人力資源部人事考核崗位職責-免費閱讀
【正文】 3 / 3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責建立完善公司各項人事管理制度，動態(tài)評估公司崗位設置并為機構與編制修訂提供意見，負責公司勞動管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進行匯總分析。職責與工作任務：職責一職責表述：動態(tài)評估崗位設置，并進行勞動定員、勞動定額管理工作時間百分比：10 %工作任務制定勞動定員管理制度，調(diào)控定員人數(shù)頻次：1次/年用時：16小時進行崗位分析，提出調(diào)整方案和改善措施頻次：2次/年用時：16小時職責二職責表述: 負責全公司職稱
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