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農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題實證分析-文庫吧資料

2024-10-24 22:09本頁面
  

【正文】 發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的角 度,還是從資源配置的角度,農(nóng)業(yè)剩余勞動 力的順利轉(zhuǎn)移都是農(nóng)民增收、城鄉(xiāng)收入差距 縮小,進而整個國民經(jīng)濟保持協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā) 展的關(guān)鍵。一方面向第二產(chǎn)業(yè) 轉(zhuǎn)移,主要從事工業(yè)、建筑業(yè);另一方面向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,主要從事交通運輸、商 業(yè)、服務(wù)業(yè)等。農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移為發(fā)展農(nóng) 業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入提供了一條 快捷而又廉價的道路。2003年的 中央農(nóng)村工作會議提出,全面建設(shè)小康社會,重點和難點都在農(nóng)村;2006年中央一號文件對 建設(shè)新農(nóng)村進行了全面部署;2007年的中央一 號文件又特別強調(diào),要推進新農(nóng)村建設(shè)。本文通過分析象山農(nóng)村剩余勞動 力就業(yè)與轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀及存在問題,理論聯(lián)系實 際地闡明了農(nóng)村剩余勞動力順利轉(zhuǎn)移對于象 山全面建設(shè)小康社會的重要意義,并就如何 合理解決轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)問題提出了相應(yīng)的 對策措施。盡管我國的國情決定了這一過程將是漫長和艱難的,需要在實踐中不斷探索和完善,但只要我們?nèi)翰呷毫Γ扇∏袑嵱行У拇胧?,找到正確的解決途徑,相信在全社會堅持不懈的努力下,這個問題一定會得到妥善解決。農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題是我國有待解決的一項世紀工程,這一問題解決的好壞,不僅關(guān)系到農(nóng)民生活水平能否提高、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化能否實現(xiàn)、農(nóng)村經(jīng)濟能否走出發(fā)展困境,而且還關(guān)系到我國全面建設(shè)小康社會的目標能否實現(xiàn),以及國民經(jīng)濟能否持續(xù)健康發(fā)展。充分發(fā)揮政府職能,增加組織、宣傳、服務(wù)的力度。土地是農(nóng)村最基本、最重要的生產(chǎn)要素,能否充分發(fā)揮土地這種生產(chǎn)要素在市場經(jīng)濟條件下增加農(nóng)民收入的作用,是衡量土地產(chǎn)權(quán)制度是否合理、是否科學(xué)、是否有效的基本標準。此外,農(nóng)村的社會保障制度改革必須加快步伐,加大就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房和保險等社會保障制度改革,使得離開土地的農(nóng)民也同城市居民一樣,是社會保障體系的直接受益者。加快戶籍制度改革,完善社會保障制度是實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的基本保證。要盡快推廣國家的九年義務(wù)教育制度,保證適齡少年兒童入學(xué),為以后的就業(yè)打好基礎(chǔ),(2)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低是制約轉(zhuǎn)移數(shù)量特別是轉(zhuǎn)移層次提高的重要因素。要解決我國的勞動力過剩問題,使人口負擔變?yōu)槿肆Y源的優(yōu)勢,搶占國際勞務(wù)市場,必須抓好以下幾方面工作:首先提高對勞務(wù)輸出重要性的認識;拓寬勞務(wù)輸出的渠道,放寬勞務(wù)輸出的領(lǐng)域,增大就業(yè)的空間;其次,加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn),提高勞務(wù)人員的素質(zhì),并建立完善的國際勞務(wù)市場信息。首先,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的加強可為農(nóng)村剩余勞動力提供大量的就業(yè)機會;其次,以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機,促進農(nóng)村剩余勞動力在農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè);再次,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為紐帶,開辟農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)的新領(lǐng)域,同時大力發(fā)展開發(fā)性農(nóng)業(yè)。為了實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的徹底轉(zhuǎn)移,除了要降低農(nóng)民進城的“門檻”,給進城農(nóng)民一定的優(yōu)惠政策外,更重要的是搞好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這不僅可以改善小城鎮(zhèn)生活環(huán)境,增加吸引力,而且通過道路交通、供電網(wǎng)絡(luò)、水利工程等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),直接創(chuàng)造大量就業(yè)崗位,也有利于啟動農(nóng)村市場。