【正文】 進(jìn)代表深入各村（社區(qū)）開(kāi)展的形勢(shì)教育、法制教育和道德教育中；同時(shí)，分類(lèi)制定“十好標(biāo)準(zhǔn)”，定期開(kāi)展群眾評(píng)議和組織評(píng)選。對(duì)干部的愛(ài)民教育，主要通過(guò)每月一次干群懇談會(huì)、半年一次作風(fēng)點(diǎn)評(píng)會(huì)和年底述職測(cè)評(píng)來(lái)進(jìn)行?！叭逃保褪墙?jīng)常性的黨員黨性教育、干部愛(ài)民教育、群眾“十好”教育。上崗人員的工資待遇，按照“基本工資+生活補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)助”的模式計(jì)發(fā)，其中績(jī)效補(bǔ)助資金來(lái)源于鎮(zhèn)干部的工作津貼和上級(jí)對(duì)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，具體量化到每位上崗人員，按照出勤情況和完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量的考評(píng)積分確定，充分體現(xiàn)按勞取酬和以質(zhì)計(jì)酬。對(duì)上崗人員特別是一人多崗人員，統(tǒng)一調(diào)配，動(dòng)人不動(dòng)編。將鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)統(tǒng)一整合為包括綜合辦公室、督查考核辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、財(cái)務(wù)結(jié)算服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、政策法規(guī)服務(wù)中心在內(nèi)的“兩辦四中心”，確定相應(yīng)工作崗位和具體職責(zé)。對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)性自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生、公共安全事故，制定應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊(duì)伍，明確應(yīng)急責(zé)任，配備摩托車(chē)、對(duì)講機(jī)等應(yīng)急設(shè)備，開(kāi)展經(jīng)常性應(yīng)急演練，以便危急時(shí)刻能迅速行動(dòng)、高效處臵。對(duì)農(nóng)技推廣、招商引資、土地管理、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、治安維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、組織人事等經(jīng)常性工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，按月考核評(píng)比，經(jīng)常檢查督促。集成創(chuàng)新的套路“文建明工作法”主要內(nèi)容是“三制”、“三定”、“三教育”和“兩下”、“兩集中”?！拔慕鞴ぷ鞣ā笔腔谵r(nóng)村分戶(hù)經(jīng)營(yíng)需要建立健全農(nóng)村服務(wù)體系、實(shí)行村民自治需要改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作內(nèi)容的重大調(diào)整、農(nóng)村人口大量流動(dòng)和轉(zhuǎn)移使農(nóng)村社會(huì)管理任務(wù)明顯加重等背景，由四川省南充市營(yíng)山縣城南鎮(zhèn)黨委書(shū)記文建明在多年農(nóng)村工作實(shí)踐基礎(chǔ)上創(chuàng)立的一套全新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法。如何在新的形勢(shì)下充分履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行效率，各地進(jìn)行了積極探索，創(chuàng)造了豐富經(jīng)驗(yàn)。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，都要以文建明同志為榜樣，守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，一心為黨、苦干實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。當(dāng)前，全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆已基本完成，換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實(shí)際、因地制宜，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)運(yùn)用文建明工作法，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化水平。這些舉措，改變了干部“做事憑情緒、上班看心態(tài)、出工難出力”的狀況，打造了一支想干事、肯干事、會(huì)干事的干部隊(duì)伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，廣大干部也在拼搏奉獻(xiàn)中迸發(fā)了工作激情，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)追求和人生價(jià)值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具體實(shí)在、重在落實(shí)，不抓干部事情沒(méi)人干，抓不好干部工作難開(kāi)展。這種與群眾面對(duì)面、心貼心的工作法，把黨和政府要求與群眾愿望很好地結(jié)合起來(lái)，提高了基層政權(quán)的執(zhí)政水平和群眾滿意度。文建明工作法，核心在服務(wù)、本質(zhì)在為民。文建明工作法，是真心為民、服務(wù)群眾的工作法。文建明工作法，統(tǒng)籌農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、基層黨建三件大事，通過(guò)立“三制”、推“三定”、開(kāi)展“三教育”，使得職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，人事匹配、人崗相宜，促進(jìn)了事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，將一個(gè)發(fā)展緩慢、上訪不斷的落后鎮(zhèn)變成了富裕和諧的示范鎮(zhèn)?！