【正文】 其去世的當(dāng)日 B、其去世的當(dāng)月 C、其去世的次月 D、其去世的當(dāng)年68．領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證按離退休人員的居住地，可分為（B）和異地居住認(rèn)證兩種。A、身份證和戶口簿 B、身份證和離退休證 C、身份證或戶口簿 D、身份證或離退休證66．根據(jù)協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作要求，開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，核心是了解離退休人員的（A），屬于比較敏感的問題，要注意做好宣傳、解釋，取得離退休人員的理解。A、孤寡 B、勞模 C、重病 D、特困64．發(fā)出養(yǎng)老金資格認(rèn)證通知時(shí)，要告知離退休人員（c）到居住地的街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)服務(wù)站辦理認(rèn)證手續(xù)。A、內(nèi)容是否真實(shí) B、內(nèi)容是否本人所填 C、答案是否完整 D、答案是否存在漏填現(xiàn)象63．了解特殊服務(wù)對象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。A、退休人員 B、高齡退休人員C、6類特殊退休人員 D、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌退休人員61．填寫退休人員基本信息表工作程序和內(nèi)容的第一個(gè)步驟是（B）。A、求職信息庫 B、政策信息庫 C、崗位信息庫 D、參保信息庫59．發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，收集職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和企業(yè)用工信息及個(gè)人求職信息非常重要，可以實(shí)現(xiàn)（C）。A、個(gè)人檔案 B、就業(yè)援助檔案C、專人服務(wù)檔案 D、“跟蹤指導(dǎo)檔案”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄57．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與求職者面談的基本程序是：收集信息、確定需求、介紹就業(yè)、（D）和再次面談。A、專業(yè) B、身高 C、外貌 D、戶口55．職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內(nèi)，容包括：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、（A）、工作待遇、招聘時(shí)限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息 B、職業(yè)培訓(xùn)信息 C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信息 D、用人信息53．《求職登記表》的主要內(nèi)容是求職者的個(gè)人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、（B）等。A、國有企業(yè) B、已實(shí)現(xiàn)再就業(yè) C、社區(qū)內(nèi) D、集體企業(yè)51．勞動(dòng)保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢，指導(dǎo)設(shè)計(jì)（A），輔導(dǎo)求職方法，幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。A、對申報(bào)就業(yè)并參加社會保險(xiǎn)的 B、對收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平的 C、對參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的D、對經(jīng)縣級以上勞動(dòng)保障部門登記的49．根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定，對企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)（單位）為符合享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的（A）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。A、用人單位起草 B、職工個(gè)人起草 C、雙方均同意 D、職工被迫簽訂47．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指（B）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。A、職業(yè)道德教育 B、就業(yè)觀念教育 C、跨地區(qū)培訓(xùn) D、政府購買培訓(xùn)成果45．國家對下崗失業(yè)人員用于從事微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款由中央財(cái)政據(jù)實(shí)（D）。A、30歲左右 B、50歲左右 C、40歲左右 D、45歲左右 43．提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)后的（A），是搞好再就業(yè)培訓(xùn)的一條基本原則。A、突出理論知識教育 B、突出專業(yè)知識教育 C、突出技能操作 D、突出基礎(chǔ)理論教育41．具備辦學(xué)條件的社區(qū)可直接向當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）（B）申報(bào)辦學(xué)資格與再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格，得到批準(zhǔn)后可開展相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)。A、勞動(dòng)力資源總量 B、勞動(dòng)關(guān)系 C、勞動(dòng)力市場需求 D、勞動(dòng)力市場供給39．我國職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)期限上采取彈性學(xué)制，采取長短結(jié)合的方式，（B）參加培訓(xùn)。A、身體健康狀況 B、家庭教育背景狀況 C、參加社會保險(xiǎn)情況 D、就業(yè)意向37．再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（C）、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。A、準(zhǔn)備好各種宣傳資料 B、準(zhǔn)備好咨詢材料和辦公設(shè)備 C、對咨詢?nèi)撕妥稍儍?nèi)容做好匯總 D、準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅膯栴} 35．為了做好勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障協(xié)理員必須了解勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī) 知識，掌握當(dāng)前的社會保險(xiǎn)政策、（B），熟悉再就業(yè)服務(wù)的工作流程等。A、回答咨詢問題 B、記錄咨詢問題 C、做好準(zhǔn)備工作 D、相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)33．勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢服務(wù)，是指勞動(dòng)保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員或其他人所提出的有關(guān)（A）政策方面問題給予解答并說明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。A、填寫過程 B、報(bào)表分析 C、報(bào)送要求 D、匯總過程31．報(bào)表說明和分析的基本內(nèi)容一般包括（A）、存在的問題和建議等。A、不需再進(jìn)行臺賬管理 B、及時(shí)從原臺賬中除名 C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺賬 D、另建立分類管理臺賬 29．失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間又享受（A）待遇，則應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。