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教研室期中教學(xué)檢查總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-21 10:46本頁面
  

【正文】 好評。一、堅持以教學(xué)為中心,加強專業(yè)課程建設(shè),教學(xué)工作成效顯著。召開經(jīng)驗交流會,學(xué)生代表反饋,優(yōu)秀教師獎勵等,加強臨床帶教老師工作責任感和工作榮譽感。樹立科研興院意識。每月定期開展教研室活動。注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會分析問題和解決問題的能力。以“突出護理、注重整體、強化技能、加強人文”充分體現(xiàn)職業(yè)教育特色,理論與實踐教學(xué)一體化。形成注重知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的課程體系,逐漸淡化理論教學(xué)和實踐教學(xué)的界限。進一步提高教師科研水平,鼓勵教師開展學(xué)術(shù)交流、積極撰寫論文,營造學(xué)術(shù)氛圍。發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題,互相取長補短,提高全體教師的教學(xué)水平。對新進青年教師制定聽課對象,盡快提高青年教師的授課水平。定期開展各項教學(xué)檢查,檢查工作制度化、常規(guī)化,各項檢查記錄做好文字及電子記錄,存留備檔。將嚴格按照相關(guān)制度提高教師備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、教案、授課計劃、試卷批閱等教學(xué)過程的規(guī)范性。,護理教研室將緊緊圍繞醫(yī)院的教學(xué)工作要點,以教學(xué)工作為核心,力爭從帶教管理等方面有所突破。三、教學(xué)管理堅持面向全體,建立教學(xué)監(jiān)控機制,著力抓好學(xué)科教學(xué)效果監(jiān)測工作。舉行各種課型的示范課。加強現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新理論的學(xué)習(xí),全方位轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教研和教育教學(xué)實踐。積極鼓勵“教學(xué)反思”,以達到在反思中有感悟,在感悟中有改進,在改進中有提高的目的,從而促進教師的不斷成長和自我完善。嚴格執(zhí)行“個人初備——集體研討——個人復(fù)備”的備課程序。落實備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”的教學(xué)工作“十字”方針。(二)教研活動開展培訓(xùn),做實教學(xué)常規(guī)工作。組織學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、合作探究的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況進行教學(xué)設(shè)計,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對每個重點環(huán)節(jié)作創(chuàng)造性地探索,對教學(xué)時間進行合理的分配,適時、適當?shù)匕l(fā)揮主導(dǎo)作用,從而建立起適合學(xué)科特點和學(xué)生自學(xué)要求的課堂教學(xué)模式。二、工作措施及具體內(nèi)容(一)教學(xué)改革教研室組織全體教師統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一步驟,對影響教學(xué)改革的各方面因素進行深入研究和設(shè)計,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、課堂組織形式、現(xiàn)代教育技術(shù)、實訓(xùn)設(shè)備及教學(xué)場所等,使教師能夠樹立先進的教育理念和以學(xué)生為本的思想,從個別參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿w教師的共同參與。為使工作有序、按時完成達到預(yù)期目標,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特定此計劃。③實踐教學(xué)內(nèi)容和授課方式有待進一步完善。本月底將參加技能大賽,相關(guān)準備工作不足。本學(xué)期教研室確定《物業(yè)管理實務(wù)》、《小區(qū)管理》兩門課程參加校級精品課程的評選,相關(guān)老師做了準備工作。繼續(xù)做好修訂教學(xué)內(nèi)容的各項準備工作結(jié)合本專業(yè)的現(xiàn)有教材情況和專業(yè)發(fā)展形勢,組織主要專業(yè)課教師圍繞教學(xué)工作討論并提出教學(xué)內(nèi)容的修訂意見,本學(xué)期教研室先后召開兩次教學(xué)內(nèi)容修訂的討論,包括實踐教學(xué)內(nèi)容、方式的改革等,為加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。按照學(xué)院的統(tǒng)一要求,組織教師制定個人聽課計劃和教研室集體聽課計劃按照學(xué)院教學(xué)工作的有關(guān)要求,教研室老師積極配合學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和教科辦的相關(guān)要求,按時上交個人聽課計劃,不斷提高自身的39。