酒店人力資源部后勤主管崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五篇：后勤主管崗位職責(zé)后勤主管崗位職責(zé)一，崗位關(guān)系：后勤主管：行政部：行政副總經(jīng)理：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）二，崗位技能要求，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；。負(fù)責(zé)幼兒園安全管理，對(duì)接上級(jí)主管部門(mén)。對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度。，熱情接待咨詢(xún)、申請(qǐng)入住的老人。負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項(xiàng)行政后勤支持。做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。后勤主管崗位職責(zé)完善和執(zhí)行。負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保符合有關(guān)要求等。負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作。，收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展總結(jié)評(píng)比和表彰等活動(dòng)。、門(mén)禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集。在此我確認(rèn)已閱讀工作職責(zé)并同意按照要求的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。，嚴(yán)格實(shí)施管理和巡查，確保安全衛(wèi)生、器具完好、杜絕各類(lèi)安全隱患。第一篇：酒店人力資源部后勤主管崗位職責(zé)崗 位 職 責(zé)Job Description部門(mén)名稱(chēng)：人力資源部分部名稱(chēng)：辦公室 職位名稱(chēng)：后勤主管直屬上級(jí)：人力資源總監(jiān)職位級(jí)別：L4直屬下級(jí)：?jiǎn)T工食堂、員工宿舍 修訂日期：20111018 文件編號(hào)：JDHR/REC004崗位工作概要：統(tǒng)籌管理員工后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)員工餐廳和員工宿舍的日常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成人力資源總監(jiān)臨時(shí)委派的其他工作。，明確員工崗位職責(zé)，合理調(diào)配分工，督導(dǎo)員工高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并嚴(yán)格依照工作規(guī)程操作，確保服務(wù)質(zhì)量及安全生產(chǎn)。簽名日制定：審核：批準(zhǔn)：1 / 1第二篇：后勤主管崗位職責(zé)后勤部主管崗位職
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