【正文】 去哪里，我都是XX。雖然我不再工作，不能做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我仍然密切關(guān)注銀行的進(jìn)展。以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標(biāo)在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標(biāo)，并為此堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，謝謝!青年員工座談會發(fā)言稿10領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我很高興參加這次會議。千里之行，始于足下。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失理想。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗(yàn)都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗(yàn)。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，但是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時(shí)刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。然而，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準(zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開這個(gè)責(zé)任心?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會。我不是說鍛煉就是必須要花錢，但是我們至少要投資時(shí)間在這項(xiàng)事業(yè)上，鍛煉、保持健康的`體魄，才能更好，更久的為單位服務(wù)。去年看了這篇文章就想說，嗯，要為健康投資，就去健身中心辦了卡，結(jié)果，可想而知，浪費(fèi)了。我呢平時(shí)常常加班，所以經(jīng)常會覺得很燥，生出厭煩情緒，因此一到大假，就想出去走走，找個(gè)遠(yuǎn)離工作，遠(yuǎn)離廣元的地方呆著，開闊下視野，調(diào)整好心態(tài)，回來繼續(xù)好好工作。對于我們搞地質(zhì)來說，旅游真的很容易實(shí)現(xiàn)，我們出野外，就是在旅游。第二件事就是旅游。第一件事就是學(xué)習(xí)。如何花錢，如何把我們的工資花在實(shí)處？工作了三年，其實(shí)就我來說工資還不錯(cuò)，但是呢，像許多年輕人一樣，我是個(gè)典型的月光族，錢花到哪里去了呢，其實(shí)我們大家都沒什么普！我電腦桌面上一直有一篇文檔，是畢淑敏寫的《人生有三件事不可儉省》。關(guān)于單位發(fā)展，關(guān)于如何開展工作，前面的同志們已經(jīng)講了很多，我也想不到的建議了，所以我今天想談點(diǎn)別的。路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。加強(qiáng)工作作風(fēng)。加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，以達(dá)到兩個(gè)“明顯提高”為目標(biāo)：一是理論素質(zhì)有明顯提高，對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解。五、下一步的工作打算在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁。更重要的是通過參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心建設(shè)、“卷煙經(jīng)營零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店”建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司、煙草應(yīng)知應(yīng)會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和學(xué)習(xí)了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關(guān)知識，同時(shí)也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。工作中，我始終把“三個(gè)堅(jiān)持”作為提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力的首要標(biāo)準(zhǔn)：一是堅(jiān)持盡可能豐富和完善自己的煙草知識，提高對各項(xiàng)方針、決策、文件的認(rèn)知和領(lǐng)悟能力。從零開始，一邊是自己對相關(guān)知識的反復(fù)學(xué)習(xí)。剛開始時(shí)我是在內(nèi)勤崗位跟班實(shí)踐，從第一天開始，難題就接踵而至。平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一直以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種煙草法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。借此機(jī)會，也談?wù)勛约汗ぷ?、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的幾點(diǎn)體會，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。我深知，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個(gè)人的汗水和努力。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我面對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我的經(jīng)驗(yàn)逐漸積累，也逐漸走向成熟。首先，感謝市局(公司)團(tuán)總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會?；仡欉^去，成績輝煌，展望未來，我們信心十足，公司將對我們員工提出了更高的要求。相信新的一年，公司經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配、改革落實(shí)，在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好，信譽(yù)良好的優(yōu)秀企業(yè)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高本部員工的業(yè)務(wù)水平和管理能力。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保安全、爭魯班”的活動。勞務(wù)分包、基礎(chǔ)施工、防水施工、開發(fā)租賃、物業(yè)管理等多元結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈布局基本形成?！叭繕?biāo)”即實(shí)現(xiàn)利潤400萬元，職工收入同比增長10%。黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。制度規(guī)范支撐。安全安質(zhì)量基礎(chǔ)管理支撐?！拔逯巍奔词┕と蝿?wù)承攬支撐。實(shí)現(xiàn)“三目標(biāo)”。確定企業(yè)發(fā)展前景為：達(dá)到“一提升”。監(jiān)管任務(wù)繁重，部室人手不足。三、工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯源嬖谥鴨栴}和難點(diǎn)：項(xiàng)目部管理水平參差不齊、安全意識薄弱。總體管理方面，我科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目順利開展，達(dá)到項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(八)總體管理方面項(xiàng)目經(jīng)理就是對整個(gè)工程實(shí)際負(fù)責(zé)的責(zé)任人，上上下下所有的事情都要負(fù)責(zé)不管出了什么情況，項(xiàng)目經(jīng)理都有責(zé)任。(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面深入研究工程承包合同，制定施工項(xiàng)目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同，并主持協(xié)調(diào)資金回收工作。20xx年上半年，幾個(gè)大型項(xiàng)目工期緊、工地遠(yuǎn)，工作量繁重，任務(wù)艱巨。(五)質(zhì)量管理與文明施工管理方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量管理，應(yīng)做到“三管、三控、二協(xié)調(diào)”工作，保證質(zhì)量管理過關(guān)。狠抓成本管理。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析，使項(xiàng)目班子有關(guān)人員對項(xiàng)目經(jīng)營情況，計(jì)劃收入或支出情況有全面了解，使各項(xiàng)開支按計(jì)劃進(jìn)行有效控制，每周按時(shí)參加項(xiàng)目例會。人工費(fèi)、材料節(jié)約、周轉(zhuǎn)設(shè)備、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、標(biāo)化建設(shè)。我主要從以下幾個(gè)方面展開工作。為此，我采取了規(guī)范項(xiàng)目管理，強(qiáng)化責(zé)任意識。工作上，我主要負(fù)責(zé)建筑施工單位項(xiàng)目綜合管理，包括安全、質(zhì)量、成本、材料節(jié)約、分析目前的建筑市場、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)意識等等。在工作中，我們不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)。工程技術(shù)質(zhì)量、白塔獎(jiǎng)、飛天獎(jiǎng)、省市級文明工地、安全事故頻率、機(jī)械設(shè)備完好率、利用率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)按年初預(yù)定目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，%，實(shí)現(xiàn)利潤308萬元，%，年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿和超額實(shí)現(xiàn)，全年總體項(xiàng)目監(jiān)督管理效果良好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與肯定。分析市場形勢，探討企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，研究新一年及今后一段時(shí)期企業(yè)項(xiàng)目管理重點(diǎn)工作，是我的職責(zé)所在，現(xiàn)淺談下我一年來的工作做法和來年的工作思路。我謹(jǐn)代表項(xiàng)目部向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為公司業(yè)績?nèi)〉枚燎诠ぷ?、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時(shí)刻，我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。最后，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺——心有多大，舞臺就有多大。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長的方向。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個(gè)上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。在這里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術(shù)人員。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個(gè)為什么。這就需要我們多向老職工請教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。要求。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。你勤快了，大家會更容易接受你。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請教。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對各自上班的裝置有一定的了解。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。托爾斯泰”?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開責(zé)任心。我呢，20xx年xx月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心，可以陽光的工作，陽光的生活！青年員工座談會發(fā)言稿5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好，我叫，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。三、學(xué)習(xí)為人處事。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，