勞保用品發(fā)放制度范文大全-文庫吧資料
2024-10-24 20:53本頁面
【正文】 1—89）工作程序 采購（1）物資供應(yīng)科根據(jù)各單位上報防護(hù)用品計(jì)劃單進(jìn)行采購。第四篇：勞保用品發(fā)放制度勞動防護(hù)用品的管理制度目的為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品各環(huán)節(jié)的管理，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動防護(hù)用品，建立勞動防護(hù)用品管理長效機(jī)制，特制定本制度。，領(lǐng)用勞保用品必須簽字確認(rèn)（要求：全名，不能簡寫或者只寫姓）。,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在發(fā)放表備注欄簽字確認(rèn),未經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理簽字領(lǐng)用第二套工作服的，按重復(fù)領(lǐng)用在工資中扣除成本費(fèi)用。若帶走，則從工資中扣除成本費(fèi)用；若有意損毀工作服，則兩倍扣罰，以示警戒。不應(yīng)再發(fā)放普通勞保鞋。，無要求則發(fā)放普通工作服。；焊工服、代爾塔勞保鞋一年一發(fā)。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何部門和個人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。，項(xiàng)目安全需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。特種作業(yè)人員發(fā)放高溫防護(hù)手套、防護(hù)眼睛、絕緣膠鞋等防護(hù)用品。對高空危險作業(yè)人員應(yīng)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的安全帶及防滑鞋。第二篇：勞保用品發(fā)放制度勞保用品發(fā)放制度根據(jù)《勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對所有參加建筑工程建設(shè)的施工人員依法給予勞動保護(hù)的待遇。（５）新入職員工在辦理入職手續(xù)時，由綜合部收管此項(xiàng)費(fèi)用；員工在辦理離職手續(xù)時，由綜合部返還此項(xiàng)費(fèi)給員工本人；對未滿半年離職而收取工作服和勞保鞋成本的資金，每半年上交財務(wù)部，并建立收取、返還及上交金額做臺帳，備查。（３）連續(xù)工作不足４個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的８０％收取。七、工作服和勞保鞋的收費(fèi)標(biāo)（針對中途離職員工）工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，如果已發(fā)放工作服和勞
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