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正文內(nèi)容

做一個幸福的教師含五篇-文庫吧資料

2024-10-20 22:26本頁面
  

【正文】 要“明崗”。愛崗:熱愛工作崗位。二、進(jìn)一步提升愛崗敬業(yè)層次和水平。愛崗敬業(yè)是師德的核心內(nèi)容。五、為人師表。三、關(guān)愛學(xué)生。一、愛國守法。教師道德是一種職業(yè)道德。我么國家對教師的職業(yè)道德再2008年進(jìn)行了修改大家也進(jìn)行了學(xué)習(xí),平時我們教師業(yè)務(wù)測試也經(jīng)常有的題目。是我們教師應(yīng)該遵循的道德準(zhǔn)則與規(guī)范。但對他們老師不想放棄努力。雖然是好心但往往得不到家長的理解。重慶市巴南區(qū)東溫泉鎮(zhèn)中心學(xué)校 吉艷平聯(lián)系電話:*** 郵 編:401342 6第三篇:做一個幸福教師培訓(xùn)做一個幸福教師——師德培訓(xùn)材料 丹江口市幼兒園 戴琴一、首先提高自身的師德修養(yǎng)有的老師總覺得師德是很飄渺虛無的,師德是很模糊的,其實師德實實在在的。我們既然選擇了教師這一職業(yè),就要有一顆熱愛學(xué)生的心,就要有兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神。我認(rèn)為學(xué)生的快樂就是我們老師的幸福。正如高放老師說的:教師應(yīng)以學(xué)生之心為心。經(jīng)過一段時間的接觸、交流,學(xué)生能感受到我們班級的溫暖,班級凝聚力增強(qiáng)了,在學(xué)校的各項活動中我們班都取得了很好的成績。比如龍正華、彭庭松等同學(xué)告訴我班上的清潔如何做才能讓班上的清潔最好;學(xué)習(xí)上有什么困難,哪些學(xué)科學(xué)來有一定難度等等,他們都會與我交流。我剛接這個班時,我就想我要怎么把這個班帶好,讓班級充滿凝聚力,讓學(xué)生能感受到我們這個班級的溫暖。我幸福走過的,是你們攙扶的!你們是我快樂源泉,我是你們快樂的所有,因為有了你們,我才喜歡當(dāng)老師!我熱愛教育事業(yè),愛我教過的所有的學(xué)生,我感覺最深的是,這么多年來,我不僅是他們的老師,更是他們的慈母、摯友、嚴(yán)師。有一首歌這樣唱道:“你是快樂的,我是幸福的”。學(xué)生每一點一滴的進(jìn)步,都會讓老師有快樂的體驗。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。師愛是偉大的、神圣的。老師的快樂源于愛,我最喜歡的一本書中有人曾用四句話來解釋愛的含義,說:愛就是了解,愛就是關(guān)懷,愛就是尊重,愛就是責(zé)任。踏上講臺已經(jīng)十六個年頭,我深深的體會到,老師的快樂在于心靈解讀職業(yè)的程度和愛,學(xué)生的快樂在于老師,正如水之有魚,林之有鳥。二、愛心是塑造靈魂的擎天支柱。課堂上讓學(xué)生欣賞電影《威尼斯商人》精彩的對白。讓學(xué)生在語文課堂上獲取更多文學(xué)知識,讓學(xué)生充分享受語文知識帶給他們的文學(xué)享受。比如我在語文教學(xué)中,經(jīng)常把一些精美的古代詩歌散文介紹給學(xué)生,把精彩的文句補(bǔ)充給學(xué)生,把古代一些文人墨客的逸聞趣事繪聲繪色的講給學(xué)生聽,慢慢地吸引學(xué)生的閱讀注意。上課前精心備課,精心設(shè)計情境,讓他們在情感亢奮中學(xué)完新的知識,快樂地度過每一節(jié)課。同學(xué)們的周記中這樣寫道:“我們的班主任對我們的細(xì)心呵護(hù)、認(rèn)真負(fù)責(zé),讓我們猶如生活在大家庭中一樣!”讀到此,我心中倍感欣慰,也很幸福?。