畢業(yè)不到一年需要支付違約金嗎？定稿-文庫吧資料
2024-10-21 11:51本頁面
【正文】 記賬利率調(diào)整情況 勞動(dòng)者十五年工齡休幾天年假 聘任書是否是聘用合同 勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效計(jì)算 勞動(dòng)法規(guī)定(2018)哪四種加班不能拒絕 追索加班費(fèi)是否有兩年訴訟時(shí)效限制 軍人是不是有三個(gè)月病假 工傷一根手指賠多少錢 退休人員返聘期間被辭退賠償問題 申請工傷認(rèn)定是否有時(shí)限限制 自離后勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)解除嗎 在武漢哪些人可以享受生育保險(xiǎn),怎樣領(lǐng)取生育補(bǔ)貼 續(xù)簽勞動(dòng)合同年限會(huì)有多久 未簽勞動(dòng)合同,公司無故開除我怎么辦 青島生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(2018年)和時(shí)間是幾時(shí) 在私人開的店打臨時(shí)工要不要簽合同 靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼的同時(shí)可以享受大齡補(bǔ)貼嗎 廣西高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(2018年)2018是什么樣子的 勞務(wù)派遣工由哪方發(fā)放工資 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)交幾年不交了怎么退 勞動(dòng)問題集錦 ,錢能否取出來 怎么確定自己是否屬于特殊工種 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書的內(nèi)容有哪些 工傷遲遲不給做鑒定怎么辦 離職,沒有新人,怎么交接 解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)如果您對此還有其他疑問，線律師。辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，一般在勞動(dòng)期限內(nèi)辭職要提前30天通知，做好工作交接。勞動(dòng)者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。二、辭職需要支付違約金嗎?辭職一般不需要支付違約金?！薄丁返?3條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。協(xié)商解除是指勞動(dòng)過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。勞動(dòng)者行使不可抗力解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動(dòng)合同，只有在不可抗力已影響到勞動(dòng)合同目的的實(shí)現(xiàn)時(shí)，才能導(dǎo)致合同的解除?！币陨鲜欠梢?guī)定的勞動(dòng)者特別解除權(quán)，勞動(dòng)者可以無條件隨時(shí)辭職，沒有提前30天書面通知的限制。(四)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的。(二)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。行使特別解除權(quán)：《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的。勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn)：一是如果勞動(dòng)合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)等，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任?！边@是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利，是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，通常稱之為“辭職權(quán)”。”勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號(hào))規(guī)定：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。一、勞動(dòng)者辭職的方式。后，一般會(huì)約定用工期限。高校實(shí)行學(xué)分制后，學(xué)生完成學(xué)業(yè)所繳納的學(xué)費(fèi)總額不得高于實(shí)行學(xué)年制的學(xué)費(fèi)總額。來源：職場指南第二篇：甘肅：畢業(yè)不到崗高校禁收違約金為規(guī)范高校收費(fèi)行為，日前，甘肅省教育廳要求省內(nèi)各高校堅(jiān)決取締國家規(guī)定項(xiàng)目外的收費(fèi)項(xiàng)目。(2)如果朱小姐決定申請勞動(dòng)仲裁，別忘了在申請書中提出企業(yè)應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班工資的要求，當(dāng)然朱小姐應(yīng)提供加班的依據(jù)。如果朱小姐因企業(yè)不及時(shí)辦理而造成損失的，
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