【正文】 充實(shí)自己，同時(shí)要對企業(yè)忠誠，并有責(zé)任感。補(bǔ)充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。先說學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同努力下，XX銀行一定能夠快速、良好地發(fā)展，業(yè)績一定會蒸蒸日上。然而，最困難的是后續(xù)維護(hù)。只有在客戶了解您之后，押金才會自然支付。你應(yīng)該讓顧客認(rèn)為你是在為他服務(wù)，而不是在幫助你。以個體工商戶為主，普通居民存款為輔。我想方便顧客。無論有多少銀行客戶，如果沒有良好的服務(wù)，他們都無法穩(wěn)定客戶來源。我女兒很榮幸進(jìn)入XX銀行。當(dāng)我們在工作中遇到困難時(shí)，父母應(yīng)該給予提示、幫助和適當(dāng)?shù)慕ㄗh。只要他們的孩子健康、向上、腳踏實(shí)地，我們的父母就必須充分合作。經(jīng)過多次交流，我們的感情一次又一次增加。這樣，我增加了主要客戶。我必須好好為你服務(wù)。存款余額達(dá)到200億元，位居萊蕪銀行業(yè)第一，同時(shí)也介紹了浩德集團(tuán)的實(shí)力和發(fā)展。認(rèn)識他們后，我盡力為他們工作，讓他們在XX銀行做生意。在《金融時(shí)報(bào)》上，XX銀行榮獲“最佳中型城市商業(yè)銀行”和“最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號。各項(xiàng)存款余額達(dá)到200億元，居萊蕪銀行業(yè)首位。XX銀行在規(guī)模、效率和人員方面無法與其他銀行相比。眾所周知，XX銀行的前身是萊蕪市信用社，19xx年在集中管理的基礎(chǔ)上成立。我于20xx年從XX支行退休，從事鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目6年。當(dāng)你有任何想法時(shí)，你也應(yīng)該及時(shí)與老領(lǐng)導(dǎo)溝通。我是XX銀行的退休員工。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn)。九層之臺，起于累土。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。第三點(diǎn)，談的是職業(yè)理想和目標(biāo)。變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。第二點(diǎn)，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的`人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。變電運(yùn)行如此，其他崗位也一樣。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計(jì)的一個企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。第一點(diǎn)，談的是責(zé)任心的問題。我叫，于20xx年進(jìn)工作，五年來，我一直從事變電運(yùn)行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。我不敢說我的生活狀態(tài)代表了全部年輕人，但是我可以說至少有部分是和我差不多的，開完今天的會，希望有覺得和我相像的同志們，我們一起努力，在學(xué)會如何花錢的基礎(chǔ)上，多學(xué)習(xí)，多鍛煉，好好工作，好好生活！青年員工座談會發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)驗(yàn)。體檢報(bào)告一出來，說明了很多問題，該好好鍛煉了。第三件事是鍛煉身體，今年去體檢才發(fā)現(xiàn)，我們身邊的同事或多或少身體都存在一些毛病，大多都是因?yàn)槠綍r(shí)生活習(xí)慣不好，坐太多，吃太多造成的。我們的年假，相對于其他行業(yè)來說也比較長，只要我們愿意，收拾好行囊，就可以出發(fā)。每個人出生的時(shí)候都是蝌蚪，如果我們不出去，長大了都變作井底之蛙。工作這幾年，常常與朋友聊天的時(shí)候就抱怨說：“唉，忙死了，哪有時(shí)間看書呀！”其實(shí)很多時(shí)候，有時(shí)間也沒有拿起書來好好看下，都在看視屏，玩游戲！買書的支出可以說沒有！我的想法是，也許我們買了書，看的動力是不是就會大點(diǎn)呢。也就是無論我們怎么花錢，以下三件事我覺得很有必要投資。在做的各位，我們年紀(jì)差不多，我覺得可能大家和我都存在一個相同的問題。謝謝大家!青年員工座談會發(fā)言稿8大家好，今天能夠和你們坐在這里，我覺得很高興。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時(shí)的工作當(dāng)中去。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對各項(xiàng)工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，能更加熟練地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，解決問題有理有據(jù)，開展工作有章可循，達(dá)到能辦事、會辦事、辦成事的目的。打算從以下幾個方面開展工作：加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識。三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是營銷業(yè)務(wù)還不夠熟悉。四、工作中存在的不足正所謂是“金無足赤，人無完人”，在取得一點(diǎn)成績的同時(shí)，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足：一是工作中有時(shí)魄力還不夠，放不開手腳。參加工作以來，本人各項(xiàng)任務(wù)完成情況較好。通過這個幾個月的努力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，已經(jīng)能夠適應(yīng)崗位的變化和要求。三是堅(jiān)持多渠道、全方位的學(xué)習(xí)，廣泛搜集和整理了各種學(xué)習(xí)資料，或是虛心向他人求教，或是上網(wǎng)查詢，只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí)。幾個月下來，我對相關(guān)業(yè)務(wù)技能有一定的了解，通過實(shí)踐，我解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。