勞保用品發(fā)放管理細則-文庫吧資料
2024-10-21 23:33本頁面
【正文】 項目總監(jiān)簽字證明，方可重新領(lǐng)取一套舊勞保用品。1）新進員工進公司培訓后，即發(fā)放對應(yīng)季節(jié)的工作服一套，實習期滿后發(fā)放另一套工作服作為換洗之用；2）工作服發(fā)放周期為二年，（即公司員工服務(wù)期限每滿兩年后，一次申請領(lǐng)發(fā)兩套，或者公司員工服務(wù)期限每滿一年申請領(lǐng)發(fā)一套，以補工作服的正常磨損）；3）工作服發(fā)放后三天內(nèi)可到辦公室進行尺碼調(diào)換。三、勞保用品：工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、安全帽。第三篇：勞保用品發(fā)放管理規(guī)定(試行)勞保用品發(fā)放管理規(guī)定（試行）一、目的：為樹立和保持公司良好的社會形象，加強公司的內(nèi)部管理，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定，希望全體員工共同遵守。調(diào)出公司的員工勞保用品一律收回。個人保管使用的物品由保管者個人拆洗及修補。勞保用品，長期參加班、度，使用前要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、組勞動的管理人員勞保用品按所在班組、工種的標準發(fā)給。參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的管理人員，可以發(fā)放必需的員工在本公司范圍內(nèi)調(diào)動，調(diào)崗手續(xù)齊全，個人使用物品可以勞保用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，員工對防護用品如工作服、工作鞋、工作帽、口罩、指套、手套、防毒口罩、絕緣用品等建立健全檢驗制用。二、所有的勞保用品由公司統(tǒng)一進行采購。從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的員工，勞保用品按其擔負的主要工種予以發(fā)放。相關(guān)記錄 《勞保用品發(fā)放標準》 《勞保用品領(lǐng)用記錄表》第二篇：勞保用品發(fā)放管理編號：QD25 版本：A/0勞保用品發(fā)放管理辦法一、發(fā)放原則凡屬生產(chǎn)過程中起保護員工生命安全和身體健康則予以配發(fā)相應(yīng)的勞保用品。、使用部門、車間應(yīng)及時向安全主管部門報告，將勞保用品標準恢復到以前狀態(tài)。 庫存過期的勞動防護用品，由采購部門及時提出，單位主管領(lǐng)導批準后由采購部門實施報廢。 勞保用品的貯存、報廢、保養(yǎng)與檢查，嚴禁出現(xiàn)多領(lǐng)、丟失、損壞、過期等現(xiàn)象和做好防火、防盜工作。 勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)監(jiān)測部門認可（國定標準）和檢測達不到標準的
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