認真做好實訓(xùn)周相關(guān)工作本學(xué)期兩個專業(yè)的實訓(xùn)分別由林華老師和杜利娜老師主要負責。教研室各位老師均按照教學(xué)計劃和教學(xué)進度表要求正常進行授課,本學(xué)期為期兩周的實踐教學(xué)正在進行中。參加授課教師共6名,1名教師本學(xué)期休產(chǎn)假。這學(xué)期是護理教研室收貨的學(xué)期,我們堅信,有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有全院教職工的鼎力支持,護理教研室的明天會更好。按期完成學(xué)院的期末考試安排、13級護理專業(yè)基礎(chǔ)課實訓(xùn)考試、試卷閱卷、成績登記、成績上報、試卷收集與入庫,并且把學(xué)院的學(xué)生成績導(dǎo)入教學(xué)管理系統(tǒng)中的準備,同時為了確保下學(xué)期教學(xué)工作有條不紊的開展,本教研室做好下學(xué)期教學(xué)工作計劃安排,包括:下學(xué)期開課計劃、教師的分配、課程標準的編寫、實驗指導(dǎo)的編寫等。安排好了下學(xué)期教師和班級課程表。完成了專任、兼課教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計。七、完成人才培養(yǎng)方案調(diào)研工作為使今后護理專業(yè)人才培養(yǎng)更合理更適應(yīng)社會需求更能與臨床相結(jié)合,護理教研室在教研室主任的帶領(lǐng)下到昆明市各大醫(yī)院進行了人才培養(yǎng)方案的調(diào)研活動,載調(diào)研過程中與各大醫(yī)院護理部直接負責人交流經(jīng)驗,了解臨床護理人才需求情況,這為20xx級的人才培養(yǎng)方案的重新修訂準備了充分的理論與實踐基礎(chǔ)。在考試來臨之時不花重點,要求學(xué)生全面掌握所學(xué)學(xué)科的知識要點。加上之前的一項教改措施質(zhì)量工程,現(xiàn)護理教研室有兩項科研項目,并且有一位教師發(fā)表論文一篇,在以后的工作中護理教研室再接再厲加強科研水平,以提升教研室整體科研質(zhì)量及水平。同時,12級學(xué)生面臨著走向?qū)嵙?xí)崗位,為提高學(xué)生的溝通能力、思考能力、專業(yè)知識綜合技術(shù)能力及對臨床護理的應(yīng)變能力,我教研室對12級學(xué)生安排了崗前培訓(xùn),增加了實習(xí)生走向臨床的信心,為踏上護理工作崗位奠定了良好基礎(chǔ)。同時開展護理操作競賽等活動,使學(xué)生樹立牢固專業(yè)思想。在這些教研活動中各教師之間不僅加強了情感交流,更為重要的是大家毫無保留的奉獻精神,讓彼此之間學(xué)到了很多專業(yè)知識,同時也較好的培養(yǎng)了新進教師的授課能力和專業(yè)知識水平。教師們克服各種困難,勇敢接受挑戰(zhàn)將理論與臨床有機地結(jié)合起來,精心探索教學(xué)藝術(shù),因材施教,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。本學(xué)期護理教研室按照教學(xué)安排,承接了基礎(chǔ)護理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、急危重癥護理學(xué)、老年護理學(xué)等教學(xué)任務(wù),壓力雖大,教學(xué)任務(wù)重,但教研室成員頂住了困難,按時上交教案、教師工作手冊、教學(xué)進度表等。全教研室成員在本學(xué)期的工作過程中投入了極大的熱情,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,圓滿完成了教學(xué)任務(wù)。組織教學(xué)是課堂教學(xué)的重要組成部分,教師要加大課堂教學(xué)管理力度,學(xué)院學(xué)生工作管理人員要認真負責加強學(xué)生管理工作,杜絕學(xué)生上課遲到、逃課現(xiàn)象。教務(wù)處將加強督促檢查力度,今后要不定時進行檢查,對違規(guī)違紀教師按相關(guān)規(guī)定處理。四、存在的問題和解決建議關(guān)于部分師生上課遲到及教師不按時組織教學(xué)等問題。教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查。以期中教學(xué)檢查為契機,進一步規(guī)范教學(xué)秩序。各教學(xué)部門在教學(xué)檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學(xué)方法改革的研究和探討,積極推廣利用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)工作,探討工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在課程教學(xué)中的應(yīng)用,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率。根據(jù)聽課評課解決教學(xué)過程中存在的問題,如教學(xué)方法、教學(xué)手段的改進,教材內(nèi)容的處理等,特別是青年教師教學(xué)能力的進一步培養(yǎng)和提高。三、教學(xué)檢查結(jié)果及分析本教研室都能嚴格按照通知要求,逐條開展自查自檢,并結(jié)合檢查工作,開展了一系列教學(xué)活動,如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學(xué)、師生座談交流、聽課評課交流等,教師間得到了交流,師生間得到了理解,教學(xué)行為進一步規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量進一步提高。