吧厦媲l線，下頭一根針”。這個(gè)工作法，是新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的集成創(chuàng)新，是密切黨群關(guān)系、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的生動(dòng)實(shí)例，值得大力學(xué)習(xí)推廣。設(shè)立意見(jiàn)箱、搜集民意第五篇：學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)則農(nóng)村穩(wěn)，農(nóng)村穩(wěn)則天下安。5經(jīng)常召開(kāi)民主生活評(píng)議會(huì)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)存在的不足，和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決。堅(jiān)持每月的“三會(huì)一課”，認(rèn)真落實(shí)至少每月召開(kāi)一次的黨小組會(huì)議。社區(qū)根據(jù)已有的應(yīng)急方案，制定、完善新的應(yīng)急方案，確保突發(fā)性、群體性事件能得到有效處理。這樣就對(duì)社區(qū)兩委的工作是否落到實(shí)處，起到了更好的督促、監(jiān)督，以確保完成工作的效果更好。峰高街道黨工委書(shū)記袁銓2012年2月1日第四篇：文建明工作法推廣方案文建明工作法推廣方案根據(jù)綿科創(chuàng)區(qū)街委發(fā)【2011】22號(hào)文件《中共綿陽(yáng)科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)園街道委員會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的意見(jiàn)》的工作安排，社區(qū)于2012年2月7日召開(kāi)了兩委擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議由張志平書(shū)記主持，并邀請(qǐng)了街道黨委委員、街道辦事處副主任陳曉燕同志參加了會(huì)議，會(huì)議就推廣文建明工作法，做了學(xué)習(xí)和就如何推廣文建明工作法做了討論，根據(jù)文建明工作法的主要內(nèi)容“三二”工作法，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況做了如下推廣方案，推廣方案如下：為了更好的落實(shí)日常工作、完善班子成員崗位責(zé)任，再一次明確了社區(qū)兩委成員的分工，并擬定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定好目標(biāo)責(zé)任書(shū)后，社區(qū)將與每一位兩委成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以確保工作進(jìn)一步落到實(shí)處?！拔慕鳌惫ぷ鞣ㄗ鳛閺?qiáng)大的動(dòng)力助推了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。推行“兩集中”，峰高街道全面推行文建明“兩集中”工作法，轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化資源配臵，將辦事流程、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等情況對(duì)外公示，為群眾提供“明白式”、“一站式”優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，做到了“不讓群眾跑二趟路”，群眾滿意度達(dá)98%以上。結(jié)合“三項(xiàng)制度”和“三進(jìn)三同”活動(dòng)，讓村社干部和機(jī)關(guān)干部與百姓交心談心，了解群眾心聲。推行“三教育”，峰高街道黨工委圍繞黨員黨性教育、干部愛(ài)民教育和群眾素質(zhì)教育，在街道開(kāi)展了以黨課輔導(dǎo)會(huì)、黨性分析會(huì)、干群懇談會(huì)、群眾素質(zhì)教育會(huì)、群眾評(píng)議為內(nèi)容的“四會(huì)一評(píng)”活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展了黨員“雙帶”培訓(xùn)、村組干部“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”和村民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以此提升黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，提升村組干部的創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)群眾致富的本領(lǐng)。推行“三定”，根據(jù)峰高街道黨工委、辦事處各部門(mén)工作人員承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，重新定崗、定員、定酬，整合了工作力量，激發(fā)出隊(duì)伍活力。同時(shí)在面對(duì)嚴(yán)峻的森林火險(xiǎn)時(shí)，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，成立應(yīng)急小組，動(dòng)員機(jī)關(guān)全體人員，打贏了抗火救災(zāi)的戰(zhàn)斗。推行“三制”，根據(jù)峰高街道工作的內(nèi)容和特點(diǎn)，分類(lèi)管理，實(shí)行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作人員，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，有效破解了轉(zhuǎn)型期管理難的問(wèn)題。二是注重落實(shí)工作。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在風(fēng)貌改造工作中，投入資金480多萬(wàn)元，對(duì)新峰場(chǎng)鎮(zhèn)137戶(hù)居民，25301平方米的房屋進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一建設(shè)，修建了400平方米的休閑廣場(chǎng)，安裝