【正文】 資格，工作2年以上。大專學(xué)歷，工作2年以上。大專學(xué)歷，工作1年以上。申報條件:初級:從事專業(yè)工作5年以上。適合對象:企業(yè)營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數(shù)最多。考試內(nèi)容:企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、信息管理、營銷管理、經(jīng)濟法規(guī)等。申報條件:本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。適合對象:所有的企業(yè)經(jīng)營管理人員。此外，英語是必考科目。CQEO:現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量與環(huán)境認(rèn)證咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理等。CIO:企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃ERP、電子商務(wù)及安全管理等。CHRO:企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、勞動法等。考試內(nèi)容:CEO:企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營決策能力、財務(wù)管理、國際貿(mào)易等。證書類別:分高級經(jīng)理(CEO)、高級營銷經(jīng)理(CMO)、高級人力資源經(jīng)理(CHRO)、高級財務(wù)經(jīng)理(CFO)、高級信息經(jīng)理(CIO)、高級技術(shù)經(jīng)理(CTO)、高級環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理(CQEO)、高級項目經(jīng)理(CPO)八類。職業(yè)經(jīng)理人已成為目前我國工商企業(yè)領(lǐng)域最稀缺的人才資源，是企業(yè)爭奪人才的焦點，專家人為，職業(yè)經(jīng)理人將成為本世紀(jì)最佳職業(yè)之一。CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評價體系包括:知識評價考核體系(包括基本知識、行業(yè)知識及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展)+管理和領(lǐng)導(dǎo)能力測評體系+(連續(xù)三年)經(jīng)營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內(nèi)外專家認(rèn)為具有廣泛的代表性和權(quán)威性。理論知識考試和技能操作考核，理論知識考試采用閉卷方式，技能操作考核采用現(xiàn)場實際操作或模擬方式。其三、職業(yè)道德：面對競爭對手是否會遵守商規(guī)、法規(guī)或行規(guī)，對股東、員工是否負責(zé)任，是否為公司謀求投資收益最大化。職業(yè)經(jīng)理人不同之處在“職業(yè)”二字上，不是所有的人都可以稱為職業(yè)經(jīng)理人，要評判職業(yè)經(jīng)理人是否“職業(yè)”，主要看三個方面：其一、職業(yè)價值：表現(xiàn)在教育背景，工作經(jīng)驗，表達能力，創(chuàng)新思維，合作精神等方面。關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的定義，學(xué)界有多種說法。，從事經(jīng)營管理工作 5 年以上。，從事或準(zhǔn)備從事經(jīng)營管理工作。，從事本職業(yè)（工種）工作 7 年以上。，從事本職業(yè)(工種)工作2年。二、具備下列條件之一者，可申報職業(yè)經(jīng)理人（二級）：（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。，從事本職業(yè)(工種)工作10年以上。中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證代理機構(gòu)：河北威昌企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司認(rèn)證級別：中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證分為：初級（執(zhí)行層）、中級（管理層）、高級（決策層）和特級（大師層）四個等級 詳情請登錄:或：2572907365 王老師石家莊地址：石家莊市勝利北大街178號神州嘉園27號樓4310電話：031180857955郵箱：2572907365：第三篇：職業(yè)經(jīng)理人一、具備下列條件之一者，可申報高級職業(yè)經(jīng)理人(一級)：，連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。經(jīng)研究會授權(quán)，我機構(gòu)具體承辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、考試等工作。CPMC 資格證書是對經(jīng)營管理者個人的認(rèn)證，是被企業(yè)及社會廣泛認(rèn)可的個人品牌，是求職、任職、晉升的重要依據(jù)，受到用人單位和社會的認(rèn)可。國家職業(yè)資格證書認(rèn)證體系的建設(shè)，架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁，實現(xiàn)了高學(xué)歷層次向?qū)捖殬I(yè)資格體系拓展，突出職業(yè)能力的寬泛性，通過必要的培訓(xùn)、考核，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，使高校學(xué)生得以從自己專業(yè)的“高學(xué)歷”這一高平臺上架起通向理想職業(yè)的橋梁，拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”，為自己找到一個就業(yè)的支點，從而“撬”起自己的事業(yè)；為自己找到契機，積累就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的資本，實現(xiàn)雙證就業(yè)。決定一個企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展，能否基業(yè)長青的是人，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者以及一個目標(biāo)一致，同心協(xié)力，管理卓越的團隊才是一個企業(yè)成功的基石。李玲瑤 北京大學(xué)清華大學(xué)客座教授，金融博士，美籍華人 彭如川 香港聯(lián)合交易所有限公司,中國發(fā)展科執(zhí)行總監(jiān) 宋洪祥 著名稅務(wù)專家，“中國納稅籌劃網(wǎng)”總裁VI 聯(lián) 系 人：蘭老師 咨詢電話：01052899960 *** 郵 箱：zd1893第二篇：中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)招生簡章中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CPMC）培訓(xùn)招生簡章根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2002—2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定，我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度，逐步實行“淡化職稱，強化職業(yè)資格”，加速實行我國職業(yè)經(jīng)理人“持證上崗”，實現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。魏志勇 國家人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心人力資源開發(fā)處處長。四、標(biāo)桿企業(yè)參觀：親身感受名企氛圍，和名企高層面對面交流 標(biāo)桿企業(yè)參觀從蒙牛、青啤、戴爾、現(xiàn)代汽車等知名企業(yè)中選擇一家企業(yè)，通過實地考察，并與被參觀企業(yè)高層進 行面對面交流，了解企業(yè)成功歷程與坎坷經(jīng)歷，學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)成功經(jīng)驗。也讓學(xué)員在相互協(xié)助中增進了解，締結(jié)友誼，融入班集體。并介紹清華文化和歷史，感悟清華精神和傳統(tǒng)。力，進而推動企業(yè)的發(fā)展。主要課程： 執(zhí)行力提升 項目管理 商務(wù)談判 企業(yè)信息化與電子商務(wù) 高效時間管理與會議主持 模塊五 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新經(jīng)營 模塊四 領(lǐng)導(dǎo)力締造與團隊建設(shè) 目標(biāo)：本模塊旨在幫助高級職業(yè)經(jīng)理了 解自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、締造領(lǐng)導(dǎo)力，更好 地引導(dǎo)和激勵員工，從而發(fā)揮團隊潛能，打造高效團隊，成為更有效的管理者。主要課程： 宏觀經(jīng)濟解析（分析方法、時政解讀）競爭分析與戰(zhàn)略管理 企業(yè)法律實務(wù) 基礎(chǔ)。、學(xué)習(xí)形式 專題論壇、案例討論、拓展訓(xùn)練、參觀交流。師以及企業(yè)實戰(zhàn)精英。參加北京總部特級、高級和中級的教材費、培訓(xùn)費 19800 元直接匯到清華大學(xué)，由清華大學(xué) 開具發(fā)票，參加地方培訓(xùn)的按地方標(biāo)準(zhǔn)交地方機構(gòu)。查詢網(wǎng)址：://./【收費標(biāo)準(zhǔn)】 收費標(biāo)準(zhǔn)】特級職業(yè)經(jīng)理人： 25800 元（教材費、培訓(xùn)費 19800 元+能力測評費+論文評審費+認(rèn)證費+ 入人才庫）；凡獲得 MBA，EMBA 學(xué)位證書或者研