加快農(nóng)村剩余勞動力向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟。二是大力發(fā)展農(nóng)村服務(wù)業(yè)為重點第三產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要加快調(diào)整結(jié)構(gòu)、技術(shù)進步和體制創(chuàng)新,不斷增強吸納農(nóng)村剩余勞動力的能力。目前農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動大都是自發(fā)的,缺乏對農(nóng)村勞動力的總需求、總供給的調(diào)節(jié),缺乏對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。自從1978年我國實行家庭承包經(jīng)營以來,中國農(nóng)民開始從土地上解放出來,但是這些數(shù)量龐大的農(nóng)民工卻并沒有享受到城市的種種保障制度,又加上自身漸漸遠離土地,正日益處在一種尷尬境地:他們雖然生活在城市,干著和城市工人相同的工作,卻不被城市所承認,同時由于沒有工人身份,他們沒有組織,沒有參加工會的權(quán)利,被排除在社會保障安全網(wǎng)之外,沒有起碼的勞動福利保障。而農(nóng)民土地不退出,農(nóng)村土地的細碎分割的問題就不能解決,也就意味著農(nóng)民的轉(zhuǎn)移問題沒有從根本上解決。沒有建立有利于農(nóng)村剩余勞動力流動的土地流轉(zhuǎn)制度,土地權(quán)益不明晰。農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受阻,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力能力有限。當農(nóng)業(yè)朝著現(xiàn)代化發(fā)展時,勞動力的投入對增產(chǎn)的作用會大為減弱,農(nóng)藝、機械和化工產(chǎn)品對勞動力的替代作用越發(fā)突出。此外,進城打工的農(nóng)民子女的教育,也是一個不容忽視的問題。教育經(jīng)費與適齡人口的匹配不相適應(yīng),一方面是教育經(jīng)費缺乏,教學(xué)條件落后。二、我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的制約因素我國農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移要受多方面因素的制約,既有主觀因素,也有客觀因素,總結(jié)起來,有以下方面的制約:農(nóng)村勞動力素質(zhì)制約。其中包括消費者從重視食品和生活必需品的消費向重視工業(yè)品和勞務(wù)的消費轉(zhuǎn)化,這種轉(zhuǎn)化帶來了消費結(jié)構(gòu)的變化。消費性剩余。一遇大的經(jīng)濟波動或其他風吹草動,就會被迫回鄉(xiāng)。是波動性剩余。是代性剩余。人口的增長速度和總量遠遠大于同期經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的需求,其中尤以農(nóng)村為甚。一、我國農(nóng)村勞動力過剩的原因分析我國農(nóng)村剩余勞動力產(chǎn)生原因很多,主要有以下原因:累積性剩余。農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移是發(fā)展中國家從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)國向現(xiàn)代工業(yè)國轉(zhuǎn)變的必然之路。所謂“三農(nóng)”問題是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題。戰(zhàn)略性選擇。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性特點,隱性剩余是我省農(nóng)村勞動力剩余存在的普遍形式。嚴格來講,剩余勞動力的邊際生產(chǎn)率為零,即使這些勞動力分離出去,也不影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)出。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的首要目的和主要動因就是要增加收入,改善生活。參考文獻:董國和——XX年第3期——《黑龍江省農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的分析》——《統(tǒng)計和咨詢》張統(tǒng)蕭——XX年第6期——《加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的幾條途徑》——《農(nóng)村經(jīng)濟》張左己——XX年2月27日——《在全省深入貫徹中 央一號文件精神 加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移電視電話會議上的講話》XX年4月16日——《**市XXXX年農(nóng)民工培訓(xùn)工程實施方案》張道中——XX年4月——《.我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力流動中的幾個問題》.張正河——XX年7月——《..》郗杰英——XX年9月——《.新跨越——當代農(nóng)村青年報告》劉建進——XX年——《中國農(nóng)村勞動力就業(yè)及流動情況》——《中國農(nóng)村發(fā)展研究報告》社會科學(xué)文獻出版社龐瑞峰——XX年3月4日——《打工經(jīng)濟的喜與憂》——《南方周末》張思軍——XX年——《農(nóng)業(yè)勞動力流動對農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響》——《云南社會科學(xué)》1雞政辦發(fā)[XX]61號——關(guān)于《加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的若干意見》的通知農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是指農(nóng)村勞動力以增加收入、獲得更好的職業(yè)和文明生活環(huán)境為目的,以地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間和產(chǎn)業(yè)之間的收入差距為杠桿,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)的變遷而向非農(nóng)部門配置勞動力資源 的過程。