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選煤廠工作總結(jié)5篇-文庫(kù)吧資料

2024-10-21 03:55本頁(yè)面
  

【正文】 現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠。其次,我廠年初引進(jìn)了PLC集成控制系統(tǒng),從原煤入選的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)工藝流程都有電子監(jiān)控,通過(guò)安裝在中控室計(jì)算機(jī)中的組態(tài)軟件,管理人員可以方便地在計(jì)算機(jī)顯示器上看到各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀況,只需要鼠標(biāo)的點(diǎn)擊,可以隨時(shí)發(fā)出各種控制命令,操作簡(jiǎn)單,節(jié)省了人力財(cái)力物力,提高了效益,保障了生產(chǎn)的可靠進(jìn)行。對(duì)工藝流程和機(jī)電設(shè)備不合理,制約生產(chǎn)的主要部位進(jìn)行了大刀闊斧的改造,其中,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約資金總額上千萬(wàn)元。從此一些收入高,技術(shù)含量大的重點(diǎn)崗位成為熱點(diǎn)崗位,全體員工的綜合素質(zhì)得到了明顯提高,真正做到了一職多能,為我們以最少的人力資源投入創(chuàng)造出最大的效益的奮斗目標(biāo)創(chuàng)造了條件。該方案施行幾年來(lái)真正體現(xiàn)了多勞多得、一職多能、競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理體制?,F(xiàn)如今選煤廠面貌煥然一新,空氣中煤塵含量不超過(guò)10mg/m3。需要更新設(shè)備的,全部用上了環(huán)保設(shè)備。實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)保選煤廠選煤廠每個(gè)部位都離不開(kāi)煤(塵),現(xiàn)場(chǎng)文明化、標(biāo)準(zhǔn)化是一大難題,且人員少,沿線長(zhǎng),消(防)塵設(shè)備差又是擋在我們面前的一頭攔路虎。充分利用各種會(huì)議,特別是班前會(huì),本著開(kāi)好一個(gè)班前會(huì)就是上好一堂安全課的宗旨,結(jié)合典型事例,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),舉一反三,積極開(kāi)展安全大討論,使全體員工對(duì)安全生產(chǎn)有了深刻的認(rèn)識(shí)。建立健全各種規(guī)章制度,把好安全關(guān)我廠注重完善各種管理制度,確保安全生產(chǎn)。年初,南方雪災(zāi),全廠職工放棄春節(jié)休假,加班加點(diǎn)趕發(fā)電煤;汶川地震捐款捐物,無(wú)不勇躍。一年來(lái)素質(zhì)相對(duì)較差的基本輪訓(xùn)一遍,使員工素質(zhì)差的很快跟了上來(lái),適應(yīng)了安全生產(chǎn)的要求,全體職工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)得到同步提高。重點(diǎn)利用班前會(huì)向職工認(rèn)真講解各種文件精神,安全技術(shù)知識(shí),結(jié)合本廠職工崗位,深入開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)。(二)、具體工作作好培訓(xùn)工作,激活競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制我廠為了轉(zhuǎn)變職工的觀念,提高職工的綜合素質(zhì)。全員效率:計(jì)劃噸/工,實(shí)際噸/工,比計(jì)劃提高噸/工。小時(shí)入洗量為噸,超出設(shè)計(jì)小時(shí)入洗量噸。一、08年主要工作(一)、主要指標(biāo)完成情況安全指標(biāo)達(dá)零,全廠實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了人身事故和嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。圍繞黨的中心工作,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署,制定切實(shí)可行工會(huì)工作計(jì)劃 ,第三篇:選煤廠工作總結(jié)選煤廠2008年工作總結(jié)暨2009年工作安排為了響應(yīng)同煤集團(tuán)做強(qiáng)做大,造福礦山以及我礦年初提出的興礦富員的號(hào)召,選煤廠一年來(lái)抓生產(chǎn),保安全,提素質(zhì),穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)全廠不斷向前發(fā)展。員工遇到突發(fā)事急需用錢(qián)必訪。員工家里有困難必訪。實(shí)施人性化管理,各班組建立了員工檔案,制定了“五必訪”。正是在領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、廢寢忘食、無(wú)私奉獻(xiàn) 的激勵(lì)下,工人們加班加點(diǎn),常常饅頭、開(kāi)水就是一頓。作為基層單位,首要任務(wù)是想方設(shè)法帶領(lǐng)職工完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為職工創(chuàng)造 更多的實(shí)惠。