小學(xué)班主任工作案例分析合集-文庫吧資料
2024-10-21 08:58本頁面
【正文】 讓家長配合一起教育孩子，誰知該生家長長期在上海打工，無暇顧及孩子，長期把孩子放在公寓托管?？山酉聛淼娜兆永?，他老是狀況不斷，要么就在學(xué)校的花壇邊拉小便，要么就是往學(xué)校的水池里扔?xùn)|西。一年級的小朋友大都天真可愛，雖然大部分是獨生女，在家任性，嬌氣，但在學(xué)校還是很聽話，其中有一位叫朱平的小朋友，真的讓我頭痛不已，他說話語氣生硬，滿嘴臟話，態(tài)度粗暴，愛打架。至今我仍深深記得一句話“表揚要點名，批評不點名”，只有這樣才能更好地開展班主任工作，才能與學(xué)生建立良好的師生感情，才能進行互動式的交流與溝通。案例分析：班主任是與學(xué)生接觸最多的人，也是學(xué)生最容易親近的人。久而久之，他也逐漸感受到了老師對他的“好”，明白了許多做人的道理，明確了學(xué)習(xí)目的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)成績有了質(zhì)的變化。在路上遇到他，我會有意識地先向他問好；只要他的學(xué)習(xí)有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。經(jīng)過觀察，我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點，例如喜歡畫畫、喜歡打羽毛球等。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做，并談了一些做人的道理及人與人應(yīng)互相尊重??他可能也認識到自己的錯誤，所以態(tài)度不是很強硬。作為六年級的學(xué)生，絕大部分不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。但是，我覺得作為班主任，不能因一點困難就退縮，不把他管好還會影響整個班集體。每次談話，他表態(tài)很好，但在行動上卻沒有一點兒進步，我?guī)缀鯇λチ诵判?。該生學(xué)生成績較差，由于基礎(chǔ)欠缺，所以不管什么文化課他都不肯學(xué)、不愿學(xué)，上課時無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)沒有絲毫的興趣；下課和同學(xué)追逐打鬧，喜歡動手動腳；課后不能認真完成老師布置的作業(yè)，即使做了，也是胡亂應(yīng)付一下，幾乎每天都有學(xué)生向我告狀。因此，一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點。第二篇：小學(xué)班主任工作案例分析班主任工作案例分析班主任工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分，是班級管理的組織和引導(dǎo)者，對學(xué)生的品德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)生活和健康成長起著非常重要的作用。開花早的，成長快的，我們欣賞；開花遲的，成長慢的，我們也耐心等待，不能急于求成。有一位著名的教育家這樣說過：教育最大的技巧是耐心。因此，我們不僅要愛那些天賦較好的學(xué)生，也要對那些缺少天賦而自卑的學(xué)生以理解和尊重，對那些“有毛病”的學(xué)生以愛護和嚴格要求，要處處關(guān)心他們，多和他們談心，多傾聽他們的心聲?！睂嵺`證明，一個成功的班主任，要依靠自己的高尚品德和智慧，依靠自己的感召力、吸引力，從德、智、體、美等方面對學(xué)生進行培養(yǎng)、訓(xùn)練、陶冶、感染、示范，將他們集中凝聚在一起，以達到教育之目的。最后，：“一個教師愛好學(xué)生是正常的，愛學(xué)困生是難能可貴的”?！睆亩员┳詶壛?。只要我們教育者多給他們一份愛，每個人都來關(guān)心學(xué)困生，愛護學(xué)困生，促使學(xué)困生向積極方向轉(zhuǎn)化，是完全做得到的。尤其是對學(xué)困生的尊重更是對他們一種最大的激勵，也是給了他們一種向上的動力?！币虼耍鹬厥菒鄣木唧w表現(xiàn)形式，是建立師生感情的基礎(chǔ)。如果今后我能充分利用他的閃光點，給予充分的信任，深信苗暢同學(xué)定能發(fā)揮所長，為班集體做出貢獻，也定能轉(zhuǎn)差為優(yōu)的；也達到了我們要紅花盛開，也要綠葉郁蔥的教育效果。學(xué)生是發(fā)展中的人，有較大的可塑性和矯正的可能性，班主任要努力尋找并及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點。其次，一個優(yōu)秀的老師盡量發(fā)掘?qū)W困生的閃光點。我自己在這件事中，也因帶了有色眼鏡對待學(xué)困生，才導(dǎo)致引起學(xué)生的紛紛議論；也影響了自己的教師形象。社會上的人聽說是學(xué)困生，就搖頭。不少教師認為只有學(xué)習(xí)好的學(xué)生才是人才，對他們總是高看一眼，平時的態(tài)度和評價也是較為積極的，而對那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生則打心眼里看不上，認為他們根本不是讀書的材料，將來不會有大出息，對他們的評價總是消極的。那節(jié)課，我不知怎樣上的，當我直視苗暢同學(xué)時，只見他在回避我，下課了，我叫他去了辦公室，第一次讓他坐在椅子上，面對面我向他表達了我的歉意。我無意中聽到學(xué)生的竊竊私語：“學(xué)習(xí)委員不做值日，老師就不會責罰她；上次，我忘了擦黑板，就被罰了值日一周?！蔽毅等涣耍煽纫宦?，說：“你先坐下，下回注意?！辈恢钦l小聲嘟囔了一聲：“今天不是他值日。只見他認真而有力的擦著黑板的每一角落，弄得教室內(nèi)粉塵飛揚。這時，坐在后排的苗暢同學(xué)跑上來，匆匆擦了起來?？梢姲駱拥牧α渴菬o窮的，何況是自已的老師呢？三、班主任要對學(xué)生一視同仁案例：上課鈴響之后，我拿著書本走進教室，看見黑板上還留著上節(jié)課的數(shù)學(xué)題，眉毛便擰在
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