對卷煙銷售、客戶服務(wù)、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。二、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)。一年多來，我在行動上自覺實(shí)踐“兩個至上”價(jià)值觀，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。但是這一年多以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個營銷部門的各項(xiàng)工作流程。記得才參加工作的時(shí)候，開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今，已經(jīng)有一年多的時(shí)間。在新的一年里，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)，更加積極的團(tuán)結(jié)起來，為開創(chuàng)公司輝煌的未來而竭心盡力!我的發(fā)言完了，謝謝大家!青年員工座談會發(fā)言稿7尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草同仁：在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展，我與企業(yè)共成長”青年員工座談會上，能作為代表發(fā)言，我感到無比的自豪。本公司召開年底總結(jié)大會將是一次鼓舞士氣、激勵大家斗志的大會。進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)控管理，在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)完善同志們，站在新的歷史發(fā)展機(jī)遇期，我們面臨的任務(wù)相當(dāng)艱巨，肩負(fù)的使命相當(dāng)繁重，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在與施工方的共同努力下，讓我們以黨會議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)公司施工精神，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，公司跨越發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃一定會完成。進(jìn)一步規(guī)范工地施工管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。(二)工作思路明年我們將在以下幾個方面抓落實(shí)：深入開展安全專項(xiàng)整治，有效控制全年責(zé)任目標(biāo)，確保質(zhì)量、安全無重大事故。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、員工個人效益穩(wěn)步提升。社會聲譽(yù)穩(wěn)步推進(jìn)。班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?！拔逋七M(jìn)”即企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)模效益支撐。資金回籠支撐。“一提升”即企業(yè)經(jīng)營規(guī)模效能要提升，對社會要有影響力。實(shí)施“五支撐”、“五推進(jìn)”。四、20xx年工作思路(一)指導(dǎo)思想縱觀公司發(fā)展面臨的形勢，公司20xx年的經(jīng)營指導(dǎo)思想確認(rèn)為：認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，拓展理念，創(chuàng)新思路，深化管理，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康跨越式發(fā)展。工程造價(jià)越來越低，項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)投入越來越大，創(chuàng)優(yōu)工作日益艱難。配合相關(guān)職能部門，建設(shè)行政主管部門等對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和審計(jì)工作，定期向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。所以要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，從點(diǎn)滴做起。主持分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施，切實(shí)抓好“三管、三控、二協(xié)調(diào)”工作，使得企業(yè)向多元化管理發(fā)展。但我們一樣不放松勞動紀(jì)律管理，率先進(jìn)行部室考勤，并吸取相關(guān)部室的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制訂了自律考核辦法并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(六)以人為本、強(qiáng)化班組管理方面以人為本、強(qiáng)化班組管理上，內(nèi)部管理收效大，部門員工責(zé)任增強(qiáng)。(四)安全管理方面我注重召開施工會議，傳達(dá)有關(guān)安全精神，企業(yè)的最終目的是：員工通過辛勤勞動而增收，企業(yè)通過規(guī)范管理而增效，召開會議為了及時(shí)傳達(dá)建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)定，增加公司項(xiàng)目部門的凝聚力，同時(shí)，定期對員工進(jìn)行安全教育，主動組織“三檢制”培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識，確保在工作崗位上的人身安全。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。(三)狠抓成本管理方面建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本核算，項(xiàng)目預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。