力爭到XX年,全市絕大多數(shù)農(nóng)民工普遍得到培訓(xùn),每人都掌握12項非農(nóng)職業(yè)技能。同時還投資100萬元建成農(nóng)村勞動力輸出中心。三是要加大培訓(xùn)資金投入。按照市場化的原則,創(chuàng)新培訓(xùn)機制。采取優(yōu)惠政策,鼓勵各類企業(yè)對農(nóng)民工進行崗前和崗位職業(yè)技能培訓(xùn)。按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進轉(zhuǎn)移的原則,組織實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程。政府應(yīng)在深入了解農(nóng)民所需要以及他們應(yīng)該掌握的文化知識技能的基礎(chǔ)上,強化對農(nóng)民工的培訓(xùn)。強化對農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。在此情況下,有些得不到親友接濟、貧病無靠的人只能流落街頭,有的就鋌而走險了。農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事的多是非正規(guī)職業(yè),收入低而不穩(wěn),失業(yè)是經(jīng)常性的。各商業(yè)金融機構(gòu)和農(nóng)村信用合作社要推行對農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的小額信貸款;對農(nóng)村出境勞務(wù)人員所需的資金,要簡化擔保手續(xù),積極辦理貸款。工商行政管理部門要簡化農(nóng)民工申辦企業(yè)注冊登記手續(xù),除國家限制的特殊行業(yè)外,農(nóng)民工 只要出具身份證明及相關(guān)手續(xù),就應(yīng)允許開辦經(jīng)營。計劃生育部門要積極為農(nóng)民工提供與城鎮(zhèn)職工同等的計劃生育服務(wù)。教育部門根據(jù)農(nóng)民工持有的住所地居民委和派出所證明,就近為其子女辦理入學(xué)手續(xù),保障農(nóng)民工子女享有受義務(wù)教育的權(quán)利。保險費用由用工單位和農(nóng)民工按規(guī)定分別承擔,繳費基數(shù)和費率按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。三是用工單位要為農(nóng)民工辦理社會保險。要積極開展戶籍制度改革,公安部門要及時為進城務(wù)工的農(nóng)民在現(xiàn)居住地辦理暫住戶口登記和暫住證,并盡快實行暫住證一證管理。城鄉(xiāng)勞動者要實行統(tǒng)一的就業(yè)登記,讓農(nóng)民工享受與市民同等的就業(yè)待遇。農(nóng)民工只要憑身份證即可進城務(wù)工。為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的環(huán)境。達不到要求的,限期整改。要按照國家標準和行業(yè)要求,為農(nóng)民工提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動保護條件及職業(yè)病防治措施。勞動部門要加強合同管理,及時受理勞動合同糾紛,切實有效地保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。規(guī)定用工單位必須與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同,明確規(guī)定農(nóng)民工應(yīng)有權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),特別是要明確工資支付標準、支付形式、支付時間、違約責任等內(nèi)容。為了保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,我們應(yīng)采取有效措施。在城鎮(zhèn)地區(qū),普通農(nóng)民工是弱勢群體中最弱的一部分,也是利益受損最為嚴重的部分,還是最不受到重視的一部分。為農(nóng)民工提供權(quán)益保護。積極培育各類勞務(wù)中介組織、勞務(wù)協(xié)會和勞務(wù)經(jīng)紀人。我市各級政府要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則,整合各級各類勞動力市場。建立農(nóng)村勞動力資源轉(zhuǎn)移監(jiān)測體系,及時掌握轉(zhuǎn)移的動態(tài),為農(nóng)民工和用工單位提供多種形式的服務(wù),提高轉(zhuǎn)移的組織化程度。要不斷完善農(nóng)村勞動力檔案,保證每個農(nóng)村勞動力都有一份檔案。搞好供需對接,努力克服農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的盲目性。要依托各級政府、部門、企業(yè),發(fā)布勞務(wù)信息。為此政府要通過政策規(guī)定,要求有關(guān)部門為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對于目前大多數(shù)還是自發(fā)流動的民工來說,其最迫切需要的就是職業(yè)介紹。具體而言,目前各地政府在對進城農(nóng)民工進行管理與服務(wù)時,迫切需要發(fā)揮以下職能:為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化服務(wù)意識,進一步轉(zhuǎn)變政府職能根據(jù)我國各級人民政府組織法,城鎮(zhèn)政府對民工的管理、服務(wù)是法定的責任,其基本內(nèi)涵就是政府首先要確保民工的各項權(quán)益不受侵害;其次是發(fā)展民工的福利,而不是通過管理進行限制,不是把管理的成本轉(zhuǎn)嫁到民工身上,更不是從民工身上獲得利益。