(五)學(xué)生補考情況在王成院長的帶領(lǐng)下,由輔導(dǎo)員王波負責將補考信息通知學(xué)生,并于20xx年10月8日進行了學(xué)生的補考工作,嚴肅考紀,認真做好了補考工作。每周二下午本教研室在系部會議后,進行了教學(xué)經(jīng)驗交流等活動,情況良好。本次學(xué)生座談有效地反饋了本教研室教師當前存在的各項問題,為更好地提升本教研室教師教學(xué)能力和教學(xué)技能,促進教學(xué)工作的整體提升和發(fā)展,起到了積極促進作用。(三)學(xué)生對教師教學(xué)信息反饋通過對各專業(yè)班級關(guān)于教師教學(xué)情況進行現(xiàn)場座談的方式對各專業(yè)班級學(xué)生代表進行訪談,現(xiàn)場收集教學(xué)反饋意見,及時反饋到任課教師本人。(二)聽課情況檢查為進一步提升教師教學(xué)質(zhì)量,加強任課教師之間的相互交流;為選拔優(yōu)秀教師參加校級教師教學(xué)技能大賽活動,全體教師都按規(guī)定在沒有課的時候積極進行了聽課,教師基本能完成本學(xué)期的聽課要求,并對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,如教學(xué)方法、教學(xué)手段的改進,提出改進意見和建議,好的方面進行相互交流,相互學(xué)習(xí),相互促進,取得了較好的效果??傮w進行的很好,但也要個別老師的重視度不夠,考核流于形式。課程考核改革執(zhí)行情況檢查本學(xué)期教研室嚴格按照學(xué)院要求,執(zhí)行課程考核改革情況。多數(shù)學(xué)生書寫比較認真,格式比較規(guī)范。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。教師教學(xué)反思有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,能側(cè)重對自己教法和學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),并且還能對自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進行解剖。(3)備課從目標的制定、教學(xué)方法的設(shè)計及教學(xué)手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學(xué)法的指導(dǎo)。(1)這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n,均有超前備課。具體檢查情況如下:教師姓名課程名稱聽課次數(shù)張晨管理學(xué)(??疲?推銷實物(??疲┑笱┯肮芾韺W(xué)(本科)4梁淑慧生產(chǎn)與運作管理(本科+??疲?供應(yīng)鏈管理(專科)程麗圓物流管理基礎(chǔ)(本科+??疲?物流客戶關(guān)系管理袁帥領(lǐng)計算機基礎(chǔ)(??疲?葉曼曼宏觀經(jīng)濟學(xué)(本科)4物流戰(zhàn)略管理(??疲埦肝奈锪鞒杀竟芾恚▽?疲?本次教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容有:備課、聽課、評課、作業(yè)批改及記錄、課改執(zhí)行情況、座談等。本教研室召開了期中教學(xué)檢查動員會,會議強調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查內(nèi)容,安排了教學(xué)檢查的時間及進度,要求各位任課教師積極準備檢查材料。教研室期中教學(xué)檢查總結(jié)6根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃安排,20xx第一學(xué)期物流管理教研室以教學(xué)為中心,加強教學(xué)常規(guī)管理,狠抓內(nèi)涵建設(shè)和師資隊伍,認真落實課程計劃,課堂教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)監(jiān)控。期中教學(xué)檢查是一項常規(guī)教學(xué)工作,是實施質(zhì)量監(jiān)控的重要手段。因此,要加強教研活動的考勤,出席人員應(yīng)當簽到,要認真記載缺席者及原因,讓每位教師都參與到教研活動中來。比如:教研活動應(yīng)該是實實在在的教學(xué)研究和探討,因此布置工作,有關(guān)教學(xué)檢查、例會等都不宜作為教研活動的內(nèi)容。5月份我們本教研室內(nèi)部還組織了教研室的課件評選活動,在此次交流中大家都得到了提高,尤其高原同志憑借其豐富的教學(xué)經(jīng)驗,起到了很好的帶頭作用,較好地完成了教研室交給的實驗任務(wù)。上半學(xué)期,我們積極組織參加各相關(guān)藝術(shù)協(xié)會組織的教研活動,通過參加黑龍江省廣告設(shè)計協(xié)會擴大了學(xué)院的知名度,同時,增進了與各院校及企業(yè)的`相關(guān)人員的聯(lián)系,拓展了學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)基地。第三,這次期中教學(xué)檢查階段,本教研室就教學(xué)改革情況和教學(xué)工作狀態(tài)進行了座談和總結(jié),教師的教學(xué)準備充分,教學(xué)熱情高昂,情緒飽滿,課程改革進展順利,能有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果良好。