酒店人力資源部后勤主管崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-10-23 23:36本頁面
【正文】 反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故。、成本管控及食品安全。1完成上級交辦的其他工作。負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作。對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作。監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計圖紙施工及如期完工。負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)園區(qū)綠化管理工作。負(fù)責(zé)本部門和月度工作計劃、總結(jié)、支出預(yù)算等編制工作。全面負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。，后續(xù)安排工人對應(yīng)入住。，跟進(jìn)相應(yīng)施工項。第三篇：后勤主管崗位職責(zé)匯總后勤主管崗位職責(zé)精選匯總、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應(yīng)管理制度和工作流程后勤主管崗位職責(zé)保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員。后勤部長工作職責(zé)監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退；主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。簽名日制定：審核：批準(zhǔn)：1 / 1第二篇：后勤主管崗位職責(zé)后勤部主管崗位職責(zé)認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交
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