20xx年兒科護理質(zhì)控計劃-文庫吧資料
2024-10-21 04:41本頁面
【正文】 星期檢查一次，并把質(zhì)控情況進行反饋，針對存在問題進行原因分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果，每月做好質(zhì)控小結(jié)。進一步完善了護理工作制度、護理人員職 責(zé)、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。回顧一年來的工作，既緊張又充實，既忙碌又喜悅?！笆蟀踩繕?biāo)”開展日常工作。，對存在的問題制定整改措施。3做好低年資護理管理及監(jiān)督工作。整改措施：1． 嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好三基培訓(xùn)工作。住院患兒量大，護士與保潔工作量大。對護士監(jiān)督力度不夠。10．護士綜合素質(zhì)待提高，溝通能力待提高。、飲食與遺囑不符。4． 冬季加床量大，病區(qū)環(huán)境較差。2014年111月護理質(zhì)控檢查評分情況***86護理質(zhì)量檢查反饋護理滿意度調(diào)查1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月二、存在問題及整改措施 1．科室三基培訓(xùn)效果有待加強。6．深化開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，定期隨訪出院患者。提高了護理人員自我質(zhì)量控制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行護理規(guī)章制度及護理技術(shù)操作規(guī)程，從思想上重視了醫(yī)療護理安全，嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度。各位護理質(zhì)控小組人員及個人認(rèn)真履行職責(zé)，做好本小組的護理質(zhì)控工作。1制訂科室護理與安全評價目標(biāo)：（1）患者滿意度≥95分（2）危重患者護理質(zhì)量合格率≥85%（3）急救藥品、物品完好率100%（4）核心制度執(zhí)行情況100%（5）護理文書的書寫合格率≥95%（6）洗手依從性≥70%（7）洗手準(zhǔn)確率100%（8）感染控制制度與措施的執(zhí)行率100%（9）新生兒腕帶佩戴率100%（10）護理人員“三基”考試合格率100%（11）護理人員技術(shù)操作考試合格率100%（12）高?；颊咦≡簳r跌倒、墜床的風(fēng)險評估率≥90%（13）護理差錯發(fā)生率≤%（14）護理事故0兒科 2016122第三篇：兒科護理質(zhì)控匯報2014年1~11月兒科護理質(zhì)控工作總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的正確帶領(lǐng)下，實施開展了二甲復(fù)審自查工作，根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞護理部的要求，認(rèn)真抓好護理質(zhì)量，努力提高護理水平。1加強臨床教學(xué)管理，做好帶教工作。1加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，護理人員三基理論平均分≥85分，護理技術(shù)操作合格率≥90分；鼓勵護理人員通加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平。10根據(jù)護理人員工作量、質(zhì)量難度、風(fēng)險度、技術(shù)要求以及患者滿意度等多方面綜合考慮，制訂切實可行的績效考核分配方案，利用激勵機制充分調(diào)動每位護理人員的工作積極性。按規(guī)定處理醫(yī)用垃圾，防止再次污染及交叉感染，給患者帶來傷害。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，危重患者、新患者、特殊患者及突然發(fā)生病情變化等患者要床頭交接班。各類藥品放置有序，內(nèi)服和外用分開
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