīng)證制度引自:第一章 總 則第一條 為規(guī)范政府行為,使政府的決策充分體現(xiàn)群眾的意愿,根據(jù)《道真自治縣人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的意見(jiàn)》(道府發(fā)[2005]17號(hào))精神,特建立本制度。不正確執(zhí)行本辦法,應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)集體討論,而由個(gè)人或少數(shù)人決定,或由于緊急情況,未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策,事后不及時(shí)報(bào)告的。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容,與會(huì)人員不得外泄。(三)會(huì)議表決根據(jù)討論事項(xiàng)的不同情況,可采取口頭、舉手、投票等方式表決。(二)議題討論三套班會(huì)議召開(kāi)前通過(guò)班子成員個(gè)別醞釀、專題會(huì)等適當(dāng)形式對(duì)議題進(jìn)行準(zhǔn)備和醞釀。討論決定報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批的重要事項(xiàng)。(四)依法決策原則重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)條例條規(guī)進(jìn)行決策。組織討論和論證制度。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng),重大改革方案及措施的制定。,又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。凡屬重大問(wèn)題,各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見(jiàn),共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和主導(dǎo)意見(jiàn)。改革中的重大問(wèn)題。,支持、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。,積極維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。主要包括班組長(zhǎng)的任免、職工崗位的調(diào)整,職工獎(jiǎng)懲方案,職工教育培訓(xùn)事項(xiàng)。黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會(huì)制度。、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展,切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。財(cái)務(wù)管理中的重大問(wèn)題。在召開(kāi)的討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革和管理等日常工作問(wèn)題,黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。研究決定侍莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目,以及相關(guān)的推進(jìn)措施和重要事項(xiàng)。1辦理上級(jí)部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)。提出議題的班子成員和職能部門(mén)要認(rèn)真、全面、客觀、真實(shí)地介紹議題的有關(guān)情況。對(duì)少數(shù)人的不同意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮和分析。(三)有關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)真組織落實(shí)重大事項(xiàng)。相關(guān)人員未向班子集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決策的。第二章 民意咨詢第四條 政府在重大決策的醞釀階段,政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和涉及部門(mén)要深入到利益關(guān)系群體中進(jìn)行調(diào)研,當(dāng)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求,并形成調(diào)研報(bào)告報(bào)縣政府,作為縣政府決策的參考。第十一條 參加聽(tīng)證會(huì)的人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和群眾代表會(huì)前應(yīng)廣泛征求利益關(guān)系群體的意見(jiàn)和建議,會(huì)后及時(shí)向其通報(bào)會(huì)議內(nèi)容和決策結(jié)果。第十七條 主管部門(mén)在進(jìn)行充分調(diào)研、分析、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,提出評(píng)價(jià)意見(jiàn),寫(xiě)出評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)報(bào)縣人民政府審定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦和聘用,學(xué)校教職工的調(diào)配。二、學(xué)校重大議事應(yīng)遵循的原則:會(huì)議議題應(yīng)在會(huì)前送達(dá)有關(guān)人員,不搞臨時(shí)動(dòng)議。任何個(gè)人,特別是黨政一把手,不得個(gè)人決定重大事項(xiàng)。財(cái)務(wù)預(yù)、決算。討論決定教學(xué)工作中的重大事項(xiàng);研究決定任課教師調(diào)整和班主任調(diào)整。(四)校長(zhǎng)主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議討論、決策。學(xué)校內(nèi)確定安排重大項(xiàng)目應(yīng)有36日的公示期。四、干部任免產(chǎn)生條件和標(biāo)準(zhǔn)(一)干部調(diào)整預(yù)報(bào)。對(duì)擬提拔考察對(duì)象人選數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù),實(shí)行差額考察。公示期一般為七至十五天,公示結(jié)果不影響任職的,按照規(guī)定程序行文任免。關(guān)于大額度資金使用情況,及時(shí)在教代會(huì)上予以通報(bào)。三、考核內(nèi)容(一)愛(ài)國(guó)守法,熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義;,在思想上、言行上同黨和國(guó)家方針政策保持一致; ,爭(zhēng)做知法守法楷模;,不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益??己诵〗M成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及教師代表組成,其中教師代表由民主推選產(chǎn)生,人數(shù)不少于考核小組成員的50%。教師對(duì)師德考核結(jié)果有不同意見(jiàn)的,可以向?qū)W??己诵〗M申請(qǐng)復(fù)核或向?qū)W校主管部門(mén)申訴。七、組織領(lǐng)導(dǎo)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核是教師績(jī)效考核的重要組成部分,各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要提高對(duì)師德考核工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實(shí)責(zé)任。教師違規(guī)違紀(jì)處罰辦法第一條 為了加強(qiáng)師德建設(shè),規(guī)范我區(qū)教師隊(duì)伍管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。(六)在工作日及工作場(chǎng)所搓麻將、打撲克、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天的。(二)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物,造成影響的。(五)曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日或一年累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日的。黨
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