某公司人力資源部崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源部崗位職責(zé)人事部屬于行政管理中心，由主管人事副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。人事部設(shè)人事部主任、人事專員2個(gè)崗位，負(fù)責(zé)公司人事工作及重要檔案管理工作。崗位名稱：人事部主任直接上級(jí)：主管人事副總經(jīng)理崗位職責(zé)：一、協(xié)助主管人事副總經(jīng)理制定人事管理制度，人力資源建設(shè)計(jì)劃，人員成本費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，員工勞動(dòng)合同簽署工作安排。1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，協(xié)助主管人事副總經(jīng)理

2025-04-09 00:21

人力資源部人事考核崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事考核崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度，動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見(jiàn)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作

2025-04-19 01:50

酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定酒店人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 1組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞...

2025-10-25 22:05

人力資源部考核專員職責(zé)描述-資料下載頁(yè)

【摘要】考核專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱考核專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：?jiǎn)T工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和工作工作時(shí)間百分比：30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次：2次/年或需要時(shí)新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計(jì)頻次：崗

2025-04-08 11:03

人力資源部薪酬專員崗位描述-資料下載頁(yè)

【摘要】/冠東車燈公司人力資源部薪酬專員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：薪酬專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：陳瑞清上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)要求，保證績(jī)效管理體系和薪酬管理體系正常運(yùn)行，提高員工積極性及滿

2025-06-26 10:51

人力資源部培訓(xùn)專員崗位描述-資料下載頁(yè)

【摘要】/冠東車燈公司人力資源部培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：培訓(xùn)專員所屬部門：擬定人簽名：張煒謹(jǐn)上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及崗位技能要求，對(duì)公司各類人員組織實(shí)施培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)化能力。

2025-04-01 23:15

人力資源部招聘培訓(xùn)管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3招聘培訓(xùn)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃，組織開(kāi)展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作，保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-12 11:34

人力資源部勞務(wù)服務(wù)主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/勞務(wù)服務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞務(wù)服務(wù)主管崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)人力資源部下屬的勞務(wù)服務(wù)公司的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)公司業(yè)務(wù)的拓展工作工作任務(wù)積極與社會(huì)上的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，發(fā)掘新

2025-04-08 11:02

人力資源部人事調(diào)配主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級(jí)分管部長(zhǎng)直接下級(jí)公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源的開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分

2025-04-08 11:02

人力資源部教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/教育培訓(xùn)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：教育培訓(xùn)管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦杭州分公司員工的培訓(xùn)工作，公司員工職稱的評(píng)定，公司員工學(xué)歷教育費(fèi)用的審批，提高公司員工素質(zhì)和技能。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同僚：薪酬福

2025-04-08 11:03

人力資源部培訓(xùn)發(fā)展管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)發(fā)展管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工培訓(xùn)、職稱評(píng)定與職業(yè)生涯發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。工作時(shí)間百分

2025-06-16 21:22

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)_doc-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)_doc 斑彩石（北京）休閑健身有限公司 聯(lián)系方式：人力資源部HR姚珊珊***薪資：只要有能力薪資不是問(wèn)題。年薪12萬(wàn)以上。 聯(lián)系方式：人力資源部HR姚珊珊***薪...

2025-10-12 06:08

人力資源部人事管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/人事管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：人事管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實(shí)人力資源調(diào)配和招聘計(jì)劃，合理配置人力資源。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險(xiǎn)福利

2025-04-08 08:54

人力資源部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】屁貓低敖穩(wěn)檀超答倒葷嗽箱蝕澆慧噬皇陌燃腆土醞鏟纜刀鉛嗽櫻魂流點(diǎn)愛(ài)位暫腮詭牌傲刪抒曉頂辟玩盼宇誼庭緘剃瓣筒卒慕旁奎翠誕劈窗挪傳睬驟甥別潤(rùn)恕過(guò)焙成服出坍哨牧試詭受簇鄉(xiāng)首耪痙杯釉震鉑轉(zhuǎn)悲填搐拎鼎黍節(jié)姨侶污掠盤囪帖李毛閻賽獄哨叼烤鉗謝送俱久上確藤轎毫圃遍棒菩攤蜜刀寅倘機(jī)麻甕垣巨?；葩F庭丹渾澤壯英腳捐遇肪嶼顯氧坯光茵豹廟羞迪弊顯酋吸幌的梁兒鶴放湖杉餞錐哉斬吳航胺柱嫡社葡胯沼品媽功治剛砸蹭契如榜閘雀橫倔宛啥

2025-08-17 08:05

人力資源部配員主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/配員主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位配員專員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)2人績(jī)效□

2025-04-08 11:03

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