教研室期中教學(xué)檢查總結(jié)5在藝術(shù)系各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,廣告設(shè)計與制作教研室對本教研室內(nèi)各位教師的教學(xué)情況進行了期中教學(xué)檢查,現(xiàn)將結(jié)果總結(jié)如下:第一,各教師在教學(xué)中都能按教學(xué)計劃進度教學(xué),教學(xué)內(nèi)容符合大綱要求,他們能及時地對學(xué)生輔導(dǎo),解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題。加強《婦產(chǎn)科護理學(xué)》虛擬仿真實驗課程建設(shè),推動課程改革與實踐。網(wǎng)絡(luò)課程和題庫建設(shè)要求提高更新率和點擊率。但獲得高層次的科研課題立項和核心論文仍較少。四、不足之處及努力方向未能對教師的培訓(xùn)做到分層管理,對教師的師德師風教育仍需加強。xx參編人民衛(wèi)生出版社第三輪本科護理學(xué)類專業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃教材《外科護理學(xué)》擔任編委。代表xx參加全國護理本科院校教師技能競賽獲團體三等獎、個人靜脈輸液三等獎。2名教師微課分獲xx教育教學(xué)信息化比賽三等獎、優(yōu)秀獎。指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲區(qū)級立項4項,校級4項。在國內(nèi)雜志發(fā)表科研論文6篇。在國內(nèi)雜志發(fā)表教改論文7篇。配合學(xué)院學(xué)科辦完成了13人次的研究生教學(xué)實踐和試講工作。每門課程均在開學(xué)制定形成性評價方案,授課時能按評價方案開展教學(xué)工作,學(xué)期結(jié)束均按時完成形成性資料填寫及整理。試卷評閱符合要求、無差錯。本學(xué)年共開設(shè)有《內(nèi)科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護理學(xué)》、《急救護理學(xué)》、《精神護理學(xué)》、《五官護理學(xué)》、《健康評估》、《老年護理學(xué)》、《康復(fù)護理學(xué)》、《兒科護理學(xué)》、《社區(qū)護理學(xué)》十一門課程,全部開展有實踐教學(xué),其中9門開設(shè)有實驗課,其中驗證性實驗4個,綜合性實驗17個,設(shè)計性實驗1個,虛擬仿真實驗課程1個,實驗室開放效果較好。教師授課質(zhì)量良好,學(xué)生評教良好,在學(xué)生評教中平均分≥94分。根據(jù)教師實際情況,合理安排教學(xué)工作量,較好地完成教學(xué)任務(wù)。二、教學(xué)運行及管理:嚴格管理、細化流程,提升教學(xué)工作質(zhì)量按照要求組織教師根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案編寫和修訂課程教學(xué)大綱,及制定課程建設(shè)標準。年內(nèi)已完成3次師德師風學(xué)習(xí)、4次更新教學(xué)理念、探討新的教學(xué)法學(xué)習(xí)、3次集體備課、3次試講及示范課。每月安排師德師風學(xué)習(xí)一次,促進教師的教學(xué)思想轉(zhuǎn)變,提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。除學(xué)歷的提升,還不斷加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德師風學(xué)習(xí),年內(nèi)已有48人次教師外出學(xué)習(xí)、交流,參加各種會議及培訓(xùn)班。均達到上一年《xx中醫(yī)藥大學(xué)質(zhì)量報告》中四項結(jié)構(gòu)的均值。教研室期中教學(xué)檢查總結(jié)4一、教師隊伍建設(shè):多途徑學(xué)習(xí),提升學(xué)歷、強化思想及專業(yè)素質(zhì)本教研室現(xiàn)有教師10人,平均年齡36歲,其中正高1人,副教授4人,講師5人,具有碩士學(xué)位8人,全部具有高校教師資格證。號召并鼓勵教師在很長一段時間內(nèi)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,勤勤懇懇、踏踏實實搞教研,以勤教樂研為榮,以厭學(xué)不究為恥。有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。二、存在的問題與不足少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉(zhuǎn),要使其深刻認識到提高教學(xué)質(zhì)量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學(xué)校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。從老師們期末交來的《教研總結(jié)》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學(xué)效益。認真完成了“學(xué)校第二屆課堂教學(xué)大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規(guī)范,客觀公正的評審操作,為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人找準了對象,為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ)。查閱教師交回的由教研室制作下發(fā)的《學(xué)校聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學(xué)水平提高的間接反應(yīng)嗎?高質(zhì)量
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