ǘW(xué)生的知識負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)面對全體學(xué)生,我從踏上校門的那天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們的品德智力體質(zhì)各個方面得到全面發(fā)展,現(xiàn)在擔(dān)任的班級,學(xué)生成績參差不齊,優(yōu)秀生固然居多,但是差生、調(diào)皮的學(xué)生也大有人在。責(zé)任心是一個人的靈魂,更是一個教師的靈魂,因為教師擔(dān)負(fù)著教育人的責(zé)任,教師的責(zé)任心應(yīng)從以下幾個方面加以分析。下面我就來談?wù)勎业男牡冒?。幸福是什么?在開滿鮮花的小道上,一群群活蹦亂跳的少年追逐嬉戲是幸福的;在寬廣肥沃的田野上,一個個勤勞樸實的農(nóng)民辛勤勞作是幸福的;在寬敞明亮的教室里,一個個天真可愛的學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)是幸福的;在鋪滿黃葉的公園里,一對對銀發(fā)夫婦相攜漫步也是幸福的。謝謝傾聽??鞓饭ぷ?、感恩生活、以人為本、和諧發(fā)展。⑶體育塑造氣質(zhì)。八、精神家園:高尚情操將使幸福永恒⑴讀書使人美麗。但是,我們體驗到的痛苦卻取決于它盛放在多大的容器中。這時,大師對弟子說道:“生命中的痛苦就像是鹽,不多,也不少?!皼]有?!钡茏哟鸬??!蹦贻p人捧了一口湖水嘗了嘗。大師又吩咐年輕人把剩下的鹽都放進(jìn)附近的湖里。“苦。弟子回來后,大師吩咐這個不快活的年輕人抓一把鹽放在一杯水中,然后喝了。一位年老的印度大師身邊有一個總是抱怨的弟子。再比如:績效工資。⑷豁達(dá)是一種胸懷。⑶微笑是一種力量。一個老太太,兩個兒子,大兒子賣傘,小兒子賣西瓜,晴天,她為大兒子擔(dān)憂,雨天為小兒子擔(dān)憂,天天不快樂。但你用望遠(yuǎn)鏡看遠(yuǎn)處,一切是那么美好,但你用放大鏡看近處,一切只有悲哀。⑵快樂是一種美德。七、生活態(tài)度:感恩的心態(tài)⑴簡單是一種幸福。舉例“機(jī)器人神奇教練”繼續(xù)教育是最好的福利。管理者要善待教師,善于發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點,揚長比避短更重要。精神福利:領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心;和諧的人際;寬松的環(huán)境;培訓(xùn)發(fā)展的機(jī)會。課堂不只是為了學(xué)生成長與發(fā)展的單向付出的過程,也應(yīng)該是教師自身生命價值體現(xiàn)和人生完美的達(dá)成過程,當(dāng)你對課堂有了親切之感時,幸福之花就含苞欲放了。而忽視自身的專業(yè)發(fā)展,必然陷入茫、忙、盲的工作狀態(tài),也勢必導(dǎo)致泛、繁、凡的結(jié)果。教師在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的同時,更需要致力于自身的專業(yè)發(fā)展。幸福的課堂需要堅守。課堂的高效,不等同于工程意義上的高效,也不是單位時間內(nèi)學(xué)生掌握知識量的簡單計算,高效的課堂,應(yīng)該全面關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀,都盡可能的達(dá)到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。我們常講功在課前,教學(xué)的創(chuàng)造性絕非可以不勞而獲,它應(yīng)該是教師真正理解教材,深入研究學(xué)情,不斷吸收新理念而反復(fù)思考才得到的。做了五年或者十年的教師,便以為自己有了五年或者十年的教學(xué)經(jīng)驗,其實往往不過是把一年的經(jīng)驗,重復(fù)了五遍或者十遍而已,怎么能不倦怠不疲憊呢?