教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-10-18 19:46本頁面
【正文】 、喪假按審批天數(shù)計(jì)算，超時(shí)按事假計(jì)算?；冀^癥、重病人員在治療期間不扣款。（3）長(zhǎng)期事假：每學(xué)期事假累計(jì)超過15天在30天內(nèi)的每天扣80元，超過30天的每天扣100元。（1）遲到、早退一次扣20元（以上課鈴聲及學(xué)生放學(xué)為依據(jù)），遲到或早退超過10分鐘的按事假扣款。（8）上班時(shí)間有聊天打游戲看電影、織毛衣等與教育教學(xué)無關(guān)行為的或上班時(shí)間醉酒的。（6）有亂訂資料、亂收費(fèi)等行為的。（3）因失職瀆職造成重大事故或嚴(yán)重社會(huì)影響（4）歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的。教師存在以下違規(guī)行為的，每次扣500元：（1）以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生利益，造成嚴(yán)重后果的。（4）如果上級(jí)同意則按上級(jí)統(tǒng)一意見執(zhí)行。每天補(bǔ)助100元。（2）加班補(bǔ)貼。：按每課時(shí)100元計(jì)算（含早讀及午自習(xí)），如上級(jí)統(tǒng)一則按上級(jí)統(tǒng)一意見執(zhí)行。：班級(jí)人數(shù)不足40人的，按照500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；班級(jí)人數(shù)超過40人的（含
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