化妝品工廠規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-10-21 07:55本頁面
【正文】 能有第二次。工作受挫的時候首先報告。寫報告文書。先從結(jié)論開始報告。檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示。備齊必要的器具和材料。遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。指示重復的時候，首先從最高上司的指示開始實行。疑點必須提問。虛心聽別人說話。下班時,與同事打完招呼后再回家。關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。下班時下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。辦公用品和文件的保管辦公室內(nèi)實施定置管理。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。打開計算機傳閱文件，網(wǎng)上查看郵件。長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。工作中不要隨便離開自己的崗位。遇有工作部署應(yīng)立即行動。鈴一打就開始工作。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。星期天放假，如加班則計算加班工資。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計算工資。日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三)，其余不算工資。三、假期薪金規(guī)定每年之1月1日、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。如工作須當天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當事者之責任。對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出賠償。二、工作責任規(guī)定各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴重性作出相應(yīng)處罰。1員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間，并有人事部確認才可，否則其工資不予發(fā)放。請假超過5天者，須由廠領(lǐng)導批準方可，否則即時終止勞動關(guān)系。不到30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理。個別人員加班，經(jīng)該部門主管簽名確認方可。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開除處理。下班前，各小組搞好場地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理。不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元。上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。重要事件要具體確定。適時的搭話，確認和領(lǐng)會對方談話內(nèi)容、目的。不要隨意打斷別人的話。提倡講普通話。走路步伐有力,步幅適當,節(jié)奏適宜。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂。不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。工作時間不能當眾化妝。男職工修飾得當,頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。著西裝時,打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上班時必須穿工作服。二、形象規(guī)范(一)著裝、儀容和舉止著裝統(tǒng)一、整潔、得體服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。，向上司匯報外出工作情況。，保證工作銜接。為了消除體力疲勞，緩解工作壓
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