幸福的課堂源于創(chuàng)造。教學(xué)不是重復(fù),而是積累。所以說教學(xué)工作本身并不是帶給教師壓力的主要原因,而工作的內(nèi)容與過程是否有價值、有創(chuàng)造性才是關(guān)鍵。曾聽有老師抱怨:日復(fù)一日的教學(xué)、繁瑣的作業(yè)批改、應(yīng)試教育的壓力、學(xué)生的調(diào)皮、家長的不理解,教書這個職業(yè),已讓他充滿倦怠和疲憊。如果可以重來……但你無法回頭。你就是那個木匠!每天你釘一顆釘子,放一塊木板,壘一面墻,但往往沒有竭心全力。他拍拍木匠的肩膀,誠懇地說: “房子歸你了,這是我送給你的禮物??墒牵窘车男乃家呀?jīng)不在干活上了,不僅手藝退步,而且還偷工減料。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就問他能不能再建一棟房子,就算是給他個人幫忙。他告訴雇主,他不想再蓋房子了,想和他的老伴過一種更加悠閑的生活。不忘初心?、茷檎l而工作?《木匠的故事》。又過了幾天,老人說“從明天開始,我只能給你們每人5美分了。這樣幾天之后,老人說“孩子們,我不能再給你們1美元了。老人想了一個辦法??墒堑壤先宿D(zhuǎn)身回屋以后,他們馬上又會聚集過來,不停的折騰。一位老人,渴望安寧平靜的生活,便找了一個小山村,蓋了一所房子,獨自住了下來。埋怨會讓人失去動力,埋怨導(dǎo)致人際關(guān)系不良。與其被動地做,還不如主動地做。計較是內(nèi)心不和諧的表現(xiàn),而內(nèi)心的不和諧,是不幸福的根源。交往的最高境界是理解,相處的最高境界是寬容。什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊?我們強(qiáng)調(diào):①團(tuán)隊對個人有意義;②個人對團(tuán)隊有價值。一個人的成功,30%靠個人努力,70%來自團(tuán)隊。㈢同事良師益友比物質(zhì)待遇更重要。舉例:留級與換班事件;一年級新生家長的高期望、高焦慮行為的矯正。用正確的觀點、價值觀引導(dǎo)家長。體貼、理解家長。很多與家長交往產(chǎn)生的煩惱來自教師自身的原因。與家長溝通有藝術(shù)。因為在對小學(xué)教師的評價和認(rèn)識上,家長是社會的代言人,也是教師工作質(zhì)量的直接評價者。與教師工作有關(guān)的人際關(guān)系圈中,家長是非常重要的群體。如果,我們用這樣的視角去看學(xué)生,教師就會輕松許多,自然,幸福感也就會越強(qiáng)。讓所有的學(xué)生都獲得成功,決不僅僅是學(xué)業(yè)上的成功。呼喚科學(xué)、多元的評價,還教育的本義。差生也是一種資源。讓所有的學(xué)生都獲得成功。愛與責(zé)任是師德的靈魂?!暗锰煜轮⒉哦讨?,不亦悅乎”,這個觀點很刺耳。(人無法決定自己的人際,但可以改變自己的人際關(guān)系。八二法則:教師80%的精力為20%的學(xué)生,遇上頭疼的學(xué)生,開心一點,好好對待每一個學(xué)生,尤其是頭疼的學(xué)生。教育的本意不僅僅是知識和技能,更重要的是做人,人的先天能力可以有差異,但做人的標(biāo)尺應(yīng)該相對一致?!?育”,使人向善。山東向陽小學(xué)的一幅畫。教師的職責(zé)是激勵學(xué)生不斷的努力 對于孩子的發(fā)展,父母、教師各負(fù)其責(zé):父母的天職是不斷地努力,為下一代發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)。我們承認(rèn)孩子的天性,但也肯定后天的努力。⑶后天的努力是決定因素人生來的天賦并非平等,但都有發(fā)展的可能性。小學(xué)階段究竟有多大的開發(fā)空間?6歲時智力的80%就差不多確定,小學(xué)
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