A、今年總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù) B、今年總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù) C、上年末總產(chǎn)數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù) D、上年末總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù) 27．勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺賬，內(nèi)容主要包括（B）基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《下崗證》的下崗失業(yè)人員基本情況 B、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況 C、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《失業(yè)證》和《低保證》的下崗失業(yè)人員基本情況 D、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《就業(yè)證》和《優(yōu)撫證》的下崗失業(yè)人員基本情況2建立就業(yè)再就業(yè)管理臺賬的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及（C）多渠道多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。A、外來勞動(dòng)力管理臺賬 B、常住人口管理臺賬 C、失業(yè)人員居住情況管理臺賬 D、就業(yè)困難對象管理臺賬23．城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺賬的主要內(nèi)容包括失業(yè)人員的（A）、求職意向。A、全國56個(gè)民族 B、當(dāng)?shù)馗髅褡?C、人口較多的民族 D、人口較少的民族21．入戶調(diào)查結(jié)束后，對獲得的數(shù)據(jù)、情況要及時(shí)進(jìn)行匯總、歸納和整理，進(jìn)行規(guī)范的（C）管理。A、調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表 B、筆記本 C、居民身份證 D、工作牌（證）19．勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查必須注意的事項(xiàng)不包括（A）。A、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和酒宴禮儀 B、語言禮儀、個(gè)人社交禮儀、內(nèi)務(wù)禮儀和公務(wù)禮儀20071016 16:14 回復(fù) .* 2樓C、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和內(nèi)務(wù)禮儀 D、內(nèi)務(wù)禮儀、公務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和個(gè)人社交禮儀17．電子郵件地址hangsohu．中，hang是該地址組成中的（B）。A、男1660歲，女1655歲 B、男1660歲，女1650歲 C、男1655歲，女1650歲 D、男1660歲，女1660歲15．有人說現(xiàn)在人際交往只要處理好與上級的關(guān)系就夠了，這樣的說法違反了人際交注的（C）。A、分工到位 B、信息化到位 C、服務(wù)到位 D、經(jīng)費(fèi)到位 13．就）出人員（B）或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的為充分就業(yè)。A、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金 B、提供醫(yī)療保健服務(wù) C、組織文化體育活動(dòng) D、核定社會保險(xiǎn)待遇11．社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域內(nèi)的（B）或社會組織，按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會生活共同體。A、人壽保險(xiǎn) B、健康保險(xiǎn) C、商業(yè)保險(xiǎn) D、養(yǎng)老保險(xiǎn) 9．（A）不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。A、困難補(bǔ)助 B、減免行政事業(yè)性收費(fèi) C、安置費(fèi) D、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼7．根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、（B）、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，參加職業(yè)培訓(xùn)，可以享受政府提供的一次性補(bǔ)貼。”A、勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷，在醫(yī)療期間內(nèi)的 B、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 D、女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的6．國家針對促進(jìn)就業(yè)的不同途徑，采取不同的鼓勵(lì)扶持措施。A、集體 B、用人單位 C、勞動(dòng)者 D、雙方4．一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日（）通知用人單位。A、社會生活 B、職業(yè)準(zhǔn)入 C、職業(yè)培訓(xùn) D、職業(yè)活動(dòng)2．按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難。四是以建第二篇：勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習(xí)題勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習(xí)題 理 論 知 識（1～100題，共100道題，滿分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（1～80題，每題1分，共80分。二是以落實(shí)小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免等政策為重點(diǎn)，與推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作相結(jié)合，大力組織實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，帶動(dòng)更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。?通知?提出了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的五個(gè)方面十四項(xiàng)政策措施，各地人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門全面加以貫徹落實(shí)，重點(diǎn)做好五個(gè)方面工作。各省部將通過開展政策解讀、組織經(jīng)驗(yàn)交流、定期開展工作調(diào)度和調(diào)研督查等方式，推動(dòng)各地貫徹落實(shí)。各地人力資源社會保障部門要切實(shí)履行高校畢業(yè)生就業(yè)政策牽頭部門的職責(zé)，主動(dòng)協(xié)調(diào)財(cái)政、教育、公安等有關(guān)部門，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，抓緊研究制定貫徹落實(shí)?通知?的實(shí)施意見，完善各項(xiàng)政策的具體操作辦法，進(jìn)一步提高政策的針對性和實(shí)效性。各級人力資源社會保障部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會?通知?精神，準(zhǔn)確把握?通知?的主要內(nèi)容和工作要求，從建設(shè)人才強(qiáng)國、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和構(gòu)建和諧社會的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取更加有力的措施，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，明確要求將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，制定出臺了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。