新進員工座談會-文庫吧資料
2024-10-21 00:36本頁面
【正文】 希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo)，多提意見。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。就我所從事的崗位來說，需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，你得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。兩年多的工作閱歷，對于了解一個有著30年余年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。首先作下自我介紹：我叫**，今年27歲，畢業(yè)于****大學中文專業(yè)，目前在公司辦公室從好范文版權(quán)所有網(wǎng)事行政秘書工作。謝謝大家，我的發(fā)言結(jié)束了。不是為了應(yīng)付而考試，而是為了改善工作方法，提高工作效率。所以要時刻學習，要積極進取。學習是永不能停止的。不要總給自己找借口，什么“我沒學過”、“這個不關(guān)我的事”、“我剛畢業(yè)，還沒工作經(jīng)驗”等等，這些借口只會讓我們對自己的要求越來越低，不思進取，最終一事無成。懂得尊重別人也就是尊重自己。這時就要多向老前輩們虛心請教，切不可不懂裝懂或得過且過。我們都是剛剛走出校園的學生。從而也能提高我們的工作效率。我們每個人都要心存感恩之心，是單位為我們提供了這個崗位，提供了一個可以施展自身才華的平臺。當然，在做好自己的本職工作以外，團隊的協(xié)作能力也不容忽視。那我們就要熟悉業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)。首先應(yīng)明確自己的工作職責。這都使我終身受益?，F(xiàn)已發(fā)展成為預(yù)備黨員。這使我具備了較強的紀律約束和原則性、有較大的團隊協(xié)作能力、注重提高自身修養(yǎng)、能謙虛結(jié)人、有較強的自信心及不輕言放棄的拼搏精神、能正確對待工作中的失敗和挫折。2009年九月開始擔任機電工程系學生會文藝部部長一職，聘期為一年。電工
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