(一)思想責(zé)任意識方面轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、理清思路、制定措施、主要從人的責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識上下功夫，解決思想上的大鍋飯殘留的陰影，以及不作為的現(xiàn)象(二)項(xiàng)目管理目標(biāo)方面注重項(xiàng)目部的管理目標(biāo)：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、起點(diǎn)高，項(xiàng)目的兌現(xiàn)應(yīng)從幾個關(guān)口把關(guān)。制定明確目標(biāo)，注重強(qiáng)化執(zhí)行力，使項(xiàng)目盈利空間最大化，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越保駕護(hù)航的工作做法。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我時(shí)刻要求自己與下屬時(shí)刻注意根據(jù)崗位要求，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。堅(jiān)持從各方面嚴(yán)格要求自己，一方面不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增長才干，另一方面努力做好工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好項(xiàng)目質(zhì)量管理監(jiān)督工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀項(xiàng)目部人員。二、全年工作做法我作為建筑施工單位一名項(xiàng)目經(jīng)理，在年底項(xiàng)目綜合管理上，率領(lǐng)項(xiàng)目部出色的完成了上級交代的工作任務(wù)。一、全年工作完成情況我們項(xiàng)目部以公司工作會議傳達(dá)項(xiàng)目任務(wù)為指南，以“三個高控，一條主線”為管理要素，把繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，持續(xù)深化改革，完善項(xiàng)目管理機(jī)制，夯實(shí)內(nèi)部管理，提升管理素質(zhì)，提高市場應(yīng)變能力，穩(wěn)健收縮規(guī)模，著眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終，搶機(jī)遇，夯基礎(chǔ)，抓規(guī)范，保增長，推進(jìn)項(xiàng)目管理機(jī)制健康有效運(yùn)營。在此次大會上，我作為建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專題發(fā)言，我的心情十分激動。今天公司召開年底總結(jié)大會。青年員工座談會發(fā)言稿6各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工、同志們：大家好!瑞雪消融，春風(fēng)送暖。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹。這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對大家今后的工作有所幫助。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進(jìn)的方向。更何況，老廠不會給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風(fēng)景。選擇一個自己喜歡的事情，擴(kuò)展自己的視線，認(rèn)識更多志同道合的朋友。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個愛好。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。如果你不懂操作，不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)，可以完全講出來，這不關(guān)面子不面子的問題，這是你對自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。四是不要蠻干、不懂裝懂。這就要我們在做沒一項(xiàng)工作時(shí)，多問自己幾個為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風(fēng)險(xiǎn)。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。好多事情，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了。我想大家上班半年時(shí)間對各自的裝置有了一定的了解，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的39。二是嘴勤，多向老職工求教。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)；一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一個沒有責(zé)任心的人，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫今日就借助這個平臺來談點(diǎn)自己在這六年來的認(rèn)識和感想：第一點(diǎn)，就談?wù)勜?zé)任心的問題。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互認(rèn)識、交流的平臺。工作之后，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、社交能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。公司規(guī)模龐大，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。二、熟悉公司業(yè)務(wù)。一個人，物質(zhì)財(cái)富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價(jià)值！對此，我對自己的規(guī)劃如下：一、學(xué)習(xí)政治理論知識。青春僅僅是一個短暫的美夢，當(dāng)你醒來時(shí)，它早已消失的無影無蹤。最后，對自己有規(guī)劃，不盲目，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。成績，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下，無論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。