新進(jìn)人員座談會(huì)表態(tài)材料5篇范文-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 09:42本頁(yè)面
【正文】 明白一個(gè)科研工作者應(yīng)該具備的科研素質(zhì)和技能，并且希望大家能學(xué)以致用 ,掌握實(shí)際本領(lǐng)，不斷為單位增加可持續(xù)發(fā)展的能源動(dòng)力，積極為單位的發(fā)展獻(xiàn)智出力。繼續(xù)向書本學(xué)習(xí)，虛心向老職工學(xué)習(xí)，注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不管學(xué)什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識(shí)向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)移的問題。 必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要融入單位團(tuán)隊(duì)，有做好工作的激情和狀態(tài)以及回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。希望大家在自己新的崗位上，樹立積極進(jìn)取，拼搏奮斗的思想理念，將入職就業(yè)看作是投入事業(yè)，將眼光放得更遠(yuǎn)一些，與單位和林業(yè)事業(yè)一起成長(zhǎng)?？蒲惺羌拍?，恒心是成功之路。其實(shí)不然。為了幫助你們盡快理順這些問題，在此我給你們提幾點(diǎn)希望和建議，希望對(duì)你們能有所啟發(fā)： 必須轉(zhuǎn)變觀念。為了這個(gè)共同的目標(biāo)，希望大家在加入到林科院之后，能盡快地將在學(xué) 校和社會(huì)形成的思維模式轉(zhuǎn)移到入職狀態(tài)，認(rèn)真思考如何認(rèn)識(shí)單位目前的發(fā)展和不足、如何真正加入到林科院這個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，單位需要你們做什么，你們將如何做好一個(gè)優(yōu)秀合格的林業(yè)科研工作者這些問題上來。從你們那個(gè)角度講，你們需要單位為你們提供一個(gè)展現(xiàn)自我，提升自我，發(fā)揮自我價(jià)值的平臺(tái)；從單位角度來看，我們更需要全能優(yōu)秀的人才為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。同時(shí)我也 希望，你們的到來能為我們單位的發(fā)展注入無限的活力，為林科院的明天增添絢麗的色彩。建國(guó)六十年來 ,我國(guó)林業(yè)科研工作取得了一大批可喜的研究成果，我院建院五十多年來，也取得了豐碩的研究成果，這是一代代湘林科人努力奮斗的智慧結(jié)晶，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了積極的不可磨滅的貢獻(xiàn)。 第三篇：新進(jìn)人員座談會(huì)講話 在 2021年新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話 各位新進(jìn)的年輕朋友們： 大家下午好！ 首先我代表院黨委班子和全院 400 多名老職工對(duì)大家的加入表示熱烈的歡迎。讓每一項(xiàng)工作都有一份收獲，讓每一份收獲都是一次成長(zhǎng)，在工作中磨練成長(zhǎng)，不愧于時(shí)代、不愧于內(nèi)心、不愧于人生。把自己看 小，把工作看大； 把個(gè)人需求看淡，把崗位責(zé)任看重。來到 XX，來到支隊(duì)，面臨著很多的改變，工作方式的改變，工作環(huán)境的改變，生活環(huán)境的改變等等，但是我一直覺得要堅(jiān)守不變的是自己的精神氣，堅(jiān)守對(duì)工作的執(zhí)著、堅(jiān)守對(duì)學(xué)習(xí)的渴望、堅(jiān)守對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)、堅(jiān)守對(duì)生活的熱愛、堅(jiān)守對(duì)家庭的負(fù)責(zé)。所以我要繼續(xù)提高能力，多請(qǐng)教多學(xué)習(xí)，積極投入到市場(chǎng)監(jiān)管的事業(yè)中去，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 二是在職業(yè)中發(fā)展 事業(yè)。 下一步的工作，我將努力做到四點(diǎn)： 一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。非常感謝的是，領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我們公開選調(diào)人員都非常關(guān)心愛護(hù)，在工作上言傳身教、包容體貼，在生活上也無微不至、貼心關(guān)懷，讓我感受到了支隊(duì)就是相親相愛的一家人。在綜合處，身邊都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同事，大家都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、緊密團(tuán)結(jié)，加班加點(diǎn)也是常態(tài)。來支
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