中共中央政治局委員、國務(wù)委員劉延?xùn)|就抓好貫徹落實(shí)工作提出了具體要求。大力發(fā)展具有增長潛力的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活1424344454647關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知的通知人社部函[2011]169號各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：2011年5月31日，國務(wù)院印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?(國發(fā)[2011]16號，以下簡稱?通知?)，提出了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的新的政策措施，明確了新的工作要求。在推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育新的就業(yè)增長點(diǎn)，著力發(fā)展既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各地區(qū)、各有關(guān)部門要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，進(jìn)一步加大工作力度，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，完善相關(guān)政策措施，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。近年來，各地區(qū)、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，做了大量工作，取得明顯成效，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知國發(fā)〔2011〕16號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。省級婦聯(lián)組織要加強(qiáng)對基層?jì)D聯(lián)組織的考核管理，及時(shí)總結(jié)地方各級婦聯(lián)組織開展小額擔(dān)保貸款工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，逐步建立和完善有效的激勵(lì)約束機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)資金用于地方各級婦聯(lián)組織的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。各級財(cái)政部門要對當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織開展小額擔(dān)保貸款工作給予經(jīng)費(fèi)保障。加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女培訓(xùn)力度，指導(dǎo)婦女選擇合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施，做到家庭情況清、貸款項(xiàng)目清、貸款數(shù)額清、還貸能力清，積極幫助解決承貸婦女困難，切實(shí)增強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收致富能力。城鎮(zhèn)婦女可以向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織申請小額擔(dān)保貸款，并經(jīng)人力資源社會保障部門審核。對符合條件的借款人，婦聯(lián)組織應(yīng)及時(shí)提交經(jīng)辦擔(dān)保機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)審核。四、農(nóng)村婦女按照自愿原則向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織申請小額擔(dān)保貸款，并經(jīng)人力資源社會保障部門審核。對婦聯(lián)組織推薦的借款人，財(cái)政部門和人力資源社會保障部門要督促經(jīng)辦擔(dān)保機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)簡化程序，縮短審批時(shí)間，盡快辦理擔(dān)保和貸款發(fā)放手續(xù)。本通知印發(fā)之日前已經(jīng)發(fā)放、尚未還清的貸款，已結(jié)息部分不作追溯調(diào)整。二、各級財(cái)政部門要認(rèn)真執(zhí)行小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照?財(cái)政部中國人民銀行人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)?小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金管理辦法?的通知?（財(cái)金?2008?100號）審核撥付貼息資金，保證貼息資金的及時(shí)到位和?？顚Ｓ茫_保小額擔(dān)保貸7（不含東部七省市），展期逾期不貼息。為積極做好推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，緩解當(dāng)前就業(yè)壓力，根據(jù)?中國人民銀行財(cái)政部人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)小額擔(dān)保貸款管理積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知?（銀發(fā)?2008?238號），現(xiàn)就下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款（以下簡稱小額擔(dān)保貸款）微利項(xiàng)目貼息比例有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、從2009年1月1日起，小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)對符合小額擔(dān)保貸款借款人條件的個(gè)人新發(fā)放的微利項(xiàng)目小額擔(dān)保貸款，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息（不含東部七省市），展期不貼息。四、本公告自2011年1月1日起執(zhí)行，?國家稅務(wù)總局勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見的通知?（國稅發(fā)?2006?8號）自2011年1月1日起停止執(zhí)行。（七）主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在審核減免稅時(shí)，在?就業(yè)失業(yè)登記證?中加蓋戳記，注明減免稅所屬時(shí)間。對年檢合格的，由人力資源社會保障部門在?企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明?或?就業(yè)失業(yè)登記證?上加蓋“年檢合格”印戳，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)繼續(xù)給予企業(yè)或個(gè)人享受相關(guān)減免稅收待遇。教育部門要按季將?高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證?發(fā)放情況以電子、紙質(zhì)文件等形式通報(bào)同級人力資源社會保障部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方各級人力資源社會保障部門要及時(shí)將?就業(yè)失業(yè)登記證?信息（包括發(fā)放信息和內(nèi)容更新信息）按規(guī)定上報(bào)人力資源社會保障部。（五）縣以上稅務(wù)、人力資源社會保障、教育部門要建立勞動(dòng)者就業(yè)信息交換和協(xié)查制度。（四）?高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證?采用實(shí)名制，限持證者本人使用。?就業(yè)失業(yè)登記證?由人力資源社會保障部統(tǒng)一樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)印制，統(tǒng)一編號備案，作為審核勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)狀況和享受政策情況的有效憑證。（二）?就業(yè)失業(yè)登記證?采用實(shí)名制，限持證者本人使用。三、