車(chē)間各 項(xiàng)政策、措施制定到位,執(zhí)行起來(lái)一絲不茍,特別在辦事透明方面,凡是涉及到職工關(guān)心的事都一一 公開(kāi),如職工工資、獎(jiǎng)金分配情況、扶貧救濟(jì)、互助金的使用、材料消耗等都能按時(shí)公開(kāi),給職工明 確答復(fù),使職工對(duì)車(chē)間的情況了如指掌,真正做到了“給職工明白,還領(lǐng)導(dǎo)清白”。對(duì)提合理化建議的職工給予一定獎(jiǎng)勵(lì), 調(diào)動(dòng)了職工小改小革的積極性, 一年來(lái), 車(chē)間共提出合理化建議 300余條, 被廠采納 10余條, 不僅提高了工作效率, 還創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。車(chē)間主任郭靖宇從自身做起,多次拒絕吃喝請(qǐng)送。堅(jiān)持公事公辦,平等待人,不為個(gè)人或小集團(tuán)謀私利。要想做到廉政,首先是支部班子要做得正、行得端才有說(shuō)服力。多年來(lái),車(chē)間黨支部一班人,憑著自身行得端、做 得正的硬功夫,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以上安排只是重點(diǎn)的涵蓋而已, 要想很好的完成 09年的各項(xiàng)任務(wù), 還要站在更高的高度, 更全面的對(duì)待生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。全面貫徹同 煤集團(tuán)公司和礦安全會(huì)議精神, 結(jié)合洗煤廠安全生產(chǎn)特點(diǎn), 進(jìn)一步完善洗煤廠安全管理基本制 度。基礎(chǔ)管理進(jìn)一步健全制度, 以適應(yīng)新的安全形勢(shì)的需要。干部作風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行干部下現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實(shí)。車(chē)間培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督,培訓(xùn)內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)際,適應(yīng)洗煤生產(chǎn)要求。培訓(xùn)教育繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員和職工培訓(xùn),重點(diǎn)是新的《選煤廠安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,在生產(chǎn)間歇做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證設(shè)備的正常維護(hù)檢修。各種管線不齊全,標(biāo)志不明顯的進(jìn)行規(guī)范。按照新下發(fā)的選煤廠機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),逐條檢查,確保設(shè)備完好率在 98%以上。狠抓設(shè)備“三定” ,嚴(yán)格包機(jī)責(zé)任落實(shí)、事故分析追究,杜絕零星事故影響。對(duì)季度檢查工作做到早計(jì)劃、早安排。機(jī)電管理方面狠抓機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性檢修, 實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的連續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。較好地理順了系統(tǒng),生產(chǎn)能力大幅 提升。全年我廠共完 成大項(xiàng)的技術(shù)改造 項(xiàng),技術(shù)改造取得了豐碩成果,滿足了生產(chǎn)要求。今年我廠針對(duì)選煤廠機(jī)電設(shè)備維護(hù)量大的特點(diǎn)制 定了“機(jī)電設(shè)備包機(jī)制” ,包機(jī)到崗(人),加大巡回檢查的力度,加強(qiáng)日維護(hù),保養(yǎng),完善設(shè) 備的各種防護(hù), 使設(shè)備完好率符合規(guī)定。工分實(shí)行每日入帳月底累計(jì)的統(tǒng)計(jì)方式, 職工可以相互監(jiān)督, 使之收入透明化, 極大的調(diào)動(dòng)了他們的積極性, 全體員工爭(zhēng)先恐后的加入到技術(shù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素 質(zhì)培訓(xùn)的隊(duì)伍中來(lái), 努力提高自身素質(zhì)。改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)走改革強(qiáng)廠之路我廠是我礦分配制度改革的試點(diǎn)單位, 我們認(rèn)真借鑒兄弟單位好的分配考核辦法, 結(jié)合我 廠的實(shí)際情況制定了“選煤廠效益工資考核辦法”。第四堅(jiān)持開(kāi)展班組“文明化,標(biāo)準(zhǔn)化”競(jìng)賽,直接帶動(dòng)了全廠標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。對(duì)煤 塵高的部位進(jìn)行封閉, 對(duì)封閉不了的分析原因采取有效措施。其次定期清理地面和設(shè)備,防止煤塵堆積。實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)保選煤廠選煤廠每個(gè)部位都離不開(kāi)煤(塵),現(xiàn)場(chǎng)文明化
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