勞保用品發(fā)放管理細(xì)則(編輯修改稿)
2024-10-21 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，員工對防護(hù)用品如工作服、工作鞋、工作帽、口罩、指套、手套、防毒口罩、絕緣用品等建立健全檢驗(yàn)制用。編制：翁秋霞發(fā)放、管理實(shí)施細(xì)則，檢查勞動保護(hù)政策、法律、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)研究能增強(qiáng)保護(hù)能力、物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。勞保用品，長期參加班、度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、組勞動的管理人員勞保用品按所在班組、工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。審核 ：：林建忠期或不定期檢查勞保用品執(zhí)行情況。個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗及修補(bǔ)。帶至新崗位繼續(xù)使用。調(diào)出公司的員工勞保用品一律收回。自身的勞保用品要進(jìn)行妥善保管，不得惡意進(jìn)行損壞。第三篇：勞保用品發(fā)放管理規(guī)定(試行)勞保用品發(fā)放管理規(guī)定（試行）一、目的：為樹立和保持公司良好的社會形象，加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定，希望全體員工共同遵守。二、適用范圍：本公司所有項(xiàng)目部員工（含實(shí)習(xí)、正式）。三、勞保用品：工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、安全帽。四、工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：：實(shí)行發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的換洗原則。1）新進(jìn)員工進(jìn)公司培訓(xùn)后，即發(fā)放對應(yīng)季節(jié)的工作服一套，實(shí)習(xí)期滿后發(fā)放另一套工作服作為換洗之用；2）工作服發(fā)放周期為二年，（即公司員工服務(wù)期限每滿兩年后，一次申請領(lǐng)發(fā)兩套，或者公司員工服務(wù)期限每滿一年申請領(lǐng)發(fā)一套，以補(bǔ)工作服的正常磨損）；3）工作服發(fā)放后三天內(nèi)可到辦公室進(jìn)行尺碼調(diào)換。五、安全帽發(fā)放周期為三年（即公司員工服務(wù)期限每滿三年后，可申請領(lǐng)發(fā)一個(gè)）。六、勞保用品在使用期限內(nèi)如有損壞，員工要出具相關(guān)證明材料并經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字證明，方可重新領(lǐng)取一套舊勞保用品。七、勞保用品均免費(fèi)發(fā)放給員工使用，員工不得轉(zhuǎn)贈或借給其它社會人員。八、離職的員工，離職時(shí)需將兩年內(nèi)發(fā)放的勞保用品清洗干凈后交還倉庫，不能交還的，以每套工作服成本費(fèi)從員工當(dāng)月工資中扣除。九、員工領(lǐng)取勞保用品一律填寫工裝申領(lǐng)表，由生產(chǎn)部統(tǒng)一管理。十、本辦法由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋修改。十一、本辦法自批準(zhǔn)之
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