XX年,我市向日本、韓國、俄羅斯等國輸出勞動力8700余人。預(yù)計XX年,我市僅二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可為全市農(nóng)民提供2萬個左右就業(yè)崗位。所以沒有農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,就不可能實現(xiàn)農(nóng)村工業(yè)化和農(nóng)村城市化,也不可能實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移。農(nóng)村工業(yè)化和社會化生產(chǎn)的發(fā)展要求信息、交通、金融、保險、咨詢等服務(wù)行業(yè)相應(yīng)大發(fā)展。我市農(nóng)村剩余勞動力壓力大的一個重要原因是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,不僅總量小,而且結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)化、社會化水平低,這在很大程度上制約了農(nóng)村第一,第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也無法滿足農(nóng)村大量剩余勞動力從農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)移出來的需要。因此,今后我市要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,同時進行社會保障、文化教育、醫(yī)療保健等一系列配套改革,使小城鎮(zhèn)成為吸納農(nóng)村剩余勞動力的主陣地。在農(nóng)村,推動小城鎮(zhèn)建設(shè),對于集中高效地利用土地資源、擴大市場容量、促進農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、擴大就業(yè)門路、加快農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐,都具有十分重要的意義。加快城鎮(zhèn)化發(fā)展的步伐是實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的必由之路長期以來,我市的城市進程嚴重滯后于工業(yè)進程,導(dǎo)致農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移嚴重受阻。所以只有加大就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房和保險等社會保障制度改革,使離開土地的農(nóng)民也同城市居民一樣,是社會保障體系的直接受益者。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平還比較低下的農(nóng)村,土地依然是農(nóng)民賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)。但最重要的也是最根本的辦法是改革戶籍制度,從身份上徹底消除城鄉(xiāng)差別,從而加速農(nóng)村剩余勞動力在城鄉(xiāng)間的有序流動。加快戶籍制度改革,完善社會保障制度是實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的基本保證長期以來,我國實行的二元戶籍管理制度,極大地制約了農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,必須進行徹底改革。在加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的同時,要把引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來,加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程,帶動鄉(xiāng)村工業(yè)和鄉(xiāng)村人口由分散走向集中,并逐步形成規(guī)模,為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。在改革開放之初,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在吸納農(nóng)村剩余勞動力方面確實發(fā)揮過不可替代的重要作用。為此,各級政府要結(jié)合加入WTO的新形勢,加大資金投入,采取有效措施,充分發(fā)揮各級職業(yè)中學(xué)在提高農(nóng)村人口素質(zhì)方面的重要作用。我市應(yīng)制定優(yōu)惠政策,鼓勵大學(xué)生、碩士生到農(nóng)村從事教育工作,把我市農(nóng)村的普教工作提升到新水平。第一,要繼續(xù)深入持久地抓好農(nóng)村普及九年制義務(wù)教育工作,確保九年義務(wù)教育收到理想的成效。四、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的基本思路及對策逐步提高農(nóng)民素質(zhì)是農(nóng)村剩余勞動力順利轉(zhuǎn)移的基本前提文化素質(zhì)不高是影響農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量和層次的重要因素。因 此,在一定時期內(nèi),必將對我市技術(shù)含量低、競爭能力弱的大宗農(nóng)副產(chǎn)品造成極大沖擊,我市農(nóng)業(yè)就業(yè)人數(shù)會進一步下降而不是繼續(xù)增加。入世后國際市場對第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的沖擊加大從長遠和總體上看,加入WTO對中國就業(yè)的影響是積極有利的,但在入世的初期,就業(yè)矛盾有可能加劇。XX年,%,%發(fā)展水平。城市化是現(xiàn)代文明的標志,是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然趨勢。而在廣大的農(nóng)村,社會保障制度建設(shè)被長期